Qual è il significato di Leadership per i giovani adolescenti

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Non tutti sono d'accordo sulla definizione di leadership giovanile , ma il significato della leadership per giovani adolescenti spesso coinvolge componenti quali la cittadinanza , l'azione dei giovani , l'impegno e la partecipazione , secondo il giovane Foundation. Sviluppare le capacità di leadership , mentre ancora adolescenti può aiutare a preparare le persone per ruoli di leadership più tardi nella vita. Dato che le imprese e le organizzazioni si allontanano dalla top -down modelli gerarchici , diventa ancora più importante per i giovani adolescenti di apprendere le capacità di leadership come la collaborazione , l'inclusione e la competenza sociale .
Caratteristiche

dirigenti giovani spesso esemplificano alcune caratteristiche , secondo l' estensione Ohio State University . Ad esempio , potrebbero essere disposti ad assumersi la responsabilità , o tenere forti capacità di comunicazione . Leader Teenager genere impostato standard elevati per la realizzazione personale e prendere iniziativa nella soluzione dei problemi . La personalità di un leader adolescente è spesso amichevole , vivace , energico e disponibile . Alcuni ragazzi con capacità di leadership anche in possesso di abilità atletiche , abilità tecniche e senso dell'umorismo . Inoltre , in aggiunta alle varie abilità , adolescenti con capacità di leadership spesso mostrano la persistenza e l'adattabilità di fronte alle sfide .
Ruoli e Attività

L'Agenzia nazionale per i giovani afferma che gli adolescenti con capacità di leadership spesso assumere ruoli specifici in attività o situazioni di gruppo . Ad esempio , in un progetto di gruppo , un adolescente che assume il ruolo di leadership potrebbe dirigere gli altri verso un contributo o di sviluppare nuove idee per risolvere un problema . Questo adolescente potrebbe anche rappresentare idee sul conto di altri, unire le persone e sostenere un dialogo , o parlare delle sue idee o punti di vista e /o quelli dei suoi coetanei ad una organizzazione , come ad esempio un gruppo di beneficenza o in chiesa . Inoltre , la leadership adolescente potrebbe coinvolgere contribuendo a sviluppare altri individui . Questo potrebbe includere attività come aiutare gli altri a raggiungere i loro obiettivi di sviluppo personale attraverso una qualche forma di coaching, o ispirare gli altri , offrendo insight personali .
Outcomes

Per i giovani adolescenti , la leadership in via di sviluppo può avere effetti positivi nella propria vita , secondo il Collaborative nazionale sulla forza lavoro e disabilità per i giovani . Quando gli adolescenti hanno l'opportunità di sviluppare formalmente la leadership , può tradursi in una maggiore autostima , una migliore comunicazione con le famiglie , maggiore responsabilità e un migliore autocontrollo . Le loro capacità di parlare in pubblico può migliorare , mentre sfide emotive , come la solitudine e la timidezza , può dissipare. Aumento di leadership spesso si collega a diminuita possibilità di comportamenti a rischio , tra cui l'uso di droghe o di delinquenza giovanile .
Sfide

Teens possono affrontare le sfide a sviluppare le capacità di leadership , secondo il Centro Risorse Nazionale della gioventù . Non tutte le organizzazioni ritengono che i giovani gli individui in grado di gestire le responsabilità e, come tale , esiterà a offrire ai giovani ragazzi le opportunità di cui hanno bisogno per sviluppare le loro capacità . Inoltre , tenuto conto dei vincoli di responsabilità familiari e di studio , i ragazzi potrebbero anche mancare il tempo per sviluppare appieno le loro capacità di leadership . Da ragazzi più grandi che dimostrano forti capacità di leadership alla fine matura e si muovono su più opportunità di leadership per adulti , è essenziale per promuovere la leadership nei giovani adolescenti in modo che possano assumere ruoli di leadership nelle loro scuole , le comunità e le altre organizzazioni .


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