7 måter å gjøre det enklere å ansette
Uansett hvilken jobb du søker, er du nødt til å konkurrere mot verdige kandidater. For å skille deg ut fra mengden, start med en flott profil som hjelper deg å skinne på papiret og gjenspeiler dine sterke sider som kandidat.
Her er syv tips for å hjelpe:
1) Hold det kort og lesbart
"Jobbprofilen din er et kraftig verktøy," deler Joelle Castro, som jobber i medlemspleie hos Care.com. "For å gjøre det så effektivt som mulig, hold det kort, godt og rett på sak. Hvis profilen er for lang, vil ingen komme til slutten av den. Det er også viktig å illustrere dine evner ved å bruke anekdoter og spesifikke eksempler som sikkerhetskopierer opplevelsen din.»
Profilen din vil også være lettere å lese hvis du deler den opp i korte avsnitt eller punkttegn, i stedet for å presentere den som én lang beskrivelse.
2) Glans gjennom bildet ditt
Legg ved et bilde som viser deg som vennlig og profesjonell. Du bør være den eneste personen på bildet, og det skal være klart og i fokus. Sørg for at du kan se hele hodet og at det ikke er beskåret. Hold deg unna "selfies" og be i stedet en venn om å ta et bilde av deg. Et smil er alltid en god idé. Ikke bruk noe som vil distrahere fra ansiktet ditt, for eksempel dinglende øredobber, og ikke bruk avslørende klær.
Målet ditt er å fremstille deg selv som en ansvarlig, pålitelig og pålitelig medarbeider.
3) Ha oppdatert tilgjengelighet
Ifølge Castro er tilgjengelighet noe av det første en familie ser på. Selv om fleksibilitet er en fordel, sørg for at du nøyaktig oppgir tidspunktene eller dagene du vil kunne jobbe. Ved å inkludere denne informasjonen unngår du friksjon med familien.
4) List opp dine ferdigheter, kvalifikasjoner og påloggingsinformasjon
Dette bør være en lettlest punktliste. Sertifiseringer og lisenser knyttet til stillingsbeskrivelsen din bør gå først, etterfulgt av relevante ferdigheter. Ta med informasjon om å være bundet eller forsikret.
Din ferdighetsliste er et sted for deg å skinne. Hvis du for eksempel er en ypperlig svømmer, matematikkviser eller kan lære barn å kaste keramikk, ta med disse ferdighetene. Disse vil få deg til å skille deg ut. Familier leter etter tilbydere de føler en tilknytning til, og ferdighetene du nevner bidrar til å gjøre et godt førsteinntrykk før møtet. Ikke gi avslag på livserfaringer, kurs du har tatt eller hobbyer.
Du vet aldri hva en familie ser etter, og din kjærlighet til fugletitting eller hekling kan gjøre deg til deres nr. 1-kandidat.
5) List opp referanser og relatert arbeidserfaring
Sørg for å inkludere firma- eller familienavn, år du var ansatt, stilling og ansvar du hadde under din forrige ansettelse. Potensielle referanser bør varsles på forhånd om at de kan bli oppringt slik at de er forberedt og i stand til å gi en strålende rapport om tjenestene dine. Referansene dine, så vel som anmeldelsene dine på Care.com, sier mye om deg og kan bidra til å få en avtale, så ikke vær sjenert for å be folk om å anmelde deg.
«Da jeg la ut annonsen min for en barnepike, var det mange som sendte meg en e-post, men Megan, kvinnen jeg ansatte, sendte en skikkelig, grammatisk korrekt CV, sier Kari Peckman på bloggen Time is Money Mommy. «Hun hadde utrolige referanser. Jeg hadde en god følelse for henne, men referansene hennes sementerte jobben for henne.»
6) Gjør bakgrunnssjekken din tilgjengelig og hold den oppdatert
Premium-leverandørmedlemskap på Care.com lar deg kjøre din egen bakgrunnssjekk og gjøre resultatene raskt tilgjengelige for familier som er interessert i å lære mer om deg. Dette trinnet sparer potensielle arbeidsgivere for tid og indikerer seriøsiteten din i yrket ditt.
7) Gjør ting personlig
En av de største klagene fra familier er at de får svar på "formbrev" på jobbinnlegget sitt. Og det etterlater dem med følelsen av at søkeren ikke en gang leste stillingsbeskrivelsen. Svar på et stillingsinnlegg slik du ønsker å høre fra en søker. Snakk om barna i familien, hvorfor jobben "snakket" til deg, hjelpen du kan gi basert på det de sa de trengte. Å snakke direkte til jobben vil ta mer tid fra deg, men det vil garantert gi deg flere svar fra familier.
Å ta deg tid til å lage en profesjonell, gjennomtenkt profil på Care.com vil gi deg en fordel i dagens konkurranseutsatte marked, samt muligheten til å vise potensielle arbeidsgivere din beste side. Selv om arbeidsmarkedet kan være hardt, kan profesjonalitet, utholdenhet og en proaktiv holdning bidra til å få jobben du ønsker.
Corey Whelan er frilansskribent i New York.
-
For all støy og frustrerende Facebook-kunnskaper , den gode nyheten om valgår er at de tvinger kandidater til å kaste et sårt tiltrengt lys på reelle problemer amerikanske familier står overfor. Når familier i det meste av USA betaler mer for barnepa -
Skolen er ute til sommeren... men jobb er det ikke! Så du kommer til å trenge hjelp med barnepass. Å finne akkurat den rette sommerbarnepiken for jobben krever at du identifiserer noen som er kvalifisert, pålitelig og med en personlighet som passer m -
Impi-hva? Impetigo (si:im-pih-TIE-go) er et merkelig ord som kan være nytt for deg. Det er en infeksjon i huden forårsaket av bakterier. Impetigo er ofte funnet i ansiktet, ofte rundt nesen og munnen. Men det kan dukke opp hvor som helst huden har bl
