• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Geef jij je oppas een vakantietoeslag?

Uw oppas zorgt voor uw kinderen en zorgt ervoor dat uw leven het hele jaar soepel verloopt . Aan het einde van het jaar is het belangrijk om je te bedanken voor die inspanningen door een vakantiebonus te geven.

Volgens de Care.com 2019 Cost of Holidays Survey zegt 80% van de ondervraagde gezinnen (vier van de vijf) dat ze vakantietips geven en 56% zegt dat hun kinderopvang de nummer 1 is. persoon die ze een fooi geven. Bovendien zegt 20% van de ondervraagden dat ze van plan zijn dit jaar meer uit te geven aan vakantietips.

Hoeveel moet je je oppas dit jaar geven? We bespreken de ins en outs van vakantiebonussen en het gebruikelijke tarief, en beantwoorden enkele van de meest gestelde vragen hierover.

Waarom zou je je oppas een vakantiebonus geven?

Misschien vind je een bonus niet nodig omdat je je oppas goed betaalt en je waardering op andere manieren toont. Wel is een vakantietoeslag gebruikelijk. Veel zorgverleners rekenen erop als onderdeel van hun inkomen.

Hoewel Jennifer Kuhn, hoofdredacteur bij 'Nanny Magazine' en voormalig oppas, vindt dat geen enkele oppas ooit een vakantiebonus mag verwachten, zegt ze dat het een heel eind kan helpen om de verzorger te laten weten dat haar werkgever het werk dat ze doet waardeert. "Een oppas kan zich onbelangrijk of ondergewaardeerd voelen als ze geen vakantiebonus ontvangt, terwijl elke andere oppas in de buurt dat wel doet", zegt Kuhn.

En als je oppas zich tekort gedaan voelt, kan ze in het nieuwe jaar op zoek gaan naar een nieuwe baan.

"Mijn vrouw en ik hebben onze kindermeisjes altijd een vakantiebonus betaald", zegt Graeme Gibson, een vader uit Seattle. "Er zijn een aantal redenen waarom, maar de belangrijkste is dat we willen dat ze zich gewaardeerd voelt."

Wanneer zou je je oppas GEEN bonus geven?

Bonussen zijn een extra bedankje voor goed werk. Geef je oppas geen bonus als je op het punt staat ze te laten gaan vanwege slechte prestaties of omdat dingen niet werken. Als u dit doet, zullen ze denken dat u tevreden bent met hun werk en krijgen ze een vals gevoel van werkzekerheid.

Hoeveel moet je je oppas als bonus geven?

Als je een fulltime oppas in dienst hebt, is het gebruikelijk om een ​​bonus van één tot twee weken salaris te betalen. Sommigen krijgen meer (of minder), maar een week is de norm. Als je in een grote stad woont, kan de bonus hoger zijn; als u zich in een landelijk gebied bevindt, is het misschien minder. Kuhn stelt voor dat je wat onderzoek doet en vraagt ​​wat andere ouders in de buurt hun oppas geven.

De hoogte van de bonus hangt ook af van de financiële middelen van uw gezin. Sommige werkende ouders kunnen maar een halve week loon betalen, terwijl anderen hun oppas misschien twee weken loon of bonussen geven, waaronder een vliegreis naar huis voor de vakantie, een Caribische cruise of een iPad. Hoewel dit royale bonussen zijn, is een extra weeksalaris de typische tip.

Wat je ook besluit, zorg ervoor dat het consistent is. Als je oude oppas gewend is geraakt aan het ontvangen van een bepaalde bonus, kan dit verwarring en zelfs wrevel veroorzaken als je dit jaar bezuinigt.

Naast de bonus wil je misschien een goedkoop cadeau van je kinderen geven. Persoonlijke spullen zoals een nieuwe sjaal of iets dat met een hobby te maken heeft, zijn altijd goede ideeën.

Wat als je dit jaar geen bonus kunt betalen?

Onverwachte uitgaven kunnen u een krap vakantiebudget opleveren. Om deze reden raadt Kuhn aan dat u een bonus in uw budget opneemt wanneer u uw oppas voor het eerst in dienst neemt. Als je merkt dat je de gebruikelijke vakantietoeslag niet kunt betalen, leg dit dan uit aan je oppas. Ze zullen het waarschijnlijk begrijpen. Misschien in plaats van ze een vast bedrag te geven, het in kleinere, meer beheersbare bedragen over een bepaalde periode opsplitsen.

Kan ik een andere tijd van het jaar een bonus geven?

Sommige gezinnen geven kindermeisjes hun bonussen tijdens hun jaarlijkse evaluatie. Dit mag zeker, zolang je oppas op de hoogte is van de timing.

Moet ik belasting betalen over de bonus?

Je denkt normaal gesproken niet aan belastingen als je cadeautjes uitdeelt, maar de bonus van je oppas (of je deze nu tijdens vakanties of een prestatiebeoordeling geeft) wordt beschouwd als belastbaar inkomen, en je moet betalen er belasting over, samen met de rest van hun inkomen. Omdat u een werkgever bent, kwalificeert de bonus niet als een 'geschenk'. Meer informatie over het betalen van oppasbelasting.

Is een geschenk acceptabel?

Hoewel een kerstcadeau altijd leuk is, is een geldbonus traditioneel. Uw oppas is een professional en verdient het om ook zo te worden behandeld. Veel werknemers ontvangen eindejaarspremies, net als kindermeisjes.

Als je oppas gewend is aan het ontvangen van een contante bonus, kan het overschakelen naar een cadeau als een teken van ontevredenheid worden opgevat. Maar voor een nieuwe oppas die weinig tijd met je gezin heeft doorgebracht, kan een attent cadeau geschikt zijn.