• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

7 tips voor het inhuren van een naschoolse oppas of nanny

In de huidige samenleving is het vaker de regel dan de uitzondering dat beide ouders buiten huis werken. Uw kinderen zitten overdag op school, maar wat gebeurt er daarna? School is om drie uur uit, maar u zit op uw werk tot minstens vijf. Hoe gaat u om met het tijdsgat ertussen? Een naschoolse oppas of nanny kan uw beste keuze zijn.

Met dat in gedachten, volg deze zeven stappen om de perfecte persoon te vinden die in de middag na school voor uw kinderen zorgt.

1. Plan van tevoren

De meeste scholen beginnen mid-tot eind augustus, wat betekent dat u in juli of begin augustus een plan moet hebben voor naschoolse kinderopvang, voordat alle topkandidaten de kans hebben gehad om een andere positie aan te nemen.

2. Schets wat u nodig hebt en wanneer u het nodig hebt

„Bij het gebruik van een verzorger voor naschoolse uren is het belangrijk om na te denken over de unieke behoeften van uw gezin,” zegt auteur en TEDx-sprekster L. Carol Scott, die een doctoraat heeft in ontwikkelings- en kinderpsychologie. „Word duidelijk over welke rollen het beste aan de behoeften van uw gezin voldoen voordat u iemand selecteert om die rollen te vervullen,” stelt ze voor.

Om uw eisen te verduidelijken, stel vragen als:

• Wordt de verzorger gevraagd om kinderen op te halen van school of alleen bij de bushalte te wachten?
• Heeft u iemand nodig met eigen auto of heeft u een extra auto die ze kan gebruiken?
• Is de persoon verantwoordelijk voor het chauffeuren van kinderen naar naschoolse activiteiten en afspraakjes? Hoe vaak?
• Heeft u iemand nodig die gezonde tussendoortjes voor uw kinderen maakt?
• Heeft u iemand nodig die de kinderen na school kan helpen met huiswerk?
• Hebben uw kinderen iemand nodig die als bijlesdocent kan optreden wanneer ze worstelen met een vak?
• Wilt u iemand die de kinderen 's middags actief kan laten zijn?
• Wilt u dat het diner op tafel staat wanneer u thuiskomt? Als de oppas diner bereidt, hoe krijgen de kinderen dan ook haar aandacht en toezicht?
• Wat gebeurt er als u laat moet werken? Vraagt u de oppas langer te blijven of is er iemand anders die kan instappen?
• Heeft u deze persoon fulltime nodig tijdens schoolvakanties?

School- en werkroosters zullen uw behoefte aan namiddagse kinderopvang dicteren. U wilt iemand die beschikbaar is tussen de tijd dat de kinderen van school afgaan en de tijd dat u thuiskomt.

Als u een thuisblijvende of thuiswerkende ouder bent en gewoon extra hulp nodig hebt met naschoolse taken, zoals het ophalen van de kinderen van school, het rijden naar voetbal oefening of helpen met huiswerk, heeft u misschien maar een paar uur per week een oppas nodig.

Houd al dit in gedachten en wees zo specifiek mogelijk bij het schrijven van uw vacature om alleen kandidaten aan te trekken wiens vaardigheden en schema's met de uwe overeenkomen.

3. Vind het juiste type verzorger

Veel ouders die kinderopvang inhuren, beseffen niet dat er een verschil is tussen een oppas en een nanny. Als u veel gaat vragen en iemand wilt die activiteiten kan plannen, evenals uw kind kan opvoeden, wilt u kijken naar het inhuren van een deeltijd nanny voor de namiddagen.

Als verantwoordelijkheden beperkt zijn, heeft u misschien alleen een naschoolse oppas nodig die een paar uur helpt. U kunt zelfs kijken naar het inhuren van een verantwoordelijke student die in de buurt woont en wiens les op het moment afloopt dat uw kind de school verlaat.

4. Interview kandidaat

Praat met de beste vijf tot tien kandidaten per telefoon en regel fysieke interviews voor uw topkandidaten. Nodig de twee die u het beste vindt uit voor een dieper interview thuis, zodat ze uw kind kunnen ontmoeten en ermee interacteren.

5. Maak veiligheid een prioriteit

We weten dat u drukk bent en u wilt kinderopvang van uw to-do lijst afvinken zodat u er weer aan kunt. Maar haast u niet door belangrijke veiligheidsmaatregelen.

Mary L. Pulido, die een doctoraat heeft in maatschappelijk welzijn en uitvoerend directeur is van de New York Society for the Prevention of Cruelty to Children, zegt dat zelfs voor een naschoolse nanny, u een achtergrondcontrole moet doen en referenties op moet bellen, naast het vragen van een rijbewijs als de persoon in de auto met uw kinderen zal zitten.

6. Maak een volgschema

Een georganiseerd schema is niet alleen goed voor u, maar ook voor uw nanny of oppas en uw kinderen. Maak een wekelijks of maandelijks schema dat het schoolrooster van de kinderen uiteenzet, met eventuele halve dagen, vrije dagen en langere schoolvakanties. Neem ook dagen op waarop u de kinderen ophaalt, zodat de nanny of oppas weet dat ze niet verwacht worden. Deze kalender moet ook eventuele extracurriculaire activiteiten (schoolvoorstellingen, voetbaltraining, etc.) bevatten, zodat iedereen op dezelfde pagina zit.

TIP: Gebruik een gratis online programma als Google Calendar zodat iedereen toegang heeft.

7. Doe een proefperiode

Zodra u de juiste kandidaat heeft gevonden, bied een proefperiode aan zodra het schooljaar begint. Check in met uw verzorger, kind en kinderleraar na een paar weken om te zorgen dat alles soepel verloopt en iedereen comfortabel is met de regeling.

Als alles goed gaat, geniet dan van de rust die komt met het weten dat uw kinderen in de naschoolse uren worden verzorgd door een verantwoordelijke, liefdevolle verzorger.