Wat te doen als de dagopvang het collegegeld verhoogt

"We verhogen ons collegegeld over twee weken," zegt uw dagopvangaanbieder terwijl ze u een nieuw contract aanreikt. Wacht even, wat? U kunt het collegegeld nu al amper betalen! Het gemiddelde kinderopvangcollegegeld in de VS is $9.589 per jaar volgens een rapport van New America en Care.com. Waar haalt u het extra geld vandaan om de stijging te dekken?

Als u in nerveuze zweet uitbreekt bij de gedachte dat uw dagopvang de prijs verhoogt, hebben we ideeën om uw zenuwen te kalmeren. Hier zijn vijf dingen die u kunt doen wanneer uw dagopvang de tuition verhoogt.

Bekijk uw budget

Bekijk uw budget om te bepalen of u de prijsstijging van de dagopvang echt niet kunt betalen. Als u nog niet begon met zuinigen, is nu een goed moment om te beginnen. Zijn er abonnementsdiensten die u kunt opzeggen? Zeker, ze maken uw leven makkelijker, maar kinderopvang is een noodzaak. Ik ben een grote voorvechter van zelfzorg, maar geven u of uw partner geld uit aan een paar luxe dingen waar u tijdelijk zonder kunt tot de kinderen op de basisschool gaan?

Maak een lijst van dingen waar u op kunt zuinigen. Prioriteer welke u vandaag al kunt beginnen te verminderen.

Tel ten slotte het totale bedrag op dat u kunt besparen als u stopt met uitgeven aan deze dingen. U kunt uzelf verrassen!

Praat met de dagopvangdirecteur

Als u niets kunt inkrimpen, bepaal dan een collegegeldbedrag dat u wél kunt betalen. Zet u dan neer met de directeur van de dagopvang en gebruik de A-E-I-O-U-methode om hen te overtuigen u entgegen te komen en het gesprek te sturen. Hier is een voorbeeld:

"A" staat voor de uitdaging erkennen. "Ik begrijp dat het collegegeld is verhoogd."

"E" staat voor uw standpunt uiten met "ik voel", "ik denk" of "ik geloof" om eigenaarschap van uw gevoelens te nemen. "Ik voel dat de kosten te hoog zijn en we het ons niet kunnen veroorloven."

"I" staat voor alternatieve acties identificeren die u graag zou willen zien. "Ik zou graag willen weten of we een akkoord kunnen sluiten waarbij we een hoger collegegeld betalen, maar niet het bedrag dat in het contract staat." of "Als u ons collegegeld kunt korten, kan ik mijn diensten aanbieden zoals opruimen of helpen met knipwerk thuis voor bastelvoorbereiding, of andere behoeften die u heeft."

"O" staat voor uw plan uiteenzetten om de uitdaging aan te pakken. "We hebben ons budget bekeken en weten dat we $1.000 per maand kunnen betalen, wat meer is dan wat we nu betalen. Over een jaar kunnen we ons budget opnieuw beoordelen om te zien of we meer kunnen betalen."

"U" staat voor begrip zoeken bij de ander. "Ons kind houdt van hier en we waarderen alles wat u voor hem/haar gedaan hebt. Als mijn voorstel niet haalbaar lijkt, is er een glijdende schaal of een beurs waar we voor kunnen appliceer? Wat vindt u van mijn voorstel?"

Een glijdende schaal (sliding fee scale) betekent dat de dagopvang een specifiek collegegeld hanteert afhankelijk van het betaalvermogen van het gezin of hun inkomen. Dit wordt vaker aangeboden aan laaginkomensgezinnen, maar sommige dagopvangen bieden dit voor alle gezinnen. U weet het pas als u vraagt!

Gebruik een Flexibel Bestedingsrekening (FSA) plan

Een Flexible Spending Account (FSA) is een speciaal rekening waar u elk loonuitkering geld op stort dat u kunt gebruiken voor bepaalde eigen risico gezondheidszorgkosten. Het voordeel van dit plan is dat u geen belasting betaalt over dit geld. Dit betekent dat u een bedrag bespaart gelijk aan de belasting die u anders had betaald over het bedrag dat u aside zet.

Spreek met uw HR-manager om te ontdekken of uw bedrijf een FSA aanbiedt en welke kosten onder het plan vallen. Niet alle FSA's dekken dagopvangskosten, maar het is de moeite waard om te controleren. Als ze dagopvang niet dekken, is dit onderzoek geen verloren moeite! U kunt manieren ontdekken om deze rekening te gebruiken om geld te besparen dat u dan voor dagopvang kunt besteden!

Neem een bijbaantje aan

U of uw partner kunt zoeken naar een tweede baan om de dagopvangskosten te dekken. Uw kind(eren) zitten vier jaar in de dagopvang, wat eigenlijk een korte periode is. Hoewel het in het ogenblik als een eeuwigheid voelt, gaat deze tijd snel voorbij. Zoek een tweede baan die u op uw eigen voorwaarden kunt uitvoeren, zodat u het kunt inschuiven voor of na uw dagbaantje.

U kunt u aanmelden bij Fiverr voor freelance werk. U maakt een profiel en deelt uw vaardigheden. Stel dan een paar gig-beschrijvingen in waar u graag voor ingehuurd wilt worden. Een andere optie is Uber-chauffeur worden. U bepaalt welke uren u beschikbaar bent en met een kleine verhoging van uw autoverzekering kunt u een paar extra euro's per week verdienen.

Bent u of uw partner handig? Blader op Craigslist naar huishoudelijke klussen en bied uzelf aan! Een andere site die u kunt proberen is FlexJobs.com. Na abonnement heeft u toegang tot hun jobbord met thuiswerk, deeltijd en flexibele banen.

Wissel van dagopvang

Als uw dagopvang onwillig is om iets uit te maken, moet u misschien vertrekken. Uw kind kan ontstemd zijn, maar vertrouw op uw keuze en ze zullen overal vrienden maken. U kunt misschien een plek vinden die beter is dan waar u nu bent voor een lager collegegeld. Plaats een bericht op het prikbord van uw werk. Misschien zijn er andere ouders bij uw dagopvang die de stijging niet kunnen betalen en jullie kunnen samen een oppas vinden.

U heeft meer opties dan alleen een andere dagopvang zoeken. Probeer een bericht op het prikbord van uw werk te plaatsen om te zien of andere ouders een co-op dagopvang willen starten. Dit is wanneer een groep ouders een leraar inhuren om voor hun kinderen te zorgen.

U kunt een gastouderopvang proberen. Sommige zijn flexibel en brengen uw kind deeltijds naar een voorschool zodat ze het onderwijs krijgen dat ze bij het dagopvangcentrum kregen. Nog beter: de gastouderopvang heeft misschien een abonnement op een thuisonderwijsprogramma dat ze de kinderen kunnen leren.

Wanneer u dergelijk nieuws ontvangt, is de eerste reactie angst voor het onbekende. Een collegegeldverhoging van de dagopvang kan een schok zijn, maar weet dat u veel keuzes binnen handbereik hebt. Als u keuzes heeft, voelt u zich meer in controle en dat helpt u positieve resultaten te voorzien. Vertrouw erop dat alles goed komt en dat uw kinderen worden verzorgd, ongeacht hoe dingen uitpakken.

Previous:

Next: