• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Leadership Skills for Teens

Leren en oefenen leiderschapskwaliteiten in de tienerjaren biedt een basis voor de toekomst. Vertrouwen ontwikkelt zich met de overname van deze vaardigheden en geeft jongeren een beter begrip van de volwassenheid verantwoordelijkheden. Tieners leren om de leiding van situaties , en om zo eerlijk en met zekerheid te doen, kan succesvol als volwassenen.
Leren en oefenen

Voor een tiener kan leiden , moet hij begrijpen hoe hij reageert op verschillende situaties . Betrek hem in verschillende situaties die groep inspanning. Sport , band, orkest , studentenraad of Scouts bieden een comfortabele omgeving waar jonge mensen nemen verschillende leidinggevende functies . Deze activiteiten te leren hoe ze morele steun te geven aan een verliezende team , plannen een praktijk of plan een schoolfeest of een camping trip - die allemaal afhankelijk zijn het nemen van beslissingen en het omgaan met de reacties van andere deelnemers . Groepsactiviteiten leveren een waardevolle leerervaring .
Communiceren

Tieners moeten communicatieve vaardigheden te oefenen . Weten wanneer te spreken en wanneer te zwijgen is cruciaal voor succesvol leiderschap . Een ander deel van de communicatie vereist wetend wat te niet alleen zeggen, maar ook de juiste manier om het te zeggen , voor een optimaal resultaat . Leiders beslissingen nemen en delegeren verantwoordelijkheden in een stevige , beleefd, manier. Als er conflicten ontstaan ​​, effectieve leiders luisteren naar beide partijen en maken de uiteindelijke beslissing op een eerlijke en onpartijdige wijze .

Werken met Mensen

Een volwassen tiener leert dat het krijgen van samen met andere mensen betekent niet bevalt hen , maar dat ze moeten werken met hen samen om een taak te volbrengen . Ze kan niet leiden als niemand volgt . Luisteren naar problemen van anderen en de aanpak daarvan zo spoedig mogelijk inspireert loyaliteit. Dit , en de vriendelijkheid en beleefdheid weergegeven ten opzichte van anderen , vergemakkelijkt het verkrijgen van respect teamleden ' - een cruciaal onderdeel van succesvol leiderschap
Extra Skills

Andere geleerd kenmerken omvatten het geven van duidelijke aanwijzingen , . presenteren van ideeën en plannen , het instellen en het halen van deadlines en het probleem identificeren en oplossen . De mogelijkheid om te werken naast anderen in een groep , terwijl de overname vormt het kenmerk van een leider , net als eerlijkheid en met de mogelijkheid om fouten te maken.

Toegeven