6 spørsmål å stille barnets barnehage

Å forlate barnet ditt på den første morgenen i barnehagen er en viktig anledning, men den naturlige bekymringen alle foreldre vil føle kan lette ved å velge barnehagen godt. Å stille disse spørsmålene før du registrerer barnet ditt vil hjelpe deg med å ta den riktige avgjørelsen og sikre at barnet ditt er i gode hender.

Hvem har ansvaret for førstehjelp?

Barn vil være barn, og selv i de tryggeste og mest beskyttende miljøene kan ulykker skje. Hvis barnet ditt er skadet, er det noen i personalet som er kvalifisert til å søke førstehjelp? Er en slik person til stede hele tiden? Blir de regelmessig trent for å holde ferdighetene og kunnskapene sine ferske?

Hva skjer i en krise?

I nødstilfeller, hvilke prosedyrer er på plass for rask og sikker evakuering av bygningen? Er disse planene godkjent av brannvesenet eller andre nødetater? Er det alltid en medarbeider på vakt som er ansvarlig for å gjennomføre øvelsen? Dette bør være enkel informasjon for senteret å gi, og hvis det er antydning til usikkerhet, ta det som et sterkt advarselstegn på at forberedelsene på dette området kanskje ikke holder standarden.

Hvor mange ansatte til barn?

Barnehage bør handle om mye mer enn bare å tilby barnevakt mens du jobber. I en slik formativ alder har tid på senteret stor innflytelse på barnets utvikling – faktisk fungerer personalet som midlertidige foreldrevikarer. Hvis hver medarbeider har et stort antall barn å passe på, vil ikke hvert barn bli gitt så mye oppmerksomhet som du kanskje ønsker. Jo yngre barnet er, jo mer omsorg er nødvendig, og desto lavere bør forholdet mellom ansatte og barn være. Ideelt sett bør det ikke være mer enn fem til åtte barn per ansatt til enhver tid.

Hva er aldersgruppen til barna?

De andre barna som går på senteret vil også ha stor innflytelse på den sosiale utviklingen til barnet ditt, og det er viktig at det er en god blanding av alder. Barnet ditt bør ha venner på samme alder å leke med, men det er også gunstig at det er eldre barn tilstede for å fungere som rollemodeller. Omvendt, hvis senteret er altfor dominert av nyfødte og småbarn, kan det hende at eldre barn ikke får den oppmerksomheten de trenger fra det travle personalet.

Hvilke aktiviteter er planlagt?

Tidlig barnehage er et viktig første skritt inn i utdanning, og senteret bør tilby et bredt spekter av stimulerende aktiviteter for barnet ditt å delta i. Du bør kunne se en grov oversikt over den ukentlige timeplanen for å forsikre deg om at barnet ditt ikke vil bli lei og frustrert. Men det bør også være god tid til hvile og fri lek slik at barna ikke føler seg presset og blir overtrøtte.

Hvilken mat serveres?

Et godt balansert kosthold er avgjørende for både fysisk og mental utvikling, og alt ditt gode arbeid med å lage sunne menyer hjemme kan angres dersom barnehagen serverer mat av dårlig kvalitet hver dag. Selvfølgelig er et sunt måltid meningsløst hvis det forblir uspist, og derfor må det være en balanse mellom næringsverdi, variasjon og aksept for unge ganer. Det bør også være en rekke fritt tilgjengelige sunne snacks som frukt og ferske grønnsaker, samt enkel tilgang til drikkevann.

Den første morgenen i en barnehage er sannsynligvis første gang barnet ditt har vært adskilt fra familien over lengre tid, og den potensielle nøden for både foreldre og barn er lett å forstå. Men å stille disse spørsmålene før du velger en omsorgsperson vil gå langt for å sikre at dette viktige øyeblikket er starten på et lykkelig nytt kapittel i barnets unge liv.


  • Ta våre døtre og sønner på jobb Dagen faller vanligvis 23. april, men for noen foreldre er det faktisk hver dag. Et økende antall mødre og fedre dukker opp for å jobbe med babyene sine på slep for å presse på for endringer i arbeidspolitikken og synl
  • Spør alle med barn, og de vil fortelle deg:Foreldre er ikke for sarte sjeler. De søvnløse nettene, de ekstra utgiftene og den generelle manglende evnen til å fullføre en setning uavbrutt er tøff aking. Men akkurat som kvinner høster store fordeler av
  • Du har bestemt deg for å ansette en nattepleier eller nattsykepleier, og du har begrenset dine kandidater – gratulerer! En bragd i seg selv. Men nå som du har den korte listen din, er det på tide å sette sammen en liste over viktige intervjuspørsmål