• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Hvordan intervjue en mors-hjelper

Mens å passe på barna dine kan være belønnende utover ord, kan det også være mye arbeid. Der er det en mors-hjelper kan komme til gode for familien din. En mors-hjelper er nettopp det – et ekstra sett hender og øyne for deg. Du kunne ansette denne personen til å leke med barna dine mens du får gjort andre ting, hjelpe deg med måltider, eller til å følge deg og barna dine på turer ut av huset. Før du ansetter en mors-hjelper, still viktige spørsmål under intervjuprosessen.

Instruksjoner

1. Spør din potensielle mors-hjelper hvorfor hun er interessert i å jobbe for deg. Spør om hvilke aldre på barn hun foretrekker å jobbe med, hvorfor hun liker å tilbringe tid med barn, hva barn vanligvis liker ved henne, og hva hun gjør for å lære å kjenne barn når hun starter å jobbe med dem.

2. Spør om eventuelle tidligere barnehage-erfaring hun har og be om referanser. Still spørsmål som «Hvor lenge har du jobbet i barnehage-feltet?» eller «Hva var alderen på barna du har jobbet med tidligere?» Spør «Ville du tillate meg å gjøre en bakgrunnssjekk på deg?» og «Er det problemer med din tidligere arbeidsgiver at jeg bør være klar over?»

3. Spør om hun for tiden jobber for en annen familie og hvor åpen timeplanen hennes er. Snakk med henne om de spesifikke timer du trenger hjelp, enten det er noen timer hver dag, un par dager i uken eller noen timer på lørdagsmorgener. Hold i hu at hvis du intervjuer en pre-tenåring eller tenåring, vil tiden hennes mest sannsynlig være begrenset til etter skole, kvelder og helger, mens noen studenter og voksne kan ha en mer åpen timeplan på dagen men mindre tilgjengelighet på kvelder og helger.

4. Finn ut om hun er sertifisert i førstehjelp og HLR. Hvis ikke, ville hun være villig til å trene? Spør om spesifikke ferdigheter hun potensielt kan tilby. Liker hun å lese for barn, er hun flink til håndverksprosjekter eller foretrekker hun mer aktiv lek? Hvis kandidaten er eldre, spør om andre oppgaver hun ville være villig til å hjelpe med, som husarbeid, å ta barna dine til parken eller biblioteket, eller å bake godbiter med barna.

5. Spør om transport. Har hun egen bil og førerkort? Ville hun være villig til å kjøre besorgelser for deg?

6. Beskriv for henne hva forventninger du har for en mors-hjelper, ved å liste hva hennes ansvarsområder vil være hvis du ansetter henne. Disse ansvarsområdene kan inkludere forberedelse og servering av måltider til barna dine, styrking av dine regler, overvåking av lekedatoer, kleing av barna dine, hjelp med lekser og rydde opp etter barna dine. Spør henne om hun føler hun er i stand til å fylle den rollen.

7. Diskutér hvilken type betalingsarrangement du har i tankene for å sikre at det er akseptabelt. Den middelverdige timelønnen i USA for en barnehage-arbeider er $10.25 per time, fra 2012, ifølge Bureau of Labor Statistics. Selvfølgelig kan den gående lønnen variere avhengig av hvilken del av landet du bor i. District of Columbias timelønn er for eksempel $14.66, mens i South Dakota er det bare $8.73.