• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Csecsemőgondozó interjúk: A kérdések, amiket minden szülőnek fel kell tennie

Az új csecsemőgondozó felvételének legfontosabb része az, hogy megkaphad a lehetőséget, hogy interjúztassad a kvalifikációikról. Az „interjú” szónak ijesztőnek hangozhat néhány embernek, de valójában az interjú a te esélyed, hogy megismerd a leendő csecsemőgondozót egy mélyebb szintre – látni, mi indítja őket, és a legfontosabb, eldönteni, hogy akarod-e megnyitni a haverodat és kitenni a gyerekeidet előttük.

Míg hajlamos vagy a leendő csecsemőgondozót személyesebb szinten megismerni, biztosra akarsz menni, hogy a megfelelő kérdéseket teszed fel, hogy az információt megszeresd, ami szükséges a döntéshozatalhoz a gyermekfelügyeleti képességeikről. Két iparági szakértővel beszéltünk, a The Babysitting Company alapítója, Rachel Charlupski és a NannyTrack társalapítója, Leah Clarkson, hogy megmondják, milyen kérdéseket kell feltenni minden interjún. Íme, mit mondtak.

Alap interjú kérdések

Ha egy szomszédot vagy valakit, akit egy barát ajánlott, tervezelsz felvenni, valószínűleg nem kell olyan kiterjedt interjút végzni, mint egy idegennel. De továbbra is fel kell tenni néhány alap kérdést a tapasztalatukról, beszélgetni a házirend vagy a diszciplínával kapcsolatos specifikákról, és átnézni a gyerekeid és családodról tudnivaló információkat.

Kérdéseket tehetsz fel egy leendő csecsemőgondozónak, mint:

• Mióta vagy csecsemőgondozó?
• Rendelkezel rá rövid határidőre?
• Van megbízható közlekedésed?
• Van tapasztalatod [X] korú gyerekek gondozásában?
• Milyen tevékenységeket szeretsz a gyerekekkel csinálni?
• Hogyan érzed magad kényelmesen a házirend betartatásával?
• Hogyan szoktad kezelni a viselkedési problémákat?
• Ez egy [képernyőmentes/cukormentes/tejmentes/háziállatbarát/nem dohányzó/etc.] otthon. Kényelmes vagy ezzel?

Kérdések a jelölt alapos átvizsgálatához

Ha egy olyan jelölttel beszélsz, akit soha nem láttál, vagy akit hosszú távon szeretnél felvenni, akkor valószínűleg egy exhaustívabb interjút kell végezned, hogy igazán megismerd őket. Ilyenkor, Clarkson szerint, készíts egy listát arról, mi fontos számodra, és kérd meg nagyon konkrétan ezekről a dolgokról.

Ismerd meg a gyermekfelügyeleti hátterüket

A fenti kérdésekön túl keress részletesebb információt a csecsemőgondozó képességeiről, tapasztalatáról és arról, milyen munkát keresnek.

• Mi a kedvenc dolog a csecsemőgondozásban?
• Mit keresel egy munkáltatóban?
• Mi a legnehezebb a gyerekek gondozásában?
• Vettél részt bármilyen gyermekfelügyeleti vagy biztonsági kurzuson? Ha igen, megmutathatod a tanúsítványok másolatát?
• Hajlandó vagy beérni egy háttérellenőrzésre?

Egyeztetés a feladatokban és elvárásokban

Gondold át, hogyan néz ki egy tipikus „muszaki” a csecsemőgondozód számára, és alakítsd ezeket a kérdéseket a gyerekeid pontos gondozási igényeihez. Ne felejtsd el kérdezni a speciális körülményekről, mint allergiák, háziállatok, speciális egészségügyi igények és házirend.

• Ez a munka pelenkaváltást igényel. Hogyan érzed magad kényelmesen ezzel?
• Hajlandó vagy ebédeket és uzsonnákat készíteni a gyerekemnek?
• Hajlandó vagy segíteni a házi feladatokban?
• Milyen gyakran támaszkodsz a képernyőkhöz a gyerekek gondozásakor?
• Van tapasztalatod allergiás gyerekek gondozásában?
• Van tapasztalatod speciális igényű gyerekek gondozásában?
• Hogyan nézne ki egy tipikus nap/esté/délután a gyerekeimmel?

Kérdezz a biztonságról

Biztosítsd, hogy a leendő csecsemőgondozó tudja, hogyan biztosítsa a gyereked fizikai biztonságát, különösen, ha kicsi gyerekeid vannak, vagy a csecsemőgondozó felelős lesz az utazásukért.

• Van biztonsági képzésed HLÉ-ben, elsősegélyben vagy vízbiztonságban? Ha igen, megmutathatod a tanúsítványodat?
• Ismered az aktuális javaslatokat a biztonságos alváshoz és a csecsemőhalálozás megelőzésére (SIDS)?
• Ismered azokat az élelmiszereket, amik.fulladást okoznak, és hogyan kell azokat előkészíteni?
• Voltál már olyan helyzetben, hogy vészhelyzetet kellett kezelni a munkád során? Mit csináltál?
• Mióta vezetsz, és van tiszta vezetési nyilvántartásod?
• Kényelmes vagy a biztonsági autószek használatában és beszerelésében?

Adja meg-le forgatókönyveket

Ha még mindig vannak kérdéseid arról, hogy egy leendő csecsemőgondozó illeszkedik-e, próbáld meg forgatókönyveket adni, és kérdezd meg, hogyan reagálnának az egyes helyzetekre.

• Ágyba fekteted a gyerekemet, és megfigyeled, hogy lázas. Mit teszel?
• A csecsemő elakad, miközben játékokkal játszik. Hogyan reagálsz?
• Az én gyerekem nem áll meg sírni, miután elmentem. Hogyan reagálsz?
• A kisgyerek dühöngést kap. Mit teszel?
• A csecsemő nagy katasztrófát okozott a pelenkájában. Hogyan kezelnéd?

Vörös zászlók, amiket érdemes megjegyezni

Az interjú lehetőség az átfogó érzésre a csecsemőgondozóról, és feljegyezni a területeket, ahol nem felelnek meg az elvárásoknak. Veszélyeztetni:

• Elfelejtik az interjút.
• Nem hívnak vissza, vagy nem válaszolnak az e-mailekre az interjú időpontjának meghatározásához időben.
• Késve érkeznek.
• Negatívan beszélnek a korábbi ügyfelekről vagy a gondozott gyerekekről.
• Készen állnak nem végrehajtani a munka alapvető funkcióit.
• Elterelt vagy lelkesedés nélkülinek tűnnek.

„Aki igazán nagyszerű a gyerekekkel, de aki szép القدوة is számukra” – mondja Charlupski.