Hoe maak je je kind een Leader & amp Make ; Niet een volgeling

Uw kleintje groeit up voor je ogen en als hij groot is , zou je meer over zijn toekomst na te denken. Ongeacht zijn carrière keuze , u waarschijnlijk hoop dat hij een leider zijn hele schooltijd en in zijn volwassen leven. In het artikel , " Het verhogen Leiders : Het ontwikkelen van leiderschap vaardigheden bij kinderen , " Dr Steven Richfield legt uit dat , " . Leiderschapsvaardigheden het verschil tussen een kind dat gedachteloos volgt de arrogante wil van de meerderheid ten opzichte van de kwartiermaker die hun eigen morele principes en verstandige overtuigingen gehoorzaamt kan maken " De kwaliteiten en vaardigheden van een leider zijn die je kunt leren van uw kind nu .
Instructies
1

Foster een positieve houding in uw kind . Volgens Education.com , prees uw kind voor zijn inzet en harde werk in plaats van alleen het maken van algemene uitspraken lof over zijn persoonlijkheid heeft meer kans om te ontwikkelen in hem een blijvende en positieve houding . Een dergelijke houding helpt in veel facetten van het leven . In het artikel , " huren voor Attitude , " Leiderschap IQ CEO en oprichter Mark Murphy legt uit dat , " . Houding , niet vaardigheden , is de top voorspeller van succes of falen van een nieuwe huur 's " het kopen van 2

Leer je kind om vragen te stellen en vind vindingrijk oplossingen voor problemen . Bijvoorbeeld , als uw kind betrokken is bij een school project en ze brainstorms een idee dat niet helemaal past in de instructies , haar aan te moedigen buiten de kaders te denken - hebben haar een manier voor haar idee om de criteria voldoen. Volgens het artikel , " Building Leadership Skills in Kinderen , " op de website van Penn State 's , probleemoplossing helpt kinderen leren zowel de verantwoordelijkheid en gevolgen die samen met het nemen van beslissingen .
3

Stimuleer je kind om te blijven proberen toen ze liever zou opgeven . Als ze is betrokken op een sportteam en is niet de beste speler , haar aanmoedigen om zo te oefenen dat haar vaardigheden te verbeteren . Dit zou ook een geweldige tijd om met haar te praten over de belangrijke rol die ze speelt als een teamspeler zijn. Sommige van de beste leiders zijn niet in de schijnwerpers , maar degenen die achter de schermen helpen om de beste spelers te maken , en dus het team , succesvol. Het werken met groepen helpt uw kind leren om te onderhandelen en compromissen . Dit helpt haar te zien meer dan alleen haar eigen persoonlijke visie . Buitenschoolse activiteiten helpen uw kind op te bouwen zelfvertrouwen toen ze goed presteert , die een positieve houding en een gevoel van vervulling bevordert .
4

Duw uw kind om zijn best te doen elke dag . Niet aanmatigend in uw aanpak , maar bevorderen van een omgeving die een houding van willen altijd je best doen in eerlijke termen waardeert . Herinner hem eraan dat hoeft niet perfect te zijn , zolang het is zijn beste , en dat eerlijk is beter dan perfect elke dag. Met elk scenario , moet u de lessen die minder voor de hand om uw kind te kunnen zijn onderwijzen. Vele malen die lessen zijn principes en moraal dat uw kind zal gevolgen voor het leven. Deze scenario's bieden mogelijkheden om les te geven over het leren van fouten . Leiders maken fouten , maar ze vinden altijd een les in de fout . Als uw kind deed het slecht op een test , omdat ze niet studeren genoeg , haar helpen zie de les - arme inspanning gelijk aan slechte resultaten
5

Moedig je kind in het bijzijn van anderen te spreken , ook niet. op school of tijdens een buitenschoolse activiteit . U kunt hem aan te moedigen om deel te nemen als een leider voor de groep projecten of op een debat team als zijn school heeft één . Goede communicatieve vaardigheden is een eigenschap van de Talent Identification Program aan de Duke University wijst erop als een indicator van leiderschap potentieel .
6

Vind vroege leidingsrollen uw kind kan deelnemen , zoals de leraar helper , teamcaptain of studentenraad. Volgens het TIP -programma , leidinggevende functies gedurende de schooljaren Laat kinderen om te oefenen en scherpen hun leiderschapsvaardigheden tijdens real-life interacties. Daarnaast zal kinderen krijgen te zien hoe verschillende groepen functioneren . Mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en de zomer leiderschap cursussen zijn ook nuttig mogelijkheden voor kinderen om hun leiderschapskwaliteiten te verbeteren .
7

Bied je kind keuzes zodat ze leert om beslissingen te nemen . Zorg ervoor dat de keuzes die zijn aangepast aan de leeftijd , zodat ze niet overweldigd . Afhankelijk van de leeftijd van uw kind , te beginnen met het kiezen tussen twee outfits voor school is een goed uitgangspunt . Als uw kind is een beetje ouder , het aanbieden van verschillende keuzemogelijkheden voor klusjes of beloning voor het voltooien van taken is een goede aanpak.
8

Geef uw kind verantwoordelijkheid thuis. Het kiezen en afwerking klusjes geeft uw kind de praktijk in de besluitvorming , evenals bouwt vertrouwen wanneer je hem loven voor een job well done . Bieden een vergoeding zodat hij leert al vroeg hoe om geld en de waarde ervan te beheren .

  • Gezinnen met pasgeborenen hebben unieke en speciale behoeften. Na het onderzoeken van referenties en achtergrondcontroles, zijn hier 5 vragen om potentiële zorgverleners voor pasgeborenen te stellen: 1. Heb je je griepprik? Babys kunnen geen griep
  • Maak een naambrievenboek Wat je nodig hebt: Papier Schaar Lijm Tijdschriften Kleurpotloden Nietmachine Wat u doet: 1. Markeer een pagina papier met elke letter van de naam van uw kind. 2. Werk samen met uw kind om letters uit tijdschriften
  • Kinderafdelingen in winkels in Californië krijgen mogelijk een genderneutrale make-over. De staatswetgever heeft een nieuwe wet geïntroduceerd die grote retailers zou dwingen de labels jongen en meisje te verwijderen bij het tonen van kinder- en baby