I genitori possono avere una grande influenza sulla scelta professionale dei loro figli, ma non è sempre una buona cosa

I picchiettii forti interrompono la mattinata altrimenti tranquilla. Il mio bambino è in piedi su una sedia che ha accostato al bancone della cucina, fingendo di toccare un computer immaginario mentre di tanto in tanto scarabocchi su un pezzo di carta. Sta recitando, è al lavoro, mentre io cerco di stipare alcune email.

È probabile che, come me, tu abbia guardato tuo figlio e sognato tutte le carriere che avrebbe potuto fare da grande. Forse il bambino che ama la luna sarà un astrologo, quello che ama aiutare a cuocere un pasticcere. Le possibilità quando i nostri figli sono piccoli sembrano infinite, ma mentre è divertente considerare le opzioni di carriera dei nostri figli, è essenziale essere consapevoli di quanta influenza noi genitori e tutori abbiamo sui loro sogni.

Secondo un recente sondaggio di Joblist, 1 Gen-zer su 10 ha affermato che i propri genitori hanno iniziato a influenzare i loro percorsi di carriera quando avevano 5 anni o meno. Il 48% delle persone intervistate ha ritenuto che i propri genitori abbiano fortemente influenzato il proprio percorso professionale, mentre quasi il 40% si è sentito costretto a seguire i consigli di carriera dei propri genitori.

Mentre una parte dell'influenza sulla carriera dei bambini arriva intenzionalmente e direttamente, gran parte arriva inavvertitamente, anche inconsciamente, dice Daniele Clarke, psicologo registrato e fondatore di Superpower Kids, un programma che insegna ai bambini i valori.

"Dato che i genitori generalmente vivono con il bambino durante gli anni della formazione, tendono a esercitare un'influenza relativamente forte su come i loro figli prendono le decisioni sulla carriera", afferma Clarke. "Sebbene la maggior parte dei genitori riferisca di avere poca o nessuna influenza sulla carriera dei propri figli, la ricerca mostra che i bambini hanno una percezione diversa, affermando che i loro genitori hanno svolto un ruolo significativo nelle loro scelte professionali."

È vero:l'interesse dei genitori per qualsiasi cosa, dai compiti scolastici e risultati scolastici alle aspirazioni di nostro figlio, può influenzare le sue scelte professionali.

Ci sono molti modi in cui l'influenza dei genitori sulle scelte di carriera può essere vantaggiosa. Spesso conosciamo gli interessi dei nostri figli e possiamo aiutarli ad associare quegli amori con le carriere per cui sono adatti all'inizio. E secondo Clarke, il sostegno finanziario e socio-emotivo dei genitori per un particolare percorso professionale può aumentare l'autostima e l'autoefficacia professionale del bambino. Ma ci sono degli svantaggi nella nostra influenza. "Il pericolo è che i bambini possano aspirare a una carriera che segua le norme e i valori dei genitori senza sviluppare il proprio senso di sé", afferma Clarke.

Come i genitori possono sostenere le aspirazioni professionali dei loro figli

Quasi 2 genitori su 3, secondo il sondaggio, si sono detti delusi dal fatto che il loro bambino non abbia seguito la carriera desiderata. Quindi, come conciliare i nostri desideri e sogni con quelli dei nostri figli?

Rifletti su te stesso

Prima di discutere le scelte di carriera con un bambino, Clarke afferma che i genitori dovrebbero prendersi il tempo per pensare alle proprie aspettative, ai desideri insoddisfatti dell'infanzia e a ciò che ha influenzato le proprie scelte di carriera. Questo può aiutare i genitori a evitare di spingere il proprio figlio in una certa direzione.

Fornisci visibilità

Se possibile, esponi i tuoi figli a un'ampia gamma di attività a partire dalla giovane età in modo che possano sperimentare varie cose e sviluppare una serie di abilità. "Se queste abilità che il bambino sviluppa sono di loro gradimento e vogliono continuare a sperimentare, è essenziale dargli continuità poiché possono scegliere una carriera correlata a ciò che fanno e gli piacciono", afferma la psicologa clinica Aura Priscel.

Presta orecchio

Ascolta i tuoi figli sulle cose che gli piacciono e quelle che non gli piacciono ed evita di giudicarli. Ricorda, non è raro che le ambizioni di un bambino cambino man mano che crescono, ma è importante essere di supporto mentre esplorano nuove simpatie e antipatie.

Esprimi la tua opinione

I genitori dovrebbero parlare con i loro figli delle opzioni di carriera e sentirsi a proprio agio nel dare la loro opinione, dice Priscel. Tuttavia, possono sorgere problemi quando i genitori iniziano a forzare la loro opinione. "Se il bambino sceglie una carriera che non piace ai genitori, deve rispettare tale decisione. Possono esprimere la loro opinione, ma non al punto che la loro opinione sia l'opzione migliore", spiega Priscel.

Non dimenticare di divertirti

Rendi il processo divertente, non aggiungere pressione e motiva la curiosità del bambino.

"Devono essere felici e devono essere adatti a questo", mi ha detto di recente Klaus Di Giovanna, un enologo di quinta generazione, quando gli ho chiesto se pensava che le sue figlie sarebbero entrate nell'azienda di famiglia. Questo è un obiettivo ammirevole che ogni genitore deve avere per le scelte professionali dei propri figli.


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