7 modi per farti assumere più facilmente come caregiver

Qualunque lavoro tu stia cercando, sarai in competizione con candidati validi. Per distinguerti dalla massa, inizia con un profilo eccellente che ti faccia risaltare sulla carta e rifletta i tuoi punti di forza come candidata.

Ecco sette consigli per aiutarti:

1) Mantienilo breve e leggibile

"Il tuo profilo lavorativo è uno strumento potente," condivide Joelle Castro, che lavora nell'assistenza clienti di Care.com. "Per renderlo il più efficace possibile, mantienilo breve, dolce e diretto. Se il profilo è troppo lungo, nessuno arriverà alla fine. È anche importante illustrare le tue capacità usando aneddoti ed esempi specifici che supportino la tua esperienza."

Il tuo profilo sarà anche più facile da leggere se lo spezzi in paragrafi brevi o elenchi puntati, invece di presentarlo come un'unica lunga descrizione.

2) Risplendi attraverso la tua foto

Includi una foto che ti mostri amichevole e professionale. Dovresti essere l'unica persona nella foto ed essa dovrebbe essere chiara e a fuoco. Assicurati che si veda tutta la testa e che non sia tagliata. Evita i "selfie" e chiedi piuttosto a un amico di farti una foto. Un sorriso è sempre un'ottima idea. Non indossare nulla che distragga dal tuo viso, come orecchini pendenti, e non indossare abiti succinti.

Il tuo obiettivo è ritrarti come una dipendente responsabile, affidabile e degna di fiducia.

3) Disponibilità aggiornata

Secondo Castro, la disponibilità è una delle prime cose che una famiglia guarda. Mentre la flessibilità è un vantaggio, assicurati di elencare accuratamente gli orari o i giorni in cui potrai lavorare. Includere queste informazioni eviterà attriti con la famiglia in seguito.

4) Elenca competenze, qualifiche e credenziali

Questo dovrebbe essere un elenco puntato di facile lettura. Certificazioni e licenze relative alla tua mansione dovrebbero andare per prime, seguite dalle competenze rilevanti. Includi informazioni sull'essere assicurata o sotto garanzia.

Il tuo elenco di competenze è un luogo dove brillare. Se sei, ad esempio, un'ottima nuotatrice, brava in matematica o sai insegnare ai bambini a fare ceramica, includi quelle abilità. Ti faranno risaltare. Le famiglie cercano provider con cui sentono una connessione e le competenze che elenchi aiutano a creare un'ottima prima impressione pre-incontro. Non sminuire le tue esperienze di vita, i corsi seguiti o gli hobby.

Non sai mai cosa una famiglia sta cercando e il tuo amore per il birdwatching o l'uncinetto potrebbe farti diventare la loro candidata numero uno.

5) Elenca referenze ed esperienza lavorativa correlata

Assicurati di includere il nome dell'azienda o della famiglia, gli anni di impiego, la tua posizione e le responsabilità che avevi durante i precedenti impieghi. I potenziali referenti dovrebbero essere avvisati in anticipo che potrebbero essere chiamati, così sono preparati e in grado di dare un rapporto entusiasta sui tuoi servizi. Le tue referenze, così come le tue recensioni su Care.com, parlano molto di te e possono aiutare a chiudere l'affare, quindi non essere timida nel chiedere alle persone di recensirti.

"Quando ho pubblicato il mio annuncio per una tata, molti mi hanno semplicemente mandato un'email, ma Megan, la donna che ho assunto, mi ha inviato un curriculum corretto, grammaticalmente perfetto," dice Kari Peckman del blog Time is Money Mommy. "Aveva referenze incredibili. Avevo una buona sensazione su di lei, ma le sue referenze hanno sigillato l'assunzione."

6) Rendi disponibile il controllo dei precedenti e mantienilo aggiornato

Le iscrizioni Premium su Care.com ti permettono di eseguire il tuo stesso controllo dei precedenti e rendere i risultati rapidamente disponibili per le famiglie interessate a saperne di più su di te. Questo passo fa risparmiare tempo ai potenziali datori di lavoro e indica la tua serietà nella professione.

7) Rendilo personale

Una delle lamentele maggiori delle famiglie è che ricevono risposte in stile "lettera tipo" ai loro annunci di lavoro. E questo lascia loro la sensazione che il candidato non abbia nemmeno letto la descrizione del lavoro. Rispondi a un annuncio come vorresti ricevere una risposta da un candidato. Parla dei bambini della famiglia, perché il lavoro "ti ha parlato", l'aiuto che puoi fornire in base a ciò che hanno detto di aver bisogno. Rivolgerti direttamente all'annuncio richiederà più tempo da parte tua, ma ti farà ottenere sicuramente più risposte dalle famiglie.

Prendersi il tempo per creare un profilo professionale e ben ponderato su Care.com ti darà un vantaggio nel mercato competitivo di oggi, così come l'opportunità di mostrare ai potenziali datori di lavoro il tuo lato migliore. Anche se il mercato del lavoro può essere feroce, professionalità, perseveranza e un atteggiamento proattivo possono aiutarti a ottenere il lavoro che desideri.

Corey Whelan è una scrittrice freelance a New York.

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