Quanto guadagna una doula?
Essere una doula comporta gioie e fatiche. Si aiutano le donne attraverso dolori del travaglio e difficoltà del parto, lavorando spesso notti e weekend perché i bambini seguono i propri tempi. Ma si ha anche il privilegio di accogliere una nuova vita e svolgere un ruolo chiave in uno dei momenti più gioiosi della vita delle persone.
Se state pensando di diventare doula, vi chiederete quanto si può guadagnare. Dipende da diversi fattori, tra cui posizione ed esperienza, ma doule certificate ed esperte nelle grandi città possono arrivare a 100.000 dollari all'anno. Questa guida offre informazioni utili per stimare il vostro potenziale stipendio.
I diversi modi di guadagnare come doula
Prima cosa: potete lavorare part-time o full-time; entrambe le scelte sono comuni. Il part-time ha senso se siete studenti, genitori a casa, o avete un altro lavoro part-time. Tenete presente che i parti avvengono a qualsiasi ora, quindi serve molta flessibilità. Potreste seguire da un parto al mese a pochi all'anno.
Lavorare full-time significa solitamente circa quattro parti al mese, variabile secondo preferenze personali. Può essere saggio iniziare con un parto al mese e aumentare gradualmente per capire cosa riuscite a gestire.
Secondo DoulaTraining.net, le doule del parto possono applicare una tariffa fissa per parto o oraria. La tariffa fissa è più comune e consigliata, perché la durata del parto varia molto. Per le neomamme, il travaglio dura solitamente 12-14 ore.
Quanto guadagna una doula con tariffa oraria?
DoulaTraining.net dice che la tariffa oraria è meno comune, ma ha senso se la cliente vi vuole solo per certe fasi, se il parto si prolunga, se vuole consulenza ma non presenza durante il parto, o se aiutate nel post-parto.
Consigliano 45 dollari all'ora come regola pratica. Il calcolo: se caricate 500 dollari per un parto e dividete per la durata media (13 ore), ottenete 38 dollari/ora. Aumentate del 10-20% per consulenze pre-parto. Se volete tariffe più alte, decidete la tariffa fissa, dividete per 13 e aggiungete 10-20%.
Quanto guadagna una doula con tariffa a parto?
Secondo DoulaTraining.net, le nuove doule con tariffa fissa dovrebbero partire da almeno 500 dollari a parto. Potete chiedere di più per lunghi spostamenti o se offrite supporto postpartum.
Basandosi sui dati dell'International Doula Institute, le doule del parto in grandi città con alto costo della vita guadagnano molto più di quelle in aree rurali o città meno costose. Dividono gli stipendi in tre categorie di città. Con una media di quattro parti al mese, ecco cosa può guadagnare una doula del parto:
| Città | Tariffa fissa per parto | Stipendio annuo (4 parti/mese) |
|---|---|---|
| Los Angeles, Boston, New York, Washington D.C., San Francisco | $1.600 - $2.000 | $76.800 - $96.000 |
| San Diego, Cincinnati, Atlanta, Austin, Philadelphia | $900 - $1.400 | $43.200 - $67.200 |
| Città minori | $600 - $1.200 | $28.000 - $57.600 |
Quanto guadagnano le doule postpartum?
Le doule postpartum hanno un ruolo diverso: non assistono durante travaglio e parto, ma supportano la neomamma e la famiglia subito dopo la nascita.
Possono aiutare con allattamento, tecniche per calmare il neonato, o faccende domestiche come preparazione pasti, lavanderia, piatti. Aiutano anche partner e fratelli ad adattarsi al neonato. Alcune doule offrono entrambi i servizi, altre solo uno.
Data la natura del lavoro, la maggior parte applica tariffa oraria. Ecco cosa possono guadagnare, secondo l'International Doula Institute:
| Città | Tariffa oraria | Stipendio annuo (40 ore/settimana) |
|---|---|---|
| Los Angeles, Boston, New York, Washington D.C., San Francisco | $35 - $65 | $72.800 - $135.200 |
| San Diego, Cincinnati, Atlanta, Austin, Philadelphia | $35 - $45 | $72.800 - $93.600 |
| Città minori | $25 - $35 | $52.000 - $72.800 |
Aumentare lo stipendio da doula con la certificazione
Certificandosi, potete richiedere tariffe più alte grazie alla formazione aggiuntiva. DONA International afferma che la certificazione permette compensi maggiori e più referral.
"Le doule certificate DONA International richiedono compensi il 25% superiori alle non certificate e il 7% superiori a quelle certificate da altre organizzazioni. Ricevono anche il doppio dei referral mensili."
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