• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Reservekinderopvang: een plan B voor wanneer de opvanger uitvalt

Reservekinderopvang: een plan B voor wanneer de opvanger uitvalt

Wat als je kind een gastouderopvang bezoekt en de eigen kinderen van de opvanger een besmettingsziekte krijgen? Wat als de opvanger ziek wordt? Stel je kind zit in een kinderdagverblijf, maar krijgt een maaggriep precies op de dag dat je een presentatie hebt die je niet kunt missen op het werk? Soms blijft een nanny of oppas simpelweg weg. Wat doe je? Ongeacht jouw kinderopvangsituatie, wil je een reserveplan voor kinderopvang klaar hebben voor de onvermijdelijke dag dat er iets misgaat.

Bronnen voor reservekinderopvang

Invalopvang is een goede optie als de opvanger van je kind niet beschikbaar is. Sommige kinderdagverblijven en gastouderopvanghuizen staan ouders toe om kinderen op een when-needed basis te brengen. Je moet dergelijke faciliteiten goed van tevoren lokaliseren. Meesten zullen vragen om je kind van tevoren te registreren, en sommigen kunnen een aanmeldingsvergoeding vragen. Invalopvang is meestal duurder per uur of per dag dan reguliere fulltime opvang. In een noodsituatie kan het de prijs waard zijn als je kunt voorkomen dat je een ongeplande vrije dag van het werk moet nemen.

Familie, buren en vrienden kunnen allemaal bronnen zijn voor reserveopvang in een noodgeval. Als er iemand is die je kent met eigen kinderen die beschikbaar is tijdens je werktijden, kun je misschien een kinderopvangruil regelen. Dit is waar je de reserveopvanger in natura vergoedt voor het helpen in een kinderopvangnoodgeval. Bijvoorbeeld, als je je kind voor zes uur bij de buur moet laten omdat je nanny een longontsteking krijgt, betaal je de buur terug door haar zes uur oppas te geven voor haar kinderen, op haar gemak. Natuurlijk kun je altijd een regeling treffen waarbij je gewoon een geldbetaling doet voor haar diensten. Wat jullie allebei prefereren is prima, zolang je een afspraak hebt voordat je haar hulp nodig hebt.

Gepensioneerden in jouw buurt kunnen ook geweldige reservekinderopvangers zijn. Ze hebben meestal meer vrije tijd dan werkenden of ouders, of tenminste vaak meer vermogen om flexibel met hun tijd om te gaan. Je moet er wel achter komen dat de gepensioneerde fysiek in staat is om een of meer kinderen te verzorgen voor de hoeveelheid tijd die je nodig hebt.

Als je niemand kent die geïnteresseerd zou kunnen zijn in als-nood-opvanger, kun je proberen te adverteren op je lokale seniorencentrum of gemeenschapscentrum. Net als bij elke andere potentiële opvanger, tenzij je de persoon goed kent die je denkt te gebruiken voor je reservekinderopvang, vraag toestemming voor een criminele achtergrondcontrole.

Ziekenkinderdagverblijf

Naarmate de vraag naar kwalitatieve kinderopvang groeit, groeit ook de beweging naar dagverblijfprogramma's die specifiek opgezet zijn om opvang te bieden voor ziekte kinderen. Een paar bedrijven beginnen zelfs ziekteopvangprogramma's te implementeren – sommige in-house – voor hun werknemers. Daarnaast hebben sommige kinderdagverblijven nu een apart gedeelte van de faciliteit als een soort quarantainegebied. Regelijk ingeschreven kinderen die toevallig ziek zijn op een bepaalde dag, kunnen naar de kinderopvang komen, maar gescheiden blijven van de gezonde kinderen.

Deze typen programma's zijn ver verwijderd van de norm. Totdat werkgevers leren de economische voordelen te zien van het helpen van hun werknemers reservekinderopvang te regelen, zullen de meeste werkende ouders in deze omstandigheden op zichzelf gestellt zijn. Vaker dan niet hebben ze geen andere keuze dan zelf ziek te melden wanneer hun kinderen ziek zijn.