Hvordan spørre om anmeldelser
Anmeldelser er en avgjørende del av Care.com-profilen din. Omsorgspersoner som har dem har seks ganger større sannsynlighet for å bli kontaktet av potensielle arbeidsgivere. Du vet at du er på topp i jobben din, men å ha anmeldelser kan utgjøre forskjellen mellom å høre ordene «Du er ansatt» og «Takk, men nei takk».
Å be nåværende eller tidligere arbeidsgivere om å skrive en anmeldelse om deg kan imidlertid føles vanskelig eller skremt. Men det trenger ikke å være det!
Denise Kalm, en styresertifisert coach og forfatter av «Career Savvy-Keeping &Transforming Your Job», og Stacia Pierce, karriereekspert og administrerende direktør i Ultimate Lifestyle Enterprises, tilbyr sine tips for å be folk om anmeldelser.
Vil du lære mer om prosessen? Finn ut hvordan du får anmeldelser på Care.com.
1) Velg riktig tidspunkt
Det kan være vanskelig å be din nåværende arbeidsgiver om å legge ut en anmeldelse på Care.com. "Uansett situasjon, spør av styrke, hvis du kan," sier Kalm. "Det betyr at du ber om en vurdering rett etter at du har oppnådd noe arbeidsgiveren din setter pris på."
Dette vil være enklere hvis du er deltidsarbeider eller din nåværende arbeidsgiver vet at du går over til en annen stilling. Hvis du er en omsorgsperson på heltid, vil du ikke at arbeidsgiveren din skal tro at du er i ferd med å hoppe av.
"Hvis du har et godt forhold til arbeidsgiveren din og de tidligere har gitt deg positive tilbakemeldinger på jobbprestasjonen din, ikke nøl med å gå tilbake og be dem om en god referanse når du trenger det," legger Pierce til.
2) Spør via e-post
Å be om en anmeldelse kan føles ubehagelig ansikt til ansikt, og du vil spørre på en måte som ikke får noen til å føle seg forpliktet. Pierce foreslår e-post som et godt utgangspunkt, slik at du ikke setter noen på stedet med en personlig forespørsel. Ved å bruke e-post gir du deg selv tid til å formulere forespørselen på riktig måte. Du kan selvfølgelig også be om et personlig møte eller telefonsamtale for å diskutere forespørselen mer.
3) Gjør det enkelt
«Noen ganger kan referansen din ha mye på tallerkenen, så du kan foreslå å sende dem et forhåndsskrevet [innlegg],» sier Pierce. «Denne metoden kan være en vinn-vinn for dere begge; de trenger ikke å bruke mye tid på å skrive brevet, og du kan få de uttalelsene du vil ha med.»
Hvis de foretrekker å skrive brevet selv, gi forslag til områder de kanskje vil diskutere, for eksempel din ryddighet eller kreativ løsningsløsning, foreslår Kalm. "Du kan dele et eksempel som er representativt for ferdighetene dine eller skrive opp eksemplet for dem," sier hun.
4) Sjekk inn med gamle arbeidsgivere
Selv om tiden har gått, kan du gå tilbake og be tidligere arbeidsgivere om å legge inn anmeldelser på Care.com-profilen din. Hvis du har brukt en gammel referanse i mange år, foreslår Kalm imidlertid å sjekke inn igjen for å se om deres mening har endret seg eller om de ikke lenger er villige til å gi deg en henvisning.
5) Legg til variasjon
Tenk på å spørre ulike typer arbeidsgivere, ikke bare familier som har ansatt deg for den type arbeid du ser etter for øyeblikket. Hvis du jobbet i en butikk eller gjorde frivillig arbeid, kan ferdighetene du brukte i de tidligere situasjonene oversettes til positive anmeldelser. Be venner eller familiemedlemmer om å legge inn anmeldelser som konsentrerer seg om personlighetstrekkene dine som lojalitet og pålitelighet.
Legg ut en melding på dine sosiale medier-profiler, og spør om noen kunne være interessert i å skrive en anmeldelse. Du har kanskje glemt noen som kan gi en god anbefaling.
6) Uttrykk takknemlighet
Tid og meninger er verdifulle varer. Hvis noen er villige til å legge inn en positiv anmeldelse, bør du takke dem - enten med en lapp eller kanskje noen hjemmelagde godbiter. De jobber vil tross alt hjelpe deg med å få nye jobber. Dette understreker også hvor elskverdig og profesjonell du er.
7) Ikke vent til du er uten jobb
Situasjoner kan endre seg over natten, og en jobb du trodde ville vare evig, kan ende med kort varsel. Å være proaktiv og kontinuerlig legge til anmeldelser i profilen din vil spare deg for verdifull tid hvis du finner deg selv arbeidsledig.
Klar til å legge til anmeldelser på Care.com-profilen din? Du kan be om anmeldelser nå ved å invitere familie, venner og tidligere og nåværende arbeidsgivere til å kontakte deg på Care.com. De blir bedt om å skrive en anmeldelse til deg når de mottar tilkoblingsforespørselen din.
Å be om litt ros kan gjøre deg nervøs, men ikke la sjenanse komme i veien for en jobb du er perfekt for. Disse kommunikasjonsferdighetene kan oversettes til andre områder av ditt yrkesliv og støtte din evne til å forhandle. Velg hvem du henvender deg til med omhu, spør profesjonelt og høst fordelene av anmeldelser som forteller verden hvem du er.
Corey Whelan er en frilansjournalist basert i Brooklyn, N.Y. Arbeidene hennes kan bli funnet her .
-
Så du har kontrollert listen over barnepikesøkere, du har valgt favorittene dine, og du har planlagt intervjuene. Hva nå? Det er på tide å utarbeide spørsmålslisten din slik at du dekker alle basene dine og finner den beste barnepiken for familien di -
Spør en hvilken som helst nybakt forelder, og de vil fortelle deg:En av de vanskeligste justeringene etter å ha fått et barn er å navigere i det uberegnelige, noen ganger ikke-eksisterende, søvnmønsteret til nyfødte. En måte å klokke litt mer på? Vur -
Tilbake til skolesesongen er en tid med forventning og ofte frykt for elever, men det kan også være veldig stressende for foreldrene. Bruk begynnelsen av et nytt skoleår til å begynne å se etter bedre vaner for å bære hele familien gjennom resten av
