• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Wanneer de kinderopvang haar collegegeld verhoogt

“Vanaf twee weken verhogen we ons lesgeld”, zegt je kinderdagverblijf terwijl hij je een nieuw contract overhandigt. Wacht wat? Je kunt het collegegeld nu amper betalen! Het gemiddelde collegegeld voor kinderopvang in de VS is $ 9.589 per jaar volgens een rapport van New America en Care.com. Waar haalt u het extra geld vandaan om de verhoging te dekken?

Als je nerveus wordt als je denkt aan je kinderdagverblijf, dan hebben we een paar ideeën om je zenuwen te kalmeren. Hier zijn vijf dingen die je zou kunnen doen wanneer en als je kinderdagverblijf verklaart dat ze hun collegegeld verhogen.

Beoordeel uw budget

Bekijk uw budget om te bepalen of u de loonsverhoging van de kinderopvang echt niet kunt betalen. Als je nog niet bent begonnen met het snijden van bochten, is dit een goed moment om het te proberen. Zijn er abonnementsdiensten die u kunt opzeggen? Natuurlijk, ze maken je leven gemakkelijker, maar kinderopvang is een noodzaak. Ik ben een groot voorstander van zelfzorg, maar geeft u of uw partner geld uit aan een paar luxe dingen die u zou kunnen missen totdat uw kinderen naar de basisschool gaan?

Maak een lijst van de dingen waar je op zou kunnen bezuinigen. Geef vervolgens prioriteit aan welke u vandaag zou kunnen bezuinigen.

Tel als laatste het totale bedrag op dat u zou kunnen besparen als u er geen geld meer aan zou besteden. Je zult jezelf misschien verbazen!

Praat met je directeur van de kinderopvang

Als je niets hebt waarop je kunt terugvallen, bepaal dan een collegegeld dat je zou kunnen betalen. Ga dan om de tafel met de directeur van je kinderdagverblijf, gebruik de A-E-I-O-U-methode om hen te overtuigen om je een pauze te geven en je gesprek te begeleiden. Hier is een voorbeeld:

"A" staat voor het erkennen van de uitdaging. "Ik begrijp dat het collegegeld is verhoogd."

"E" staat voor het uitdrukken van uw standpunt door gebruik te maken van "ik voel", "ik denk" of "ik geloof" om eigenaar te worden van uw gevoelens.  "Ik vind dat de kosten te hoog zijn en we kunnen het ons niet veroorloven."

'I' staat voor alternatieve acties identificeren die u graag zou willen zien gebeuren. "Ik zou graag willen weten of we tot een overeenkomst kunnen komen waarbij we je een hoger collegegeld kunnen betalen, maar niet dat bedrag dat je in het contract hebt gespecificeerd." of "Als je ons lesgeld zou kunnen verlagen, zou ik mijn diensten kunnen aanbieden, zoals opruimen of helpen met het snijden van papieren thuis voor het voorbereiden van het knutselen, of andere behoeften die je hebt."

'O' staat voor het schetsen van uw plan om de uitdaging het hoofd te bieden. "We hebben ons budget overschreden en weten dat we ons $ 1.000 per maand kunnen veroorloven, wat meer is dan wat we nu betalen. Dan in een  jaar, kunnen we  herbeoordeel ons budget om te zien of we het ons kunnen veroorloven om meer te betalen."

'U' staat voor proberen te begrijpen van de andere persoon. "Ons kind vindt het hier geweldig en we waarderen alles wat je voor hem/haar hebt gedaan. Als mijn suggestie niet haalbaar klinkt, is er dan een glijdende schaal of studiebeurs die we zouden kunnen aanvragen? Wat vind je van mijn suggestie?"

Een glijdende schaal is wanneer de kinderopvang een specifiek collegegeldtarief heeft dat afhankelijk is van het vermogen van het gezin om te betalen of op basis van hun inkomen. Dit aanbod is gemakkelijker beschikbaar voor gezinnen met lagere inkomens, maar sommige kinderdagverblijven bieden dit mogelijk voor alle gezinnen. Je weet het niet, tenzij je het vraagt!

