• Bebè
• Costruire una famiglia
• Bambini
• Genitorialità generale
• Neonati
• Adolescenti
• Prima infanzia
• Gravidanza

Come Sviluppare le Capacità di Leadership in un Bambino Volitivo

Autodirezione, perseveranza, passione: le stesse caratteristiche che rendono un bambino volitivo una sfida per i genitori sono preziose per ruoli di leadership. Il modo in cui gestite vostro figlio fin da piccolo influisce sullo sviluppo delle sue doti naturali di leader. Il vostro compito è anche aiutarlo a colmare le lacune che potrebbero ostacolarlo come leader studentesco. Invece di cercare di "addomesticare" il vostro leader nato, aiutiatelo a canalizzare quei talenti per diventare una forza positiva tra i coetanei.

Istruzioni

1. Stabilite confini chiari. Vostro figlio potrà metterli alla prova per sua natura, ma i confini definiscono i parametri del comportamento accettabile. I leader traggono vantaggio da ambizione e pensiero creativo, ma devono anche sapersi autogestire. I limiti comportamentali aiutano a sviluppare questa abilità.

2. Evitate le lotte di potere. È tentante sfidare il bambino quando si mostra testardo, ma le lotte di potere creano un clima negativo. Un bambino volitivo non molla facilmente. Questo scontro di volontà non insegna la leadership. Imparate a leggere vostro figlio e a gestire il suo comportamento senza ricorrere a ultimatum.

3. Lasciate che il vostro leader naturale prenda decisioni in autonomia. Il decision-making è una competenza chiave. Proponete opzioni che potete accettare, lasciando a lui l'ultima parola. Aiutatelo a lavorare sulle conseguenze di decisioni affrettate. Un bambino a cui si offrono scelte invece di imporre obbedienza è spesso più collaborativo, secondo Aha! Parenting.

4. Incoraggiate le curiosità e i talenti naturali. Permettere al bambino di esplorare problemi o approfondire un argomento rafforza il desiderio di perseguire i propri interessi. Molti di questi talenti possono confluire nella leadership. Se ama gli esperimenti scientifici, potrebbe diventare un punto di riferimento in classe, presidente del club scientifico o membro di una squadra per competizioni accademiche. Se pratica calcio, potrebbe diventare capitano.

5. Sostenete la partecipazione ad attività che sviluppano la leadership: squadre sportive, campi estivi, gruppi scolastici. In questi contesti il bambino affina le proprie capacità e sperimenta ruoli di guida.

6. Date al bambino responsabilità concrete in casa. Lasciate che pianifichi attività o pasti per la famiglia, o che si occupi dell'animale domestico. Prenderà l'incarico sul serio e guadagnerà fiducia dall'esperienza di guida all'interno della famiglia.

7. Sviluppate le abilità comunicative. Poiché tende a difendere la propria posizione, potrebbe aver bisogno di aiuto per vedere le situazioni da prospettive diverse. Parlate di come gli altri potrebbero sentirsi in una data circostanza. Esempio: "So che volevi mostrare all'amica come costruire un castello di sabbia, ma lei potrebbe essersi sentita esclusa". Aiutatelo a sviluppare un vocabolario per esprimere le emozioni e a praticare l'ascolto attivo.

8. Esercitate la definizione di obiettivi e la risoluzione dei problemi. Quando qualcosa frustra vostro figlio, aiutatelo a fare brainstorming di soluzioni. Se non riesce a colpire una palla da baseball, suggerite di scomporre l'abilità in sotto-competenze allenabili. Aiutatelo a fissare obiettivi incentrati su quelle esercitazioni.