Hogyan írjunk referencialevelet a nannynak
A nannyak segítik téged a gyerekeid gondoskodásában, miközben te dolgozol vagy elfoglalt vagy, és biztosítják, hogy a gyerekeid boldogok és egészségesek legyenek, ha nem lehetsz ott. Amikor a nannynak új munkáltatót kell keresnie, megkérheti tőled egy referencialevelet. Ha a nanny jól végzte a dolgát, a referencialeveled segít neki új állást találni. A levél helyes írása és a megfelelő formátum követése fontos.
Lépések
- Írd le a levelet gépen. Kezdj egy bevezető bekezdéssel. Írd ki, ki vagy, hány gyereked van, és milyen a nanny ütemtere. Ha szívesen ajánlod a nannyt, kezdd valami olyan módon: „Örömmel és büszkén ajánlom…”
- Fogáld meg a nannyra vonatkozó általános véleményedet a második bekezdésben. Írd be a nanny erősségeit pozitív levélhez, és a gyengeségeit negatív levélhez, valamint a gyerekeid véleményét a nannyról.
- Írj két-három bekezdést, mindegyik egy adott erősségről vagy gyengeségről. Adj személyes részleteket és valós életbeli példákat. A nanny megbízhatóságáról vagy a gyerekekkel való kapcsolataáról szóló történetek jó kiindulópont.
- Zárd a levelet egy-két összefoglaló bekezdéssel a személyes tapasztalataidról. Ossz meg információt, például arról, hogyan hatott a nanny a gyerekeidre. Fejezd be a neveddel, és add meg a elérhetőségeidet.
- Írd alá a nevedet fekete tollal a nyomtatott név alatt.
Previous:Hogyan írjunk „Munkát kínál” hirdetést gyerekfelügyeletre
Next:Kérdések, amiket a gyerekfelügyeleti szolgáltató fel kell tessen a szülőknek
-
A megfelelő nánika vagy babasi felvétele a gyerekedhez nem mindig könnyű, de még bonyolultabbá válhat, ha elvált szülős vagy. Mennyi szólásjog legyen a volt partnerednek a gyerekfelügyeleti szolgáltató választásában? Mi van, ha nem tudtok egyetérteni -
Szeretnéd megnyerni a harcot a mogyoróallergia ellen? A szakértők most azt mondják, hogy a gyerekedet mogyoróval etetni már csecsemőkorban lehet a kulcs az allergia teljes megelőzéséhez. Csütörtökön a Nemzeti Egészségügyi Intézet Allergiák és Fertőz -
Már ismered a felvételi folyamatot – hirdetés feladása, szűrés, személyes interjúk. Szerencsére a 21. század hozta a videót a telefonokra (és a Care.com appba), és ez sokkal könnyebbé teszi az interjúkat. De miért jobbak a videóinterjúk? A jelölt lát
