Pro e Contro del Lavoro per Adolescenti: Guida per Genitori e Figli
Gli adolescenti lavorano nelle fattorie di famiglia, ristoranti, negozi, cantieri e uffici. Secondo il Dipartimento del Lavoro USA, "circa il 44% dei ragazzi di 16 e 17 anni lavora in qualche momento dell'anno". Più della metà degli adolescenti lavoratori è nel settore retail. I teenager potrebbero godere nel guadagnare soldi, ma i lavori possono interferire con scuola e tempo familiare. Adolescenti e genitori devono soppesare pro e contro di un lavoro.
Acquisire Esperienza
Gli adolescenti che hanno un lavoro acquisiscono esperienza che può prepararli per le future carriere. I ragazzi imparano spesso nuove competenze nel loro lavoro e scoprono come funziona un'azienda o un settore. Questo può aiutare gli studenti a decidere se vogliono continuare in quel tipo di lavoro dopo il diploma di scuola superiore o università. I lavori danno agli adolescenti esperienza nell'interazione con superiori, colleghi e clienti. Alcuni lavori danno ai teenager responsabilità maggiori ed esperienza in ruoli di leadership.
Guadagnare Soldi
Gli adolescenti che lavorano possono imparare a gestire il denaro. Invece di dipendere dai genitori per i soldi per andare al cinema o comprare musica, possono pagarsi alcune cose da soli. Capiscono anche meglio il valore del denaro quando realizzano quante ore devono lavorare per permettersi un acquisto. Genitori e adolescenti possono discutere come fare un budget e modi per risparmiare. Alcuni adolescenti lavorano per risparmiare per l'università o un acquisto importante come un'auto. Il fascino del denaro, tuttavia, potrebbe tentare uno studente ad abbandonare la scuola. I genitori potrebbero dover ricordare agli adolescenti che la scuola ha la priorità sul lavoro in questa fase della loro vita.
Vincoli di Tempo
Il tempo speso lavorando significa meno tempo per fare altre cose durante la settimana. Questo potrebbe significare che uno studente ha meno tempo per i compiti, stare con gli amici o partecipare ad attività extracurriculari. Poiché gli adolescenti sono spesso in lavori entry-level o part-time, potrebbero finire per lavorare giorni e ore che i dipendenti più esperti non vogliono. Potrebbero non poter prendere i giorni liberi che desiderano, il che potrebbe significare perdere una vacanza in famiglia. Queste richieste possono mettere alla prova l'impegno di un adolescente verso il lavoro, qualcosa che i genitori dovrebbero discutere con i figli prima che cerchino un impiego.
Pericoli
La sicurezza è una preoccupazione maggiore per i giovani lavoratori. Secondo i Centri per il Controllo e la Prevenzione delle Malattie, i lavoratori sotto i 24 anni hanno subito una media annua di 795.000 infortuni non mortali tra il 1998 e il 2007. Condizioni di lavoro pericolose, inesperienza e mancanza di formazione contribuiscono a un alto tasso di infortuni legati al lavoro per i giovani lavoratori. Genitori e datori di lavoro non dovrebbero assumere che un adolescente conosca le regole di sicurezza di un lavoro e dovrebbero spiegare chiaramente attrezzature e procedure di sicurezza. Alcuni lavori possono essere troppo fisicamente impegnativi o esporre gli adolescenti a macchinari pericolosi o sostanze tossiche. I genitori dovrebbero essere attenti agli effetti di un lavoro sul loro figlio e guidarli verso scelte lavorative sane.
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