• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Hvordan gjøre barnet ditt til en leder og ikke en følger

Din lille vokser opp for øynene dine og mens han vokser, kan du tenke mer på hans fremtid. Uavhengig av hans karrierevalg, håper du sannsynligvis at han vil være en leder gjennom hele skoletiden sin og inn i voksenlivet. I artikkelen, «Raising Leaders: Developing Leadership Skills in Children,» forklarer Dr. Steven Richfield at, «Lederskapsevner kan gjøre forskjellen på et barn som tankeløst følger den arrogante viljen til flertallet versus banebryteren som lyder sine egne moralske prinsipper og fornuftige overbevisninger.» Egenskapene og ferdighetene til en leder er de du kan lære barnet ditt nå.

Instruksjoner

1. Fremme en positiv holdning hos barnet ditt. Ifølge Education.com, er det mer sannsynlig at du utvikler en vedvarende og positiv holdning i ham ved å rose ham for hans innsats og harde arbeid snarere enn bare å gjøre generelle ros-uttalelser om hans personlighet. En slik holdning hjelper i mange livsfacetter. I artikkelen, «Hire for Attitude,» forklarer Leadership IQ CEO og grunnlegger Mark Murphy at, «Holdning, ikke ferdigheter, er den beste prediktoren for en ny ansettelses suksess eller feil.»

2. Lær barnet ditt å stille spørsmål og finne ressursfulle løsninger på problemer. For eksempel, hvis barnet ditt er involvert i et skoleprosjekt og hun brainstormer en idé som ikke helt passer instruksjonene, oppmuntr henne til å tenke utenfor boksen – la henne finne en måte for idéen hennes til å møte kriteriene. Ifølge artikkelen, «Building Leadership Skills in Children,» på Penn States nettside, hjelper problemløsning barn med å lære både ansvar og konsekvenser som følger med å ta avgjørelser.

3. Oppmuntre barnet ditt til å fortsette å prøve når hun heller ville gi opp. Hvis hun er involvert på et idrettslag og ikke er den beste spilleren, oppmuntr henne til å øve så ferdighetene hennes forbedres. Dette ville også være en god tid å snakke med henne om den betydelige rollen hun spiller som lagspiller. Noen av de beste lederne er ikke i rampelyset, men de bak kulissene som hjelper til å gjøre de beste spillerne, og dermed laget, vellykkede. Å jobbe med grupper hjelper barnet ditt med å lære å forhandle og kompromissere. Dette hjelper henne med å se mer enn bare sitt eget personlige syn. Ekstrakurrikulære aktiviteter hjelper barnet ditt med å bygge selvtillit når hun presterer bra, som fremmer en positiv holdning og en følelse av fullførelse.

4. Push barnet ditt til å gjøre sitt beste hver dag. Ikkje vær overherrsende i din tilnærming, men fremme et miljø som verdsetter en holdning av å ville alltid gjøre sitt beste i ærlige termer. Påminn ham om at det ikke trenger å være perfekt så lenge det er sitt beste, og at ærlig er bedre enn perfekt enhver dag. Med hvert scenario, vær sikker på å lære de leksjonene som kan være mindre åpenlyse for barnet ditt. Mange ganger er disse leksjonene prinsipper og moraler som vil påvirke barnet ditt for livet. Disse scenarioene gir muligheter til å lære om å lære av feil. Ledere gjør feil, men de finner alltid en leksjon i feilen. Hvis barnet ditt presterte dårlig på en test fordi hun ikke studerte nok, hjelp henne med å se leksjonen – dårlig innsats gir dårlige resultater.

5. Oppmuntre barnet ditt til å tale foran andre, enten på skolen eller under en ekstrakurrikulær aktivitet. Du kan oppmuntre ham til å delta som leder for gruppeprosjekter eller på en debattelag hvis skolen hans har en. God kommunikasjonsevne er en egenskap Talent Identification Program på Duke University peker ut som en indikator på lederskapspotensial.

6. Finn tidlige lederskapsroller barnet ditt kan delta i, som lærerhjelper, lagkaptein eller elevråd. Ifølge TIP-programmet, lar lederskapsroller under skoleårene barn øve og slipe sine lederskapsevner under real-life interaksjoner. I tillegg vil barn få se hvordan ulike grupper fungerer. Frivilligmuligheter og sommer lederskapskurs er også nyttige muligheter for barn til å forbedre sine lederskapsevner.

7. Tilby barnet ditt valg så hun lærer å ta avgjørelser. Sørg for at valgene er alderspassende så hun ikke blir overveldet. Avhengig av barnet ditt alder, å starte med å velge mellom to antrekk for skole er et godt utgangspunkt. Hvis barnet ditt er litt eldre, å tilby ulike valg for husarbeid eller belønninger for å fullføre husarbeid er en god tilnærming.

8. Gi barnet ditt ansvar hjemme. Å velge og fullføre husarbeid gir barnet ditt øvelse i beslutningstaking samtidig som det bygger selvtillit når du roser ham for en jobb vel utført. Tilby en lønning så han lærer tidlig hvordan man håndterer penger og dens verdi.