Come prendere Maternità

Un congedo di maternità è il tempo che una nuova madre prende dopo il parto o l'adozione di un nuovo figlio . Per legge , i datori di lavoro sono tenuti a concedere i dipendenti 12 settimane di tempo ferie senza la possibilità di perdere il lavoro . Il congedo di maternità benefici variano da stato a stato .
Continuate a leggere per imparare a prendere il congedo di maternità .
Istruzioni 1

Lasciate che il vostro capo sapere circa il vostro congedo di maternità piani . Scegli una data che si desidera smettere di lavorare e una data di rendimento atteso . Si dovrebbe capire che la gravidanza può essere imprevedibile e queste date potrebbero cambiare.
2

Informarsi su eventuali benefici che l'azienda può fornire . Anche se è raro , alcune aziende continueranno a pagare durante il vostro permesso . Se questo non è il caso , si può decidere di utilizzare fino qualsiasi tipo di vacanza e tempo personale che avete a disposizione .
3

domanda per prestazioni di invalidità a breve termine . Vantaggi tipici di invalidità a breve termine coprono sei settimane il tempo permesso .
4

Esaminare la copertura assicurativa sanitaria . Secondo la legge Famiglia e Medical Leave , un business è necessario per mantenere il piano di assicurazione sanitaria della società durante il congedo .
5

iniziare a risparmiare . Si dovrebbe mettere da parte abbastanza soldi per ultimo durante tutto il corso del congedo di maternità .

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