Come prendere il congedo di maternità

Un congedo di maternità è il tempo che una nuova madre prende dopo aver partorito o adottato un nuovo bambino. Per legge, i datori di lavoro sono tenuti a concedere ai dipendenti 12 settimane di tempo di congedo senza la possibilità di perdere il lavoro. I benefici del congedo di maternità variano da stato a stato. Continua a leggere per scoprire come prendere il congedo di maternità.

Istruzioni

  1. Fai sapere al tuo capo i tuoi piani di congedo di maternità. Scegli una data in cui desideri smettere di lavorare e una data di ritorno prevista. Lei dovrebbe capire che la gravidanza può essere imprevedibile e queste date potrebbero cambiare.

  2. Informati su eventuali benefici che l'azienda può fornire. Anche se è raro, alcune aziende continueranno a pagarti durante il congedo. Se questo non è il caso, puoi decidere di usare tutte le ferie e il tempo personale che hai a disposizione.

  3. Richiedi i benefici per disabilità a breve termine. I tipici benefici per disabilità a breve termine coprono sei settimane del tuo tempo di congedo.

  4. Controlla la tua copertura assicurativa sanitaria. Secondo il Family and Medical Leave Act, un'azienda è tenuta a mantenerti sul piano assicurativo sanitario dell'azienda durante il tuo congedo.

  5. Inizia a risparmiare. Dovresti mettere da parte abbastanza soldi per durare per tutto il corso del tuo congedo di maternità.

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