7 tips voor het inhuren van een naschoolse oppas of oppas

In de huidige samenleving komt het vaker voor dat beide ouders buitenshuis werken. Je kinderen zitten overdag op school, maar wat gebeurt er daarna? De school gaat om drie uur uit, maar je zit tot minstens vijf uur vast aan je werk. Hoe ga je om met het tijdsverschil ertussen? Een naschoolse oppas of oppas is misschien de beste keuze.

Met dat in gedachten, volg je deze zeven stappen om de perfecte persoon te vinden om voor je kinderen te zorgen in de middag als de school eindigt.

1. Plan vooruit

De meeste scholen beginnen midden tot eind augustus, wat betekent dat je in juli of begin augustus een plan voor buitenschoolse opvang moet hebben voordat alle hoofdkandidaten de kans hebben gehad om een ​​andere functie te aanvaarden.

2. Geef aan wat je nodig hebt en wanneer je het nodig hebt

"Als je een verzorger gebruikt voor naschoolse uren, is het belangrijk om na te denken over de unieke behoeften van je gezin", zegt auteur en TEDx-spreker L. Carol Scott, die is gepromoveerd in ontwikkelings- en kinderpsychologie. "Word duidelijk over welke rollen het beste aansluiten bij de behoeften van je gezin voordat je iemand kiest om die rollen te vervullen", stelt ze voor.

Stel vragen als: . om uw vereisten te verfijnen

  • Wordt de verzorger gevraagd om kinderen van school op te halen of ontmoet ze ze gewoon bij de bushalte?
  • Heb je iemand nodig met een eigen auto of heb je een extra auto die ze kan gebruiken?
  • Is de persoon verantwoordelijk voor het vervoer van kinderen naar naschoolse activiteiten en speelafspraakjes? Hoe vaak?
  • Heeft u iemand nodig om gezonde snacks voor uw kinderen te maken?
  • Heb je iemand nodig die de kinderen kan helpen met huiswerk na school?
  • Hebben uw kinderen iemand nodig die als bijlesdocent kan fungeren als ze moeite hebben met een vak?
  • Wil je iemand die kinderen kan helpen om 's middags actief te zijn?
  • Wil je het avondeten op tafel als je thuiskomt? Als de oppas het avondeten klaarmaakt, hoe krijgen de kinderen dan ook haar aandacht en toezicht?
  • Wat gebeurt er als je tot laat moet werken? Vraag je de oppas om laat te blijven of is er iemand anders die kan ingrijpen?
  • Heeft u deze persoon nodig om fulltime te helpen tijdens schoolvakanties?

School- en werkschema's bepalen uw behoefte aan kinderopvang in de middag. U wilt iemand die beschikbaar is tussen het moment dat de kinderen uit school komen en het moment dat u thuiskomt.

Als je een thuisblijvende of thuiswerkende ouder bent en gewoon wat extra hulp nodig hebt bij naschoolse taken, zoals de kinderen ophalen van school, ze naar de voetbaltraining brengen of ze helpen met hun huiswerk, dan mag je alleen een paar keer per week een oppas nodig voor een paar uur.

Houd hier allemaal rekening mee en wees zo specifiek mogelijk bij het schrijven van uw vacature om alleen kandidaten aan te trekken wiens vaardigheden en schema's overeenkomen met die van u.

3. Vind het juiste type verzorger

Veel ouders die kinderopvang inhuren, realiseren zich niet dat er een verschil is tussen een oppas en een oppas. Als u veel zult vragen en iemand wilt die activiteiten kan plannen en uw kind kan verzorgen, kunt u overwegen een parttime oppas voor de middagen in te huren.

Als de verantwoordelijkheden beperkt zijn, moet je misschien een naschoolse oppas inhuren om een ​​paar uur te helpen. Je zou zelfs kunnen overwegen om een ​​verantwoordelijke student in dienst te nemen die in de buurt woont en niet naar school gaat als de bel van je kind gaat.

4. Sollicitatie kandidaten

Praat met de beste vijf tot tien kandidaten via de telefoon en regel persoonlijke interviews voor uw topkeuzes. Nodig vervolgens de twee die u het leukst vindt bij u thuis uit voor een meer diepgaand interview, zodat ze uw kind kunnen ontmoeten en ermee kunnen communiceren.

5. Maak van veiligheid een prioriteit

We weten dat u het druk hebt en dat u kinderopvang van uw takenlijst wilt afvinken, zodat u er weer aan kunt beginnen. Maar overhaast belangrijke veiligheidsmaatregelen niet.

Mary L. Pulido, gepromoveerd in maatschappelijk welzijn en uitvoerend directeur van de New York Society for the Prevention of Cruelty to Children, zegt dat je zelfs voor een naschoolse oppas een achtergrondcontrole moet doen en referenties moet bellen, naast een rijbewijs opvragen als de persoon met uw kinderen in de auto zit.

6. Maak een gemakkelijk te volgen schema

Een georganiseerd schema is niet alleen goed voor u, maar ook voor uw oppas of oppas en uw kinderen. Maak een wekelijks of maandelijks schema dat het schoolrooster van de kinderen schetst, met vermelding van halve dagen, vrije dagen en langere schoolpauzes. Voeg ook alle dagen toe waarop u de kinderen ophaalt, zodat de oppas of oppas weet dat ze niet verwacht worden. Deze kalender moet ook alle buitenschoolse activiteiten bevatten (schoolvoorstellingen, voetbaltrainingen, enz.), zodat iedereen op één lijn zit.

TIP: Gebruik een gratis online programma zoals Google Agenda, zodat iedereen er toegang toe heeft.

7. Doe een proefperiode

Zodra u de juiste kandidaat heeft gevonden, biedt u een proefrun aan zodra het jaar begint. Neem na een paar weken contact op met uw verzorger, kind en de leerkracht van het kind om te controleren of alles soepel verloopt en dat iedereen tevreden is met de regeling.

Als alle systemen werken, geniet dan van de gemoedsrust die gepaard gaat met de wetenschap dat uw kinderen na schooltijd worden verzorgd door een verantwoordelijke, liefdevolle verzorger.


Previous:

Next: