• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

6 módszer a dada bérlésének csökkentésére

Áttekintette gyermekgondozási lehetőségeit, és egészen biztos benne, hogy a dajka a legjobb választás a családja számára. A helyzet a következő:Nem olcsó.

A Care.com 2021. évi Cost of Care felmérése szerint az egy gyermek után járó dada országos átlagköltsége átlagosan heti 612 dollár volt 2020-ban – ez majdnem kétszerese egy gyermekgondozói központ átlagos költségének, és több mint kétszerese a családi gondozási központok árának. A magasabb ár miatt néhány család felteszi a kérdést:Hogyan tehetem megfizethetőbbé a dada alkalmazását?

Az, hogy mennyit fizet egy dadusért, számos tényezőtől függ, amelyek közül néhány lehetőséget kínálhat alacsonyabb díjak kialkudására vagy máshol pénzt takaríthat meg. A védőnői szerződések pedig nagymértékben személyre szabhatók, így sokféleképpen lehet mindenki számára megfelelő megállapodást kialakítani.

Íme néhány módszer, amellyel pénzt takaríthat meg, miközben dadust alkalmaz.

1. Vegyen részt egy dada megosztásban

Az egyik módja annak, hogy a családok megtakarítsák a védőnői szolgáltatások költségeit, ha egy másik családdal párba lépnek, és megosztanak egy dajkát. A dadamegosztás lehetővé teszi a családoknak, hogy a dada számos előnyét élvezhessék – személyre szabott, figyelmes, otthoni gyermekfelügyeletet – anélkül, hogy teljes árat kellene fizetniük egy védőnőért.

Ez az, amit az austini anyuka, Darla Cameron döntött. Amikor teherbe esett első gyermekével, Washington, D.C. belvárosának közelében élt, ahol kevés volt a gyermekellátás.

„Ahelyett, hogy azonnal a várólistára akartunk kerülni, miután megtudtam, hogy terhes vagyok – amiről tudtuk, hogy lehet, hogy nem megy – úgy döntöttünk, hogy dajkán osztunk meg közeli barátainkkal, akiknek körülbelül egy hónappal utánunk született egy baba, és kb. mérföldre – mondja Cameron.

Ez egy népszerű taktika – mondja Michelle LaRowe, a NannyTraining.com vezető oktatója és a „Nanny to the Rescue!” szerzője, különösen a pénzt megtakarító családok számára.

A dada megosztása azonban nem osztja ketté a dada árát – figyelmeztet. A dada megosztása sokkal több munkát jelent a dada számára. Lényegében két különböző munkáltatójuk van, és ez bonyolíthatja a dolgokat. Ennek eredményeként a dadák általában többet számolnak fel a dada megosztása esetén, mint az egyes családoknál. De mivel a családok megosztják a költségeket, az még mindig kevesebb – körülbelül a költségek kétharmada, mondja LaRowe –, mintha saját dadát fogadtak volna fel.

2. Fontolja meg a további előnyök felajánlását az alacsonyabb fizetésért cserébe

A coloradói anyuka, Giorgianna Venetis-Colon tudta, hogy az ikreinek gyermekgondozási központba küldése több mint havi 3000 dollárba kerülne – ha egyáltalán bejuthatnának. A várólisták két csecsemő esetében másfél évesek voltak – mondja –, ezért úgy döntöttek, dadus helyett. Együtt dolgozott a dadájával, hogy alacsonyabb díjról tárgyaljanak, cserébe további foglalkoztatási juttatásokért – az ő esetében több fizetett szabadságért, és lehetővé tette, hogy a dada magával hozza az unokáját dolgozni.

Végül Venetis-Colon több száz dollárral kevesebbet fizetett, mint amennyit egy hagyományos nappali óvodában két helyért fizetett volna.

3. Válasszon olyan dajkát, akinek kevesebb tapasztalata van, vagy kevesebb képesítésre van szüksége

Az alap- vagy mesterfokozattal vagy más bizonyítvánnyal vagy speciális képzéssel rendelkező dadusok többet kérhetnek szolgáltatásaikért, mondja LaRowe. De azok a dadák, akiknek nincs hosszú diplomájuk, továbbra is magas színvonalú ellátást tudnak nyújtani. A családoknak fel kell tenniük maguknak a kérdést, hogy mi a legfontosabb védőnői végzettségük, és meg kell határozniuk, hogy mi az, amiért hajlandók többet fizetni, valamint azt, hogy mi nélkül tudnak élni.

