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Come Far Trovare un Lavoro a Tuo Figlio: Guida Pratica per Genitori

Cellulare, rate dell'auto, sneakers nuove. Ci sono tante cose che tuo figlio vuole o di cui ha bisogno. E forse vuoi che trovi un lavoro. Sai che oltre a guadagnare, imparerà gestione del tempo e competenze base. Mostragli che è il momento, e mentre cerca, fai parte del processo — ma lascia che sia lui a prendere l'iniziativa per trovare il lavoro giusto.

Apri un Dialogo

Parla con tuo figlio dei benefici diretti del lavoro: soldi per necessità o extra, maggiori privilegi che derivano da maggiori responsabilità, piede nella porta per lavori migliori in futuro, incontro di coetanei o adulti interessanti con interessi simili. Questi aspetti positivi lo motiveranno più di un approccio negativo, come lamentarsi delle sue abitudini da "pantofolaio".

Stabilisci il Supporto Finanziario

Definisci cosa sei disposto a pagare — o no — regolarmente, e cosa dovrà coprire lui. Per esempio, se metti da parte una somma fissa al mese per la benzina per andare a scuola, lui dovrà coprire la benzina extra per uscire con gli amici o gite brevi. Aree comuni: cibo, vestiti, auto, cellulare, intrattenimento.

Aiutalo a Mettere a Fuoco

Aiuta tuo figlio a rendere la ricerca il più efficace possibile facendo brainstorming insieme su lavori probabili e dove candidarsi. Foxbusiness.com suggerisce di candidarsi in settori adatti a questa età: campi estivi, piscine, attività sportive, per le migliori chance. Poi fai un passo indietro e lascia che compili lui le candidature per prendere in mano il processo.

Tutela i Suoi Interessi

Pretendi sicurezza e priorità agli studi. Controlla il sito del Dipartimento del Lavoro USA per regole sui lavoratori minorenni, per assicurarti che sia in un ambiente sicuro e non lavori troppe ore. Esistono leggi federali e statali su quante ore e in quali condizioni possono lavorare i minorenni. Sottolinea anche l'importanza che la scuola venga prima, così i voti non calano durante l'anno.

Continua a Incoraggiarlo

Mostra supporto per tuo figlio e il suo nuovo lavoro. Fai in modo che sia un'esperienza positiva che gli servirà quando entrerà nel mercato del lavoro a tempo pieno dopo superiori o università. Per esempio, offri un privilegio speciale dopo il suo primo mese intero di lavoro per fargli vedere che riconosci la sua responsabilità e che l'ha meritata.