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7 modi per semplificarti l'assunzione

Indipendentemente dal lavoro che stai cercando, sei destinato a competere con candidati degni. Per distinguerti dalla massa, inizia con un profilo eccezionale che ti aiuti a brillare sulla carta e rifletta i tuoi punti di forza come candidato.

Ecco sette suggerimenti per aiutarti:

1) Mantienilo breve e leggibile

"Il tuo profilo professionale è uno strumento potente", condivide Joelle Castro, che lavora nell'assistenza ai membri di Care.com. “Per renderlo il più efficace possibile, mantienilo breve, dolce e al punto. Se il profilo è troppo lungo, nessuno arriverà alla fine. È anche importante illustrare le tue capacità utilizzando aneddoti ed esempi specifici che supportano la tua esperienza."

Il tuo profilo sarà anche più facile da leggere se lo scomponi in brevi paragrafi o punti elenco, invece di presentarlo come una lunga descrizione.

2) Risplendi attraverso la tua foto

Includi una foto che ti mostri amichevole e professionale. Dovresti essere l'unica persona nella foto e dovrebbe essere chiara e a fuoco. Assicurati di poter vedere tutta la tua testa e che non sia tagliata. Stai lontano dai "selfie" e chiedi invece a un amico di farti una foto. Un sorriso è sempre una grande idea. Non indossare nulla che possa distrarre dal tuo viso, come orecchini pendenti, e non indossare abiti rivelatori.

Il tuo obiettivo è presentarti come un dipendente responsabile, degno di fiducia e affidabile.

3) Disponibilità aggiornata

Secondo Castro, la disponibilità è una delle prime cose a cui guarda una famiglia. Sebbene la flessibilità sia un vantaggio, assicurati di elencare accuratamente gli orari o i giorni in cui sarai in grado di lavorare. Includere queste informazioni eviterà attriti con la famiglia su tutta la linea.

4) Elenca le tue competenze, qualifiche e credenziali

Questo dovrebbe essere un elenco puntato di facile lettura. Le certificazioni e le licenze relative alla tua descrizione del lavoro dovrebbero iniziare per prime, seguite dalle competenze pertinenti. Includere informazioni sull'essere vincolati o assicurati.

La tua lista delle abilità è un posto dove brillare. Se, ad esempio, sei un ottimo nuotatore, un mago della matematica o puoi insegnare ai bambini a lanciare la ceramica, includi queste abilità. Questi ti faranno risaltare. Le famiglie sono alla ricerca di fornitori con cui sentono una connessione e le competenze che elenchi aiutano a fare un'ottima prima impressione prima della riunione. Non sottovalutare le tue esperienze di vita, i corsi che hai seguito o gli hobby.

Non sai mai cosa sta cercando una famiglia e il tuo amore per il birdwatching o l'uncinetto potrebbe renderti il ​​loro candidato numero 1.

5) Elenca le tue referenze e le relative esperienze lavorative

Assicurati di includere il nome dell'azienda o della famiglia, gli anni in cui hai lavorato, la tua posizione e le responsabilità che hai avuto durante il tuo precedente impiego. I potenziali riferimenti dovrebbero essere informati in anticipo che potrebbero essere chiamati in modo che siano preparati e in grado di fornire un rapporto brillante sui tuoi servizi. Le tue referenze, così come le tue recensioni su Care.com, dicono molto su di te e possono aiutarti a concludere l'affare, quindi non esitare a chiedere alle persone di recensirti.

"Quando ho pubblicato il mio annuncio per una tata, molti mi hanno semplicemente inviato un'e-mail, ma Megan, la donna che ho assunto, ha inviato un curriculum corretto e grammaticalmente corretto", afferma Kari Peckman del blog Time is Money Mommy. “Aveva dei riferimenti incredibili. Ho avuto una grande sensazione per lei, ma i suoi riferimenti hanno cementato il lavoro per lei".

6) Rendi disponibile il tuo controllo in background e tienilo aggiornato

Gli abbonamenti di fornitori premium a Care.com ti consentono di eseguire il tuo controllo in background e rendere rapidamente disponibili i risultati per le famiglie interessate a saperne di più su di te. Questo passaggio fa risparmiare tempo ai potenziali datori di lavoro e indica la tua serietà riguardo alla tua professione.

7) Rendi le cose personali

Una delle più grandi lamentele da parte delle famiglie è che ricevono risposte in stile "lettera modulo" al loro posto di lavoro. E li lascia con la sensazione che il candidato non abbia nemmeno letto la descrizione del lavoro. Rispondi a un annuncio di lavoro nel modo in cui vorresti essere sentito da un candidato. Parla dei bambini della famiglia, del motivo per cui il lavoro "parla" con te, dell'aiuto che puoi fornire in base a ciò che hanno detto di aver bisogno. Parlare direttamente al lavoro richiederà più tempo da parte tua, ma è destinato a farti ottenere più risposte dalle famiglie.

Prendersi del tempo per creare un profilo professionale e ben congegnato su Care.com ti darà un vantaggio nel mercato competitivo di oggi, nonché l'opportunità di mostrare ai potenziali datori di lavoro il tuo lato migliore. Sebbene il mercato del lavoro possa essere feroce, professionalità, tenacia e un atteggiamento proattivo possono aiutarti a ottenere il lavoro che desideri.

Corey Whelan è una scrittrice freelance a New York.