Quali Sono i Pericoli del Lavoro Adolescenziale?

Un lavoro part-time può essere un buon modo per un adolescente di guadagnare soldi extra e imparare lezioni di vita preziose come autodisciplina, andare d'accordo con colleghi e gestire tempo e denaro. Tuttavia, il lavoro adolescenziale comporta anche certi rischi, inclusi scarso rendimento scolastico, privazione del sonno, infortuni accidentali e criminalità.

Sonno e Scuola

Secondo una revisione di ricerca National Institutes of Health del Dr. Jeylan T. Mortimer, investigatore principale dello studio sviluppo giovani all'University of Minnesota, gli adolescenti che lavorano troppe ore possono soffrire privazione del sonno e problemi con i compiti. Ad esempio, un'adolescente che lavora fino alle 19:00 e torna a casa alle 20:00 può avere difficoltà a studiare e finire i compiti in tempo per dormire abbastanza per la scuola la mattina. Se cerca di fare bene sia lavoro che scuola, può guidare a scuola con sonno pericolosamente poco o avere difficoltà a prestare attenzione agli insegnanti. Se trascura i compiti per assicurarsi sonno, i voti possono soffrire. Alcuni datori ignorano leggi che vietano agli adolescenti di lavorare dopo le 19:00 nelle sere scolastiche. Uno studio del centro ricerca prevenzione infortuni University of North Carolina Chapel Hill ha trovato che molti adolescenti lavorano più tardi del permesso dalla legge.

Preoccupazioni Sviluppo

La privazione del sonno non è l'unico rischio per adolescenti che lavorano troppe ore. Il Dr. Mortimer segnala che adolescenti che lavorano ore extra tendono a non partecipare ad attività extracurriculari che potrebbero dare un'esperienza liceale più completa. Tendono anche a non rivolgersi agli insegnanti per aiuto extra quando ne hanno bisogno, impattando potenzialmente il lavoro scolastico. Alcuni psicologi dello sviluppo credono che gli anni adolescenti rappresentino una fase transizionale importante in cui gli adolescenti dovrebbero avere l'opportunità di concentrarsi sulla scoperta di se stessi prima di affrontare stress e preoccupazioni dell'età adulta. Adolescenti che lavorano troppe ore possono assumere preoccupazioni e responsabilità adulte troppo presto, privandosi della chance di capire cosa vogliono davvero dalla vita.

Incidenti

Secondo la National Consumers League, gli incidenti d'auto sono la causa più comune di morti sul lavoro coinvolgenti adolescenti. Molti lavori disponibili per adolescenti coinvolgono qualche guida. Adolescenti lavorano come fattorini pizza, venditori viaggiatori e operatori muletti e trattori. Secondo lo studio UNCCH, agli adolescenti è spesso chiesto di usare attrezzature potenzialmente pericolose senza formazione adeguata. Quelli che lavorano in ristoranti possono essere esposti a pericoli da friggitrici, attrezzature da taglio o pavimenti bagnati. La National Consumers League avverte che adolescenti in edilizia o agricoltura possono essere feriti cadendo da altezze pericolose.

Violenza

Secondo la National Consumers League, il 10% di tutti gli adolescenti del Massachusetts ha riportato di aver subito aggressione fisica di qualche tipo sul lavoro. Gli adolescenti possono essere in pericolo di attacco da colleghi, clienti o criminali. Lo studio UNCCH ha trovato che la maggior parte degli adolescenti non aveva ricevuto formazione su come gestire conflitti personali con colleghi senza ricorrere alla violenza e che lavoravano frequentemente senza supervisione adulta. Lo stesso studio ha trovato che adolescenti che maneggiavano contanti erano a rischio più alto di essere feriti o uccisi in rapine armate.

Lavori Più Pericolosi

La National Consumers League ha elencato i 5 lavori più pericolosi per adolescenti nel 2012: agricoltura; edilizia; lavoro vendite viaggianti; giardinaggio/manutenzione terreni; guida/uso attrezzature come trattori, muletti o veicoli fuoristrada. Adolescenti in agricoltura in pericolo da incidenti macchinari agricoli. In edilizia pericolo cadute. Vendite viaggianti: incidenti stradali e violenza/aggressione sessuale sul lavoro. Giardinaggio/attrezzature: incidenti.

Previous:

Next: