Come fare il vostro Kid Leader & amp ; Non un Follower

Il tuo piccolo sta crescendo davanti ai vostri occhi e mentre cresce, si potrebbe pensare di più sul suo futuro . Indipendentemente dalla sua scelta di carriera , probabilmente spera che sarà un leader durante i suoi anni di scuola e nella sua vita adulta . Nell'articolo, " Alzare Leaders : Sviluppare capacità di leadership nei bambini , " Dr. Steven Richfield spiega che , " . Capacità di leadership possono fare la differenza tra un bambino che segue sconsideratamente la volontà arrogante della maggioranza contro il pioniere che obbedisce loro principi morali e le convinzioni sensibili " Le qualità e le competenze di un leader sono quelli che si possono insegnare al vostro bambino ora .
Istruzioni
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Foster un atteggiamento positivo nel vostro bambino . Secondo Education.com , lodare il bambino per il suo impegno e il duro lavoro piuttosto che fare affermazioni generali di lode per la sua personalità è più probabilità di sviluppare in lui un atteggiamento persistente e positivo . Tale atteggiamento aiuta in molti aspetti della vita . Nell'articolo, " Hire per Attitude , " Leadership CEO IQ e fondatore Mark Murphy spiega che , " . Attitudine, non le competenze , è il predittore top del successo di un nuovo contratto di locazione o il fallimento "
2

Insegnate ai vostri figli per chiedere informazioni e trovare risorse soluzioni ai problemi . Ad esempio , se il bambino è coinvolto in un progetto scolastico e lei brainstorms un'idea che non abbastanza in forma le istruzioni , incoraggiarla a pensare fuori della scatola - averla trovare un modo per la sua idea di soddisfare i criteri . Secondo l'articolo , " Costruire capacità di leadership nei bambini , " sul sito web di Penn State , problem- solving aiuta i bambini imparano sia la responsabilità e le conseguenze che vengono con le decisioni che fanno .
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Incoraggiate vostro figlio a continuare a provare quando lei avrebbe preferito rinunciare . Se lei è coinvolta in una squadra sportiva e non è il miglior giocatore , incoraggiarla a praticare in modo che le sue abilità migliorano . Questo sarebbe anche un grande momento di parlare con lei del ruolo significativo che interpreta come un giocatore di squadra . Alcuni dei migliori dirigenti non sono sotto i riflettori , ma quelli che stanno dietro le quinte contribuendo a rendere i migliori giocatori , e quindi la squadra , di successo . Lavorare con gruppi aiuta il bambino ad imparare a negoziare e di compromesso . Questo aiuta a vedere più di una visione personale . Attività extrascolastiche aiutano il bambino a costruire fiducia in se stessi quando si comporta bene , che favorisce un atteggiamento positivo e un senso di realizzazione .
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Premere il bambino a fare del suo meglio ogni giorno . Non essere prepotente nel vostro approccio , ma promuovere un ambiente che valorizza un atteggiamento di voler fare sempre il meglio in termini onesti . Ricordargli non deve essere perfetto finché la sua migliore , e che onesto è migliore di perfezionare qualsiasi giorno . Con ogni scenario, assicurarsi di insegnare le lezioni che possono essere meno ovvio per il vostro bambino . Molte volte queste lezioni sono principi e la morale che avrà un impatto il bambino per tutta la vita . Questi scenari offrono l'opportunità di insegnare a imparare dagli errori . I leader commettono errori , ma trovano sempre una lezione in errore . Se il vostro bambino eseguito male su una prova , perché lei non ha studiato abbastanza , aiutarla a vedere la lezione - poveri sforzo uguale scarsi risultati
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Incoraggiate vostro figlio a parlare di fronte agli altri , sia . a scuola o durante una attività extrascolastiche . Lo si può incoraggiare a partecipare come leader per i progetti di gruppo o su una squadra di dibattito se la sua scuola ha uno . Buona capacità di comunicazione è una caratteristica del programma Talent Identification alla Duke University indica come indicatore del potenziale di leadership .
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Trova ruoli di leadership primi vostro bambino può partecipare , come aiutante , capitano della squadra di insegnante o consiglio degli studenti . Secondo il programma TIP , ruoli di leadership nel corso degli anni scolastici permettere ai bambini di praticare e affinare le loro capacità di leadership durante le interazioni della vita reale . Inoltre , i bambini si arriva a vedere come i diversi gruppi funzione . Opportunità di volontariato e corsi di leadership estivi sono anche utili opportunità per i bambini a migliorare le loro capacità di leadership .
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Offrite le vostre scelte bambino così lei impara a prendere le decisioni . Assicurarsi che le scelte sono adeguati all'età così lei non è sopraffatto . A seconda dell'età del bambino , iniziando con la scelta tra due abiti per la scuola è un buon punto di partenza . Se il bambino è un po ' più vecchio , che offre diverse scelte per faccende o ricompense per il completamento lavori è un buon approccio .
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Lascia la tua responsabilità bambino a casa . La scelta e la finitura faccende dà la pratica bambino decisionale e costruisce fiducia quando lo lodate per un lavoro ben fatto . Offrire un assegno così impara presto su come gestire il denaro e il suo valore .

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