Életem a supergazdagok nyári nánikjaként

A supergazdag családok nánikjai úgy tűnnek, mintha mindennel rendelkeznének: дизайнер ruhákban, magánreppel utazva, és egy egzotikus kurortusz medence partján pihenvén… de biztosan van egy haka, ugye?

Candi Vajana a The Funny Nanny-ból már több mint 10 éve nánik gazdag családoknál. Két év kiképzés után az első munkahelyét, egy bejáratos nánik állást vette át, amikor mindössze 19 éves volt. De még a családdal való együttélés a kiképzés alatt sem készítette fel arra, ami jönni fog. Itt megosztja gondolatait a mítoszokról és a tényekről arról, hogy milyen a supergazdagoknál dolgozni… és hogy valóban olyan glamouroz-e, amilyennek tűnik.

Mítosz 1: A családom pompás nyári nyaralása azt jelenti, az enyém is az.

Tény: Persze, nyaralási célállomáson vagy, de 24/7 dolgozol.

Vajana magyarázza: „Elmegyünk mindennek a helyére, de nem igazán látunk semmit, mert a gyerekekkel vagyunk. Mehetünk programokra és előadásokra, töltünk időt a strandon vagy egy jachton – de ez nem a te nyaralásod. Engedned kell a munkáltatóidnak, hogy jól érezzék magukat, és egyáltalán nem fontos, hogy te jól érezd-e magad.”

Mítosz 2: A nyári nánik őrülten sok pénzt kereshetnek.

Tény: Egyes esetekben a drága nánik nagyobb fizetést hozhatnak haza, mint a gyermekorvosok.

Vajana magyarázza: „Év közben dolgozom, de az éves bérem hatjegyű. Ugyanakkor, mint sok munkánál, a magasabb a fizetés, a magasabb az elvárások és a követelmények. Ez sok nyomást jelent, különösen nyáron, és sokkal többet várnak el tőled, mint csak a gyermekfelügyeletet. Folyamatosan utazunk, és én vagyok teljes mértékben felelős a gyerekek utazásra felkészítéséért, ami a ruhavásárlás, az oltások és a tevékenységek tervezését jelenti. A szülők nem 참여, így én vagyok a felelős a csomagolásért és a gyerekek ütemtervének koordinálásáért, függetlenül attól, mi van. Még ha egy gyerek is beteg, utazni kell. Ez azt jelenti, hogy továbbra is csomagolnom kell, még ha az egyikük is törik, a másik pedig játszani akar – és aztán a repülőn gondozom őket.”

Voltak olyan, na ja, mondjuk kellemetlen pillanatok is, amikkel Vajana szembesült a családdal való együttélésben nyáron. Képzeld el, hogy az egyik gyerek szülői átnézik a személyes szekrényedet a szabadnapjaidon, vagy a szobád a pincében van – ahol az apa szokott gatyában kószálni! Jaj!

Nagyobb fizetés nagyobb felelősségekkel és magasabb elvárásokkal jár. Még ha hatjegyű fizetés is lenne, fontos megfontolni, hánnyal több munkát kellene vállalnod érte.

Mítosz 3: A supergazdagok nánikjai a supergazdag életstílust élik.

Tény: Bár gyakran többet keresnek, a supergazdagok nánikjai általában nem élnek, mint a Kardashianok.

Vajana magyarázza: „Ahelyett, hogy celebnek éreznék magukat, néhány nánik magányos és elszigeteltnek érzi magát, mert szigorú titoktartási szerződések kötnek a családdal. Tehát, bár elkövettem elnökökkel, vacsoráztam királyokkal, és meghívásra kerültem egy celeb otthonába, nem tudom megosztani a történeteimet senkivel. Faktum, hogy olyan láthatatlanná váltam, hogy beutaztam idegen országokba, és a pasim nem kapott bélyeget. Voltam távoli és gyönyörű helyeken, és senki nem tudta, hogy ott voltam. Részt vettem nagyon fontos eseményekben, de a nevem nem szerepel a vendéglistán. Miért? Mert csak egy okból vagyok ott: hogy a gyerekeket a legjobbukban mutassam, és a legjobb lehetséges gondoskodást nyújtsam a védettjeimnek és a kiterjesztett családjuknak. Segítség vagyok, és néha ez megsérti a büszkeségem.”

Mégis, a supergazdag családok nánikja ki van téve egy életstílusnak, amire sokan mi csak álmodozhatunk. Lehet, hogy hajlandó vagy feladni a magánéleted egy kicsit, ha ez azt jelenti, hogy magánrepülővel New Yorkba mehetsz ebédre, aztán még egy San Franciscoba vacsorára, a gyerekekkel, persze.

Mítosz 4: A nyári nánik kapnak némi szabadidőt a családom nyaralásán.

Tény: A legtöbb nagy vagyonnal rendelkező család, ami nánikat vesz nyaralásra, elvárja, hogy egész ideig velük maradj, éjjel-nappal. Folyamatosan üzemeltetésben leszel. És legvalószínűbb, hogy a gyerekek a szobádban fognak aludni.

Vajana magyarázza: „Nyáron soha nem csinálok saját terveket, és lényegében a családdal élek, hogy a nyaruk fantasztikus legyen. De a nagyszerű gyerekek, a folyamatos kalandérzet, és, legyen őszinték, a pénz, ami miatt csinálom ezt újra és újra. A tervek pillanatok alatt változnak. Egy perccel ezelőtt Spanyolországba mentünk nyaralni, a következő perben valójában Antarktiszzba mentünk, úgyhogy nyilvánvalóan az egész csomagot meg kellett változtatnom! Nagyon rugalmasnak is kell lenni. Egy nyáron nyaraltam egy három kisgyermekes családval. Sokat voltunk tengeren, ami nagyon kihívást jelentett, mert ha nem a vízben vagy, a hajón vagy a gyerekekkel, máshová nem mehetsz. Igazán képesnek kell lenni az árammal való együttélésre, függetlenül a helyzetektől.”

Mítosz 5: Ez egy fabelt élet.

Tény: Az elégedettségi szint, amit aužiból merítesz, attól függ, hogy hogyan érzed és milyen családnál dolgozol.

Vajana magyarázza: „A legelégedettebb, amit tapasztalok, az, hogy utazhatok új helyekre a gyerekekkel, és megnyitom a szemeiket az új kultúrák előtt. Nagyszerű látni, hogyan fejlődnek és nőnek kis emberekké. A karrierem is megnyitotta az orizontjaimat. Gazdag család nánikjaként hat országban élhetett két különböző kontinensen, és tanultam folyékonyan beszélni két nyelvet, plusz belemerültem még néhányba. Építettem a szerepeim tapasztalataira, és szerencsés vagyok, hogy tudtam élni és kapcsolatba lépni különböző kultúrákkal a világ körül. Mint volt HR igazgató és tanár, imádok folyamatosan tanulni és segíteni másokban felfedezni a készségeket, amikről nem hitték, hogy vannak.”

Previous:

Next: