Fogyatékosság Fizessen terhességi szabadság

Terhesség szabadság , általában mint családi szabadság vagy a szülési szabadság , az idő levették a munkát a szülő , hogy fedezze a születése vagy örökbefogadása a gyermek . Néhány cég kínál egy sor időben fizetett szabadsághoz . A legtöbb cég azonban kombinációja rövid távú munkaképtelenség , beteg időt , nyaralás és a személyes napok mellett nem fizetett családi szabadság fedezésére használják , a szülő otthon van .
History

1993 a családi és egészségügyi Leave Act ( FMLA ) telt biztosítva a munkahelyek biztonsága , hogy fedezze a születése vagy örökbefogadása a gyermek 12 hetes legtöbb munkavállaló számára . A legtöbb ezúttal nem fizetett .
Időkerete

A szabványos idő lejárta terhesség hat hét. További időre lehet adni , ha fel fektetéssel a születés előtt , hogy egy császármetszés vagy komplikációk a szülés során .
Lefedettség

Ha rövid távú munkaképtelenség biztosítja unió vagy a munkáltató , lehet, hogy díjmentesen neked . Ha az állam által nyújtott , kis mennyiségű pénzt lehet kivenni a fizetési utalvány , hogy fedezze a részét a költségek . Ön is megadhatja saját lefedettség révén egy biztosítótársaság , ha rövid távú munkaképtelenség nem ajánlanak , vagy a lefedettség nem megfelelő .
Zetés

Rövid távú rokkantsági ellátások keresztül adott állapot általában fedezi fel , hogy kétharmada a bérek és legfeljebb 12 hétig . Privát fogyatékosság keresztül adott szolgáltatónál vagy munkáltató fizeti akár 100 százalékát a bérek , de valószínűleg a felső korlátot.
Első fizetett

Általában meg kell tenni a munkát, mielőtt bejelentés a fogyatékosság . Ügyeljen arra, hogy minden fogyatékossági papírmunka elvégzése egy időben , így lehet kezdeni , hogy fizetett . Amíg a ellenőrzések jönnek , használ fel a beteg és a nyaralás ideje már felhalmozott .

  • A dührohamok a szülői lét elkerülhetetlen velejárói. Bár nincs mód ezek megelőzésére, vannak módok, amelyek segítségével megnyugtathatja gyermekét, amikor érzelmi zűrzavarban van. Olvassa el a 10 józan észmentő dühroham tippet, és ne felejtsen el meg
  • Ha azt fontolgatja, hogy talál egy fellépést iskola utáni felügyelőként, fontos, hogy ne becsülje alá egy ilyen szerepkörhöz szükséges munka mennyiségét. Nemcsak felveszi a gyerekeket az iskolából, és biztonságosan hazaviszi őket, de gyakran Ön is az
  • Kérdezz meg bárkit, akinek gyerekei vannak, és ők azt mondják:a gyereknevelés nem a gyengébbeknek való. Az álmatlan éjszakák, a többletköltségek és az általános képtelenség megszakítás nélkül befejezni egy mondatot, kemény szánkózás. De ahogy a nők i