Een oppas inhuren en introduceren

Hoewel ouderschap ongelooflijk is, is het ook uitdagend – en op een gegeven moment heeft iedereen een pauze nodig. Of je nu voor een paar uur het huis uitgaat om een boodschap te doen, een leuke avond uit plant of een overnachtingoppas voorbereidt voor een iets langer verblijf, je wilt je comfortabel voelen dat je je kind in goede handen hebt gelaten.

Eén sleutel om je uittjes plezierig te maken is vertrouwen dat je een betrouwbare, betrouwbare oppas hebt die een kalme, veilige omgeving creëert voor je kind thuis. Hier zijn enkele strategieën voor het vinden en inhuren van een oppas, plus tips voor het introduceren van hen aan je kindje.

Hoe huur je een oppas in?

Een oppas inhuren kan tijd en geduld kosten. Er zijn een paar stappen die je in gedachten moet houden tijdens het proces, wat meestal omvat:

  • Potentiële oppassen vinden en benaderen
  • Interview(s) voeren
  • Referenties checken
  • Een aanbod doen

Een oppas vinden

Voor veel ouders is de makkelijkste manier om in contact te komen met een nieuwe oppas via mond-tot-mond-reclame. Dit is vaak de beste plek om je zoektocht te starten, omdat de oppas die je aanbevolen wordt, al is gecheckt door een gezin dat je vertrouwt. Praat met je vriendengroep, ouders op de kinderopvang of kleuterschool van je kind, je kinderartspraktijk of buren en vraag wie ze voor oppasdiensten gebruiken. Lokale scholen hebben misschien ook een lijst met studenten vroege kinderopvoeding of kinderontwikkeling die oppassen.

Er zijn ook apps en websites zoals Care.com, UrbanSitter en Bambino die gezinnen verbinden met potentiële oppassen. Deze diensten zijn handig en laten je kandidaten bekijken op basis van je locatie en kwaliteiten die voor je belangrijk zijn (bijvoorbeeld, je wilt misschien iemand inhuren die comfortabel is met huisdieren of voor meerdere kinderen kan zorgen). Het nadeel? Je kunt extra kosten maken, omdat deze diensten vaak een lidmaatschapsfee vragen.

Overweeg een tieneroppas? De juiste tieneroppas kan een echte aanwinst zijn voor je gezin (te weten een energieke metgezel voor je kindje), maar check eerst met hun ouders, en zorg dat ze veiligheid begrijpen, vooral of en wanneer ze 112 moeten bellen. Je moet ook een oppas kiezen die oud genoeg is (kinderen hebben uiteenlopende mate van volwassenheid, maar in het algemeen, zoek een tieneroppas die minstens 15 jaar oud is om op je kleintje te letten, en overweeg de leeftijd van je kind – veel gezinnen voelen zich niet comfortabel met een tieneroppas tot hun kind de peuterleeftijd bereikt).

En natuurlijk, of je nu zoekt naar een oppas in persoon of online, of een tiener of iemand met decennialang ervaring inhult, check altijd referenties en luister naar je instinct. Als je een naggend gevoel hebt dat iets niet klopt, is er waarschijnlijk een reden.

Potentiële oppassen interviewen

Zodra je contact hebt gemaakt met een potentiële oppas, plan een interview in zodat je ze kunt leren kennen. Het interview plannen op een moment dat je kinderen thuis zijn, laat je de oppas in actie zien.

Om een gevoel te krijgen voor hoe de oppas met je kinderen zal interageren als je er niet bent, kun je vragen stellen zoals:

  • Hoeveel jaar ervaring heb je?
  • In eerdere banen, hoe oud waren de kinderen die je verzorgde?
  • Wat voor activiteiten zou je met de kinderen doen?
  • Heb je eerste hulp training en ken je CPR?
  • Heb je een oppascursus gevolgd?
  • Wat zijn je disciplinetechnieken?
  • Rij je auto?
  • Rook je of drink je alcohol?
  • Vraag hoe ze een knotterige baby, een luierexplosie of een klein huishoudelijk noodgeval als stroomuitval zouden aanpakken.

Je kunt het interview ook gebruiken als kans om de verwachtingen van de functie te delen. Bijvoorbeeld: hoop je dat de oppas ook lichte huishoudelijke taken doet of voedsel klaarmaakt? Wat zijn je huishoudregels over tv-kijken, telefoongebruik, bezoekers ontvangen of je kind naar buiten nemen?

Tijdens het interview, zorg dat je om referenties vraagt. Ideaal kan de oppas ten minste twee referenties geven die je kunt nabellen. Wanneer je hun referenties belt, vraag of de oppas op tijd kwam, hoe ze met de kinderen uitkwamen en of ze de oppas weer inhuren zouden.

Een aanbod doen

Je hebt de oppas geïnterviewd, hun referenties gecheckt en voelt je comfortabel dat je een betrouwbare, betrouwbare verzorger hebt gevonden voor je kleintjes. Nu hoef je alleen nog een aanbod te doen.

Je oppas een competitief tarief betalen (alsook fooi geven tijdens de feestdagen) is een zeker manier om te tonen dat je dankbaar bent voor hun vaardigheden en diensten. Meeste oppassen worden per uur betaald, en het tarief hangt vaak af van hoeveel jaar ervaring de oppas heeft, de leeftijd en het aantal kinderen die ze zullen oppassen en waar je woont. Je kunt een aanbod baseren op het gemiddelde tarief van een oppas in jouw regio, of gewoon de oppas vragen wat hun uurtarief is.

