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L'età media del bambino quando la mamma torna al lavoro

Tornando al lavoro è un requisito per molte nuove mamme . Infatti, oltre il 25 per cento delle mamme con i bambini più piccoli di 1 età tornare a lavorare dopo la nascita del bambino , anche se l'età media dei bambini può variare notevolmente a seconda della situazione di ogni madre . Il tempo esatto si torna al tuo lavoro è una decisione personale tra voi e il vostro partner . Conoscere ciò che altre mamme stanno facendo potrebbe aiutarvi a prendere la decisione migliore per la tua famiglia in crescita
Maternità : . E ' la legge

Molte nuove mamme prendono una di 12 settimane di congedo di maternità di serie e poi tornare al lavoro per motivi finanziari o personali . Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti , hai diritto a 12 settimane di congedo non retribuito dopo la nascita del bambino se il datore di lavoro è conforme alle direttive specifiche . Se rispettate questo periodo di tempo , il vostro datore di lavoro , se ammissibile , per legge , deve dare indietro il vostro lavoro originale o uno che è uguale in termini di ore , pagare e responsabilità . Trascorso questo tempo , il vostro datore di lavoro ha l'obbligo giuridico di dare indietro il vostro lavoro, anche se molti datori di lavoro lavorerà con voi se si vuole prendere un congedo di maternità prolungato . Se siete come la maggior parte delle mamme , questo significa che il neonato sarà di circa 3 mesi quando si torna a lavorare .
Money Matters

Se non sei entusiasta di tornare al lavoro dopo l' 12 settimane di congedo di maternità , non siete soli . Molte nuove mamme prendono un congedo dopo la nascita del loro bambino , ma questo è possibile solo se non assolutamente necessario il lavoro per sopravvivere . Il costo delle forze vive molte nuove mamme di tornare al lavoro prima che siano pronti , mentre altre mamme scelgono di tornare al lavoro perché la godono , oltre alla busta paga che ricevono . L'età media dei neonati in questi casi varia . Alcune nuove mamme non possono permettersi di prendere più di un mese di pausa , mentre altre mamme possono andare fino a sei mesi a un anno prima di cui hanno bisogno per tornare al lavoro .

Allattamento Barriere

L'allattamento al seno è una barriera che può influenzare quanti anni il vostro bambino è prima di tornare al lavoro . Le madri che si impegnano a al seno per sei mesi a un anno potrebbe scegliere di prendere un congedo prolungato in modo che possano concentrarsi su questo compito , senza preoccuparsi di pompaggio di latte al lavoro . Anche se la legge richiede il vostro datore di lavoro per trovare un posto pulito e privato a pompa , secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti , questo non è sempre sufficiente a soddisfare alcune nuove mamme .
Altro per Pensare Chi

Se siete in una situazione finanziaria stretta e non si ha intenzione di prendere un pieno di 12 settimane di congedo di maternità , assicuratevi che il vostro medico vi dà l'approvazione per tornare al lavoro . È necessario lasciare che il vostro corpo a guarire prima di riprendere le normali attività . Sei settimane è la quantità standard di tempo di guarigione , secondo il sito web BabyCenter . Considerate come voi e il vostro partner si sentono su di te di tornare al lavoro . Questo vi aiuterà a decidere quando è il momento giusto . Non abbiate paura , però , di cambiare la vostra decisione se l' originale non sta lavorando per voi . Molte nuove mamme prendono lasciare la loro maternità e poi finiscono per stare a casa mentre altre mamme progettate prendere un lungo periodo di tempo, ma scoprire che sono pronti a tornare prima di quanto si aspettavano .