Come fare un controllo approfondito su un Babysitter
Il processo di scelta di una babysitter per la cura per il vostro bambino potrebbe coinvolgere un sacco di incognite; queste incognite comprendono quanto bene la babysitter si andare d'accordo con il vostro bambino e se il soggetto fornirà il livello di cura che ci si aspetta . Uno degli aspetti più importanti di lasciare il bambino nella cura di qualcun altro è sapere che la babysitter non fa una fedina penale , indipendentemente dalla sua natura . Mentre alcuni baby sitter e Nanny servizi online offrono servizi di controllo dei precedenti , è consigliabile eseguire un controllo su una babysitter potenziale attraverso un servizio privato .
Istruzioni
1
chiedere ad ogni potenziale babysitter per un elenco di referenze professionali da famiglie che ha già lavorato come baby sitter per . Assicurati che elenca il nome , indirizzo e numero di telefono di riferimento e le date della famiglia di lei impiegati .
2
Evitare domande sulla specifica età del candidato , lo stato civile , condizioni mediche , l'orientamento sessuale , razza, religione o se il candidato è mai stato arrestato . Domande di questo tipo potrebbe violare la Federal Equal Employment Opportunity leggi .
3
Richiedi la babysitter di firmare una liberatoria controllo dei precedenti . Come un potenziale datore di lavoro , non si è legalmente in grado di ottenere un controllo dei precedenti , a meno che i potenziali consensi dei dipendenti , secondo Backgroundcheck.org . Se si prevede di ottenere un controllo del credito , è necessario fornire al candidato una copia del Rapporto legge Fair Credit . Nel modulo , chiedere al candidato di elencare la sua data di nascita , numero di previdenza sociale , l'indirizzo , gli indirizzi precedenti e eventuali alias o nomi che avrebbe potuto utilizzati in precedenza .
4
, contattare il dipartimento di polizia locale per chiedere suggerimenti su uno sfondo controllare un'impresa o cercare su Internet per rispettabili agenzie di controllo di sfondo . Leggi le recensioni dell'agenzia prima di assumere l'agenzia per il controllo dei precedenti .
5
fornire una copia del modulo di rilascio e le informazioni personali del candidato all'agenzia controllo dei precedenti . A seconda della entità del fondo di controllare che si desidera eseguire , i risultati potrebbero non essere disponibili per diversi giorni .
6
Chiama i riferimenti professionali vostro candidato previsto . Chiedi ai precedenti datori di lavoro come babysitter in sintonia con i bambini nella sua cura , verificare le date di occupazione , chiedere di lei affidabilità e tutte le altre domande che potreste avere .
7
Tenere una copia dello sfondo il check-in un luogo sicuro per proteggere le informazioni personali del candidato . Dare il candidato una copia del controllo dei precedenti , se i risultati influenzano negativamente la sua decisione di assumere il candidato .
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