Houd er rekening mee dat je meer kunt betalen voor een oppas die een baby oppast, of als de oppas speciale training heeft zoals Amerikaanse Rode Kruis oppascertificering, CPR-training of ervaring in vroege kinderopvoeding.

Hoe introduceer je een nieuwe oppas?

Houd het volgende in gedachten bij het introduceren van een nieuwe oppas:

Als mogelijk, nodig ze uit voordat je ze daadwerkelijk nodig hebt

Als een proefloop niet mogelijk is, vraag de oppas om minstens 30 minuten voor je vertrekt aan te zijn (hoewel baby's met scheidingsangst langer nodig kunnen hebben). Zo hebben de oppas en je kind tijd om elkaar te leren kennen terwijl jij er nog bent (en ze samen te bekijken kan je geruststellen).

Sommige kinderen vinden iedereen leuk op eerste gezicht, dus als je kindje bereid is om direct geknuddeld te worden, geweldig. Maar als je een kind hebt dat schuchter of schrikachtig is, doe het rustig aan.

Voor jongere baby's (en vooral die met vreemdelingsangst), kun je je baby op je schoot houden terwijl je met de oppas praat en je kindje laat wennen voordat de oppas oogcontact maakt of in gesprek gaat. Vervolgens laat je je baby in de buurt spelen, en laat de oppas dichterbij komen en met je baby spelen. Kijk hoe je baby reageert als je verder weg gaat, en dan uit de kamer.

Tijdens de kennismaking, houd de focus op je kind en de oppas, en probeer je kindje niet te overweldigen met herinneringen aan je afwezigheid. Dat stelt de oppas op voor succes om met hen te interageren terwijl je weg bent en een succesvolle oppassessie te hebben.

Geef ze een rondje

Maak het werk van de oppas makkelijker met een snelle show-and-tell. Laat zien waar spullen liggen (luieren, eerste-hulpkit, je voorraad afgemelken borstvoeding of kunstvoeding, de brandblusser, tussendoortjes...).

Zorg dat je belangrijke telefoonnummers en adressen bij de hand houdt, en laat een ondertekend toestemmingsformulier achter voor het autoriseren van bepaalde medische zorg.

Vertel vervolgens belangrijke details over je baby – de beste manier om hem te kalmeren, zijn favoriete speelgoed en liedjes, zijn slaap- en eetstijl (hij wil gewiegd worden, hij spuugt gemakkelijk, etc.) Wees ook niet verlegen om instructies te geven over hoe je dingen gedaan wilt hebben (bijv. hoe je wilt dat je baby gevoed, geluierd en schoongemaakt wordt).

Als je een overnachtingoppas voorbereidt, is het vooral belangrijk om ervoor te zorgen dat ze goed op de hoogte zijn van de indeling en het verloop van je huis. Leg eventuele eigenaardigheden van je huis uit, loop ze door al het spullen van je kind, laat zien waar je de noodvoorzieningen bewaart en zorg dat ze weten hoe ze bij de dichtstbijzijnde huisarts of het ziekenhuis komen.

Hou afscheid kort en krachtig

Lange, uitgezette afscheidscérémonies zullen je kind alleen meer naar je laten smachten – en de taak van de oppas om de overgang te maken moeilijker. Maar sla ze niet over. Heimelijke onttrekkingen zullen de volgende keer dat je hem met de nieuwe oppas laat, zeker backfiren. Wees open over het feit dat je de voordeur uitgaat.

Ten slotte, hoewel het emotioneel kan voelen om je kind met een nieuwe verzorger te laten, herinner je dat hij in goede handen is en dat tijd voor jezelf gezond is voor jullie allebei. Zeker weten dat je comfortabel bent met de oppas van je keuze zal een lange weg gaan om je rust te geven als je het huis verlaat. En naarmate je je relatie met een oppas blijft ontwikkelen, zal afscheid nemen geleidelijk een beetje makkelijker worden voor iedereen.

  • Hoe ik mijn voedkussen echt gebruik
    Als de meeste nieuwe moeders was ik ervan overtuigd dat een voedkussen verplichte baby-opvoedingsuitrusting was en schrijf ik me trouw in voor een toen de tijd daar was. Hoewel ik de voedkussen zeker heb gebruikt om de baby te voeden, ontdekte ik dat
  • Achtergrondchecks: wat elk gezin moet weten vóór het inhuren van een verzorger
    Als je een werknemer voor je bedrijf overwoog, zou je een achtergrondcheck doen, toch? Waarom zou je dat niet doen voor iemand die in je huis werkt of met je kinderen of geliefden? Veel mensen huren verzorgers in op basis van interviews en goede refe
  • Hoe het is om in een virtuele borstvoedondersteuningsgroep te zitten
    Alex McCaughin, uit Gilberts, Illinois, kreeg haar dochter een week voordat de thuisblijforder in haar staat in werking trad. Haar dochter werd op 34 weken geboren en moest twee weken in de NICU blijven. Als eerste-moeder was het zwaarste deel voor M