Gebruik een flexibel uitgavenplan

Een Flexible Spending Account (FSA) is een speciale rekening waarop u geld stort op elk salaris dat u kunt gebruiken om bepaalde contante zorgkosten te betalen. Het mooie van dit plan is dat je over dit geld geen belasting betaalt. Dit betekent dat u een bedrag bespaart dat gelijk is aan de belastingen die u zou hebben betaald over het geld dat u opzij zet.

Praat met uw HR-manager om erachter te komen of uw bedrijf een flexibele uitgavenrekening aanbiedt en welke kosten onder het plan vallen. Niet alle FSA's dekken de kosten van kinderopvang, maar het is de moeite waard om erachter te komen. Als ze de kosten van kinderopvang niet dekken, is dit onderzoek geen verloren zaak! Misschien vind je manieren om dit account te gebruiken om wat geld te besparen dat je zou kunnen besteden aan kinderopvangkosten!

Een bijbaantje aannemen

U of uw man zou een tweede baan kunnen zoeken om de kosten van de kinderopvang te dekken. Je kleintje(s) zitten vier jaar in de kinderopvang, wat eigenlijk maar kort is. Hoewel het op dit moment als een eeuwigheid voelt, gaat deze tijd snel voorbij. Zoek dus een tweede baan waar je op je eigen voorwaarden aan kunt werken, zodat je deze voor of na je dagelijkse baan kunt combineren.

Je kunt lid worden van Fiverr om freelance werk te vinden. U maakt een profiel aan en deelt uw vaardigheden. Stel vervolgens een paar beschrijvingen van optredens in waarvoor je graag zou worden aangenomen. Een andere optie is dat je Uber-chauffeur wordt. Je kunt instellen welke uren je beschikbaar bent en met slechts een kleine verhoging van je autoverzekering zou je een paar extra dollars per week kunnen verdienen.

Ben jij of je man een goede klusjesman of vrouw? Blader door Craigslist voor banen in de thuiszorg en pitch jezelf! Een andere site die u zou kunnen proberen, is FlexJobs.com. Zodra je je hebt aangemeld, heb je toegang tot hun vacaturesite met werk vanuit huis, parttime en flexibele banen.

Van kinderdagverblijf wisselen

Als uw kinderdagverblijf niet bereid is om iets te regelen, moet u mogelijk vertrekken. Uw kind is misschien van streek, maar vertrouw erop dat u weet wat het beste is en dat ze overal vrienden zullen maken. Misschien vind je een plek die beter is dan waar je bent voor minder duur collegegeld. Plaats iets op het prikbord van je werk. Misschien zijn er andere ouders op uw kinderdagverblijf die de verhoging van het collegegeld niet kunnen betalen en zouden jullie een oppas kunnen vinden om op uw kinderen te passen.

Je hebt andere mogelijkheden dan een andere kinderopvang te zoeken. Probeer iets op het prikbord van je werk te plaatsen om te zien of andere ouders een coöperatieve kinderopvang willen starten. Dit is wanneer een groep ouders een leraar inhuurt om voor hun kinderen te zorgen.

Je zou een dagopvang aan huis kunnen proberen. Sommigen kunnen flexibel zijn en zullen uw kind parttime naar een kleuterschool brengen, zodat ze de opleiding krijgen die u op het kinderdagverblijf kreeg. Nog beter is dat de thuisopvang een abonnement heeft op een thuisschoolprogramma dat ze hun kinderen kunnen leren.

Als je dit soort nieuws ontvangt, is het eerste wat je voelt angst voor het onbekende. Je kinderopvang die hun collegegeld verhoogt, kan een schok zijn, maar weet dat je veel keuzes binnen handbereik hebt. Als je keuzes hebt, heb je meer controle en dit helpt je positieve resultaten te voorzien. Vertrouw erop dat alles goed komt en dat er voor je kinderen wordt gezorgd, hoe het ook afloopt.