Come insegnare capacità di leadership per bambini

Quando gli adulti incoraggiare i bambini a sviluppare le capacità di leadership , è uno dei modi migliori per garantire loro un futuro brillante . I bambini iniziano beneficiando di capacità di leadership a qualsiasi età . Non solo essi guadagnare più autostima e interagire più facilmente ed efficacemente con i loro coetanei , possono anche avere un impatto sulla loro comunità . Queste qualità continueranno a svilupparsi ed evolversi come i bambini crescono . Se sei un genitore o educatore , è possibile utilizzare tecniche semplici per sostenere e nutrire la qualità di leadership nei bambini .
Istruzioni
1

Discutere la pressione dei pari . I bambini e gli adolescenti sono spesso sensibili alle pressioni dei coetanei , e preoccuparsi di come gli altri li vedono . Molti ragazzi proveranno comportamento negativo al fine di adattarsi socialmente . Parlate con il vostro bambino o studente circa l' importanza di evitare la pressione dei pari . Leadership richiede di essere empatico e socialmente coinvolto , ma comunque onorare morale personale , convinzioni , e gli standard . Discutere situazioni di pressione tra pari ipotetiche e chiedere i bambini a considerare come avevano in diverse situazioni . I bambini che sono consapevoli di sé hanno una maggiore capacità di guidare .
2

incoraggiare i bambini ad esprimersi . Quando sono in grado di vocalizzare con chiarezza e con fiducia i loro pensieri , le opinioni e gli ideali , si sentono più sicuri di sé e in grado di affrontare problemi complessi . Puoi aiutare incoraggiando i bambini a parlare e ascoltare seriamente a ciò che hanno da dire . Anche se molti bambini attraversano fasi ribelli , non ignorare scoppi d'ira o di rispettare il silenzio . Invece , suggerire modi alternativi di auto-espressione . Imparare a parlare assertivo e diplomatico è una pietra miliare della leadership.
3

insegnare con l'esempio . I bambini osservano gli adulti nella loro vita , e interiorizzare il comportamento ei valori che vedono. Anche se non si esprimono ad alta voce , i bambini possono essere in cerca di voi come un modello di ruolo . Comportamento di leadership Modello aiutando gli altri , il volontariato in posizioni di leadership e di prendere iniziative nella vita quotidiana . Condividi storie sui benefici e le sfide di seguito le proprie convinzioni o aiutare gli altri nel bisogno .
4

Trova volontariato e di servizio alla comunità opportunità. Esperienza diretta è uno dei modi migliori per insegnare capacità di leadership per i bambini . Cercare opportunità locali che accoglieranno i giovani aiutanti e volontari . Alcune idee includono mense , rifugi per senzatetto , ricoveri per animali , i programmi in caso di catastrofe o di programmi di tutoraggio tra pari . Queste esperienze responsabilizzare i bambini e insegnare loro come avere un impatto positivo sugli altri . Se non ci sono opportunità nelle vicinanze, è possibile incoraggiare i bambini ad iniziare i propri servizi esterni .
5

Coltiva talenti individuali dei bambini e favorire la partecipazione . Ogni bambino ha il potenziale per capacità di leadership , ma non ogni bambino sviluppa abilità nello stesso modo . Prestare attenzione a specifici interessi, passioni e abilità . Un bambino potrebbe essere un atleta di talento o di abili a pittura e disegno . Trovare il modo per i bambini a sviluppare queste abilità in un contesto di gruppo , che promuove il lavoro di squadra e le abilità sociali . Si può anche incoraggiare i bambini a cercare opportunità di leadership all'interno di club e le organizzazioni che necessitano di membri attivi .

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