4. Használja ki az adókedvezményeket

Sok vállalat ma már rugalmas költési számlát (FSA) kínál alkalmazottainak ellátási csomagja részeként. Ezek a számlák lehetővé teszik, hogy akár 10 500 USD adózás előtti összeget helyezzen el rajtuk. Ezt az adómentes pénzt ezután felhasználhatja az eltartott gondozási költségeinek kifizetésére, mint egy dada.

Ha nem fér hozzá az FSA-hoz, továbbra is kaphat adókedvezményeket a szövetségi gyermekgondozási adókedvezmények révén. Ezek a jóváírások gyakran lehetővé teszik, hogy akár 8000 USD-t is igényeljen gyermekgondozási költségekre (egy gyermek esetén), vagy 16 000 USD-ig (két vagy több gyermek esetén) az adóbevallásában.

Ezen adókedvezmények bármelyike ​​(vagy mindkettő) évente több száz – ha nem több ezer – dollárt takaríthat meg szövetségi jövedelemadó-megtakarításon.

A megtakarított pénz végül akár fillérek is lehetnek a gyermekgondozásra költött dolláron, de segíthet a dada felvételével kapcsolatos költségek legalább egy részének ellensúlyozásában – mondja Amy Matsui, a dada igazgatója. jövedelembiztonság az Országos Nőjogi Központban.

„Mivel a gyermekgondozás olyan drága, a családoknak minden segítségre szükségük van” – mondja. "A [gyermekgondozási] adójóváírás szerepet játszhat abban, hogy a pénz okosabban működjön."

Tekintse meg a dadaadó-kalkulátort, hogy megtudja, milyen adókedvezményeket jelenthet a családja.

5. Módosítsa az időbeosztást

Ha igazán szeretsz egy dadát, de nem vagy benne biztos, hogy ki tudod fizetni a kért díjat, akkor lehet, hogy kreatívnak kell lenned. Ha a dajka kevesebb órára van nyitva, és rugalmas az Ön részéről, dolgozzon együtt partnerével, munkáltatójával vagy családtagjával, hogy módosítsa az időbeosztást, így csökkentheti a dajkára szükséges órák számát.

Lehetséges, hogy Ön és partnere néhány órával ellensúlyozza a munkabeosztást reggel és késő délután, így egyikőtök korábban indul és korábban jön haza, míg a másik később indul és később jön haza. Vagy talán egy családtag megteheti azt a néhány órát, amikor iskola után és mielőtt hazaérkezik a munkából. Az ilyen intézkedésekkel napi két-négy szabad órát lehet csökkenteni a gyermekgondozásra szoruló órákon.

6. Konszolidálja az outsourcingt

Egy másik gyakori módszer, amellyel a családok a költségek általános csökkentésére törekednek, hogy megvizsgálják, milyen egyéb szolgáltatásokért fizetnek már, például a takarításért, és megkérdezik a védőnőt, hogy felár ellenében szívesen vállalnak-e néhány ilyen feladatot. LaRowe azt mondja, hogy a családok által kihelyezett tevékenységek egyetlen szerepkörbe – például dada-házvezetőnő vagy egyszerűen „háztartásvezető” – összevonása általánosságban csökkentheti a költségeket.

Ez a helyzet akkor működik a legjobban – mondja –, ha a gyerekek napirendje olyan szüneteket kínál, amikor a dada más feladatokra tud koncentrálni, például amikor a gyerekek iskolába mennek vagy hosszan szunyókálnak.

Egyes családok által kiszervezhető, védőnőnek felajánlható szolgáltatások a következők:

• Étkezés előkészítése.
• Háztartás.
• Kutyasétáltatás.
• Oktatás.
• Élelmiszervásárlás.

Gondolkodjon a kereteken kívül, hogy ott csökkentse a költségeket, ahol csak tudja. Minden apróság számít.