• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Waarom Eerlijk Loon Belangrijk Is Voor Je Verzorgster

Wat hebben supermarktbakkers en golfcaddies gemeen? Behalve dat ze allebei zware klussen moeten doen, verdienen beide beroepen gemiddeld meer dan verzorgsters.

Er is geen twijfel dat kinderopvang duur is. Toch is een eerlijk loon voor je verzorgster een van de belangrijkste investeringen die je voor je gezin kunt doen. Naast dat je een stap dichterbij een 'Fair Care Werkgever' komt, helpt eerlijk betalen je verzorgster zichzelf en haar gezin te ondersteunen. Hier zijn drie redenen waarom eerlijk loon belangrijk is voor je verzorgster.

1. Het Is Moeilijk Om Te Leven Zonder Een Leefloon

Nationaal verdienen kinderopvangwerkers gemiddeld $10,72 per uur. Volgens het Massachusetts Institute of Technology is dat een leefloon voor een individu in slechts 11 staten. Het gemiddelde uurtarief voor nannies ingehuurd via Care.com is $14,50 per uur. We weten dat kinderopvang een van de grootste budgetposten is voor gezinnen, en het is begrijpelijk dat eerlijk betalen van de nanny moeilijk lijkt. Maar een verzorgster gaat naar huis, misschien naar een eigen gezin, met vergelijkbare uitgaven als elke andere werknemer.

Deze vergelijkbare uitgaven met lage lonen betekenen dat het levensniveau van verzorgsters niet verbetert. Feitelijk leeft één op de zeven kinderopvangwerkers in een gezin met een inkomen onder de armoedegrens; ze zijn 5,9 procentpunt waarschijnlijker in armoede te verkeren dan vergelijkbare werknemers in andere beroepen.

Maar een verzorgster eerlijk betalen kan deze cyclus doorbreken en verzorgsters helpen voor zichzelf en hun gezinnen te zorgen. Een leefloon kan een verhuizing naar een betere wijk betekenen, wat toegang kan bieden tot betere scholen voor de kinderen van de verzorgster. En een eerlijk loon geeft haar de kans om dat geld terug in de economie te steken. Het helpt haar ook financiële stabiliteit te bereiken, zodat ze zich meer kan richten op haar werk en minder op het rondkomen. Als je verzorgster goed verzorgd is, dan zijn jij en je gezin dat ook.

Hulp nodig bij het bepalen wat een eerlijk loon is en hoe te budgetteren? Geen zorgen; we hebben hulpmiddelen die daarbij kunnen helpen.

• Om te bepalen of je een eerlijk loon betaalt, klik hier
• Om te ontdekken wat het leefloon in jouw regio is, klik hier
• Om te zien of je het minimumloon betaalt, klik hier
• Voor hulp bij het maken van je budget, ga hierheen
• Om de Fair Care Belofte af te leggen, ga hierheen

2. Een Vast Loon Bevordert Stabiliteit

Niet alleen helpen eerlijke lonen je verzorgster om voor zichzelf en haar gezin te zorgen, maar ze helpen haar ook financieel stabiel te worden. Wanneer ze weet dat ze elke twee weken (of wanneer je in je werkafspraak hebes beslist) betaald wordt, kan ze erop rekenen. Net zoals jij verdient dat je verzorgster tijdig en consistent is in haar taken, verdient zij tijdige en consistente betaling.

Daarna kan ze haar huur, rekeningen en andere uitgaven budgetteren. Op de lange termijn kan een voorspelbaar inkomen je verzorgster zelfs helpen spaargeld op te bouwen. Met een vast inkomen kan ze haar financiële vrijheid verder uitbouwen door krediet op te bouwen. Goed krediet kan bijvoorbeeld helpen haar en haar gezin te verhuizen naar een beter appartement en zelfs betere verzekeringstarieven te krijgen.

Je verzorgster maktigen met een stabiel loon kan ook haar stress over geld verminderen. Dus in plaats van na te denken over of ze haar rekeningen op tijd kan betalen, kan ze zich richten op haar werk en jouw gezin.

3. Wanneer Je Investeert In Je Verzorgster, Kan Zij In Zichzelf Investeren

Je verzorgster de erkenning geven van eerlijk betalen toont aan dat je om haar welzijn geeft. Hogere lonen zijn een geweldige manier voor een gezin om in hun huis te reinvesteren en de beste ondersteuning voor iedereen te garanderen. Wanneer je investeert in verzorgsters, kunnen ze in zichzelf investeren. Een eerlijk loon moedigt training aan, wat je een hogekwaliteit verzorgster oplevert. Feitelijk hebben Care.com's Cost of Care enquêtes aangetoond dat ouders bereid zijn meer te investeren in nannies die CPR/Eerste Hulp certificeringen hebben, meertalig zijn of biologisch kunnen koken voor de kids. Een eerlijk loon kan het voor nannies mogelijk maken om vaardigheidstraining te volgen zoals CPR. Dus betere training voor verzorgsters betekent dat je gezin betere zorg kan krijgen. En het helpt de baan van de verzorgster om een carrière te worden.

Net als in de meeste carrières bouwen verschillende vaardigheidsniveaus een ladder. Deze ladder is belangrijk om verzorgsters aan te trekken en ze zowel bij een gezin als in de zorgsector te houden. Wanneer een verzorgster in een positie werkt waaruit ze kan promoveren, verhoogt dat haar werktevredenheid en maakt ze nog beter in haar werk.

Betaalbare kwaliteitszorg is moeilijk. Maar het is ook moeilijk om te leven van de lonen die verzorgsters verdienen. Wanneer een verzorgster eerlijk betaald wordt, zorgt dat ervoor dat ze zichzelf en haar gezin kan onderhouden. Dan kan ze helpen zorgen voor jouw gezin naar het beste van haar vermogen. En voila! Je bent een stap dichterbij het creëren van een langdurige, betekenisvolle relatie met je verzorgster.