Hoe je een potentiële oppas intervieweert

Je nieuwe oppas zal haar tijd waarschijnlijk doorbrengen met snacks maken, spelletjes en je kinderen laten lachen – maar je huurt geen oppas alleen omdat ze een hit is met de kleintjes. Wie je je kinderen toevertrouwt, moet ook klaar zijn voor ongelukken, onpopulaire huisregels handhaven en koelbloedig blijven in een noodsituatie. Een interview is de beste manier om te ontdekken of je kandidaat comfortabel is met alle taken die ze tegenkomt.

Instructies

  1. Plan een interview wanneer je kind wakker is. Vraag de oppas langs bij je thuis – of bij onbekende kandidaten in een openbare plek als park. Vertel dat je wilt dat ze tijd doorbrengt met je kind, dus minimaal 30 minuten rekenen.

  2. Laat de kandidaat zichzelf voorstellen. Ze zal waarschijnlijk details geven over opleiding, thuisplaats, eerdere ervaring; zo niet, vraag door. Specifiek vragen naar kindgerelateerde diplomas en ervaring met kinderopvang. Vraag leeftijden van eerdere opvangkinderen, hoeveel tegelijk, hoe lang ze voor vorige gezinnen werkte.

  3. Vraag waarom ze de job wil. Let op wat ze zegt over kinderen; de juiste kandidaat toont echte liefde voor kids, niet alleen "ik heb geld nodig".

  4. Bespreek ervaring met noodsituaties. Vraag of ze EHBO/CPR gecertificeerd is, of ze ooit een crisis had bij opvangen en hoe ze reageerde. Stel hypothetische vragen: "Wat doe je als mijn peut'er begint te stikken?" voor veiligheidskennis.

  5. Vraag hoe ze omgaat met disciplinering. Luister goed naar het antwoord voordat jij vertelt hoe jij wilt dat ze jouw kinderen corrigeert. Controleer of ze comfortabel is met jouw opvoedingsbeleid.

  6. Bespreek logistiek als je denkt dat je haar wilt inhuren. Hoeveel uur per week beschikbaar? Avond/weekend/feestdagen? Kortetermijn of langdurig?

  7. Leg het soort afspraak uit. Bijv.: "Ik zoek iemand wiens hoofdtaken kinderopvang is – maar als ze slapen, wil ik dat ze speelgoed opruimt en borden afwast. Hoe klinkt dat?"

  8. Breng je kind in de kamer voor een kennismaking. Ga even weg om interactie te observeren zonder je aanwezigheid, maar blijf in de buurt. Kijk of de oppas betrokken en comfortabel is met je kind.

  9. Vertel over de routine van je kind. Volg HealthyChildren.org advies. Als je inhult, is er misschien geen tijd voor alle details voor de eerste dienst. Loop nu door het huis en leg uit hoe routines als huiswerk, bad, bedtijd meestal gaan.

  10. Vraag referenties voordat ze vertrekt. Minimaal één referentie die bekend is met haar kinderopvangervaring. Vertel dat je contact opneemt na de referentiecheck.