• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Hogyan kereshetnek – és hogyan kellene – a gondozók megélhetéshez jutniuk?

Professzionális gondozóként, akár gyerekeket gondoz, akár időseket segít, kritikus munkát végez. Sokan közületek még képzéseket is végeznek, és szakmai bizonyítványokat szereztek annak érdekében, hogy kiváló munkát végezzenek. Ennek ellenére sok család és a társadalom egésze nem jutalmazza a gondozókat, mint nagy értékű hivatást – ami azt jelenti, hogy nehézségekbe ütközhet, hogy olyan bért keressen, amelyből megélhet és boldogulhat.

A minimálbér az a törvényileg előírt óraminimum, amelyet a munkáltatónak fizetnie kell, de a szakértők egyetértenek abban, hogy ez nem elég a megélhetéshez, és gyakori, hogy a gondozók kevesebbért dolgoznak. A bérmunkásoknak ténylegesen meg kell teremteniük a megélhetést és eltartaniuk családjukat, ezt létbérnek nevezik.

Így határozhatja meg, mennyit kell fizetnie a megélhetéshez, és hogyan támogassa azt a bért, amelyre szüksége van ahhoz, hogy professzionális gondozóként boldoguljon.

Hogyan lehet kitalálni, hogy mennyit kell fizetnie

Tudja meg a minimális fizetést

Van egy minimális órabér, amelyre az Egyesült Államokban minden munkavállaló jogosult. Ügyeljen arra, hogy ne dolgozzon kevesebbért.

• Soha ne fogadjon el óránként 7,25 USD-nál kevesebbet. Ez a szövetségi minimálbér, ezért illegális, ha a munkáltató ennél kevesebbet fizet óránként.
• Nézze meg városa és állama minimálbérét. Ha városban vagy államban magasabb a minimálbér, akkor jogosult erre a magasabb összegre, amely jelenleg óránként 13,69 USD-t tesz ki bizonyos államokban.

Ismerje meg a megélhetési költségeket a környéken

A Hand in Hand, a Domestic Employers Network szerint a gyermekgondozók vagy otthoni gondozók megélhetési bérének legalább 15 dollárnak kell lennie óránként. A megélhetési bér azonban nagymértékben változik a helytől függően, mivel a megélhetési költségek mindenhol eltérőek. Ezek az eszközök segíthetnek megtekinteni a becsült fizetési rátákat és a megélhetési bért az Ön területén.

• Nézze meg az átlagos bébiszitter- és védőnői díjakat az Ön területén.
• Próbálja ki ezt a létminimum-kalkulátort az Ön területén.

Tudd meg, mennyiből kell megélned

Ha ki szeretné deríteni, hogy pontosan mi is jelent számodra megélhetést, próbáld ki a Gazdaságpolitikai Intézet családi költségvetési kalkulátorát. Megmutatja, hogy mennyit kell keresnie havonta vagy évente, hogy minden létfontosságú dolgot kifizessen, ami azt mutatja, hogy mennyit kellene keresnie a megélhetéshez. Ha már tudod, mit kell keresned, könnyebb lesz fizetés alapján leszűkíteni az álláslehetőségeket, és tudod, mekkora összegről kell alkudoznia az állásinterjúkon.

Hogyan támogassuk a méltányos, megélhetési bért

Tisztességes fizetést érdemelsz, még akkor is, ha társadalmunk ezt még nem ismeri el. Íme néhány módja annak, hogy szorgalmazzuk, hogy gondozóként keressenek megélhetést.

1. Ismerje meg önértékét (vagy hamisítsa meg, amíg meg nem teszi)t

„Úgy gondolom, hogy sok dadát és bébiszittert egyszerűen figyelmen kívül hagynak és alulfizetnek, mert az emberek szemében mi „csak babázunk” – mondja Sineca Williams, aki több család főállású gondozója a tennessee-i Clarksville-ben. „A valóságban mi vagyunk a második anyjuk, és inkább azoknak a gyerekeknek, amíg a szüleik távol vannak. Az emberek keveset akarnak fizetni, de csúcsminőséget várnak el.”

Williams szerint a megfelelő védőnői fizetés mostanában forró téma a gyermekgondozási ágazatban, mivel sok gondozó belefáradt abba, hogy alulfizetik és alulértékelték.

„Amikor elkezdtem, hagytam, hogy a családok kihasználjanak engem és az időmet” – mondja Williams. „Ha nem engedhetik meg maguknak a tarifámat, csökkentenék az órabéremet, csak hogy a közelükben tarthassam őket. De ismerem az önértékelésemet, és tudom, hogy nem bébiszitterkedés közben vagy megbízhatatlan, szakszerűtlen bébiszitterként nem telefonálok.”

Most már nem fél attól, hogy visszautasítson egy állást, ha a család nem tudja kifizetni a megélhetéshez szükséges összeget, de azt mondja, eltartott egy ideig, mire eljutott.

2. Potenciális munkáltatóok oktatása

Stella Reid, egy korábbi dada, aki jelenleg dadaképzést nyújt, azt javasolja, hogy beszéljen magáról, mint karrier dadaról, hogy segítsen a dadáknak a jobb fizetést szorgalmazni.

„Magyarázza el, hogy ez nem hobbi” – mondja, és azt javasolja, hogy mondják el a munkáltatóknak:„Ez az én karrierem. Nem csak azért keresek pénzt, hogy kifizessem a gyerekeim nyaralását, mert a férjem fenomenálisan sok pénzt keres. Ez az én karrierem.”

A háztartási alkalmazottak munkaadóinak, legyen szó dajkáról vagy idősek otthoni egészségügyi asszisztenseiről, azt is meg kell érteniük, hogy a jó bér fizetése több, mint a helyes dolog – mondja Caitlin Connolly, a National Employment Law Project társadalombiztosítási igazgatója. /P>

„Ha a hazai munkaadók a [minimálbérre] alapozzák fizetésüket, akkor meg kell érteniük, hogy szegénységi szintű béreket fizetnek”, ami azt eredményezheti, hogy sok munkavállaló kénytelen lesz állami segélyprogramokra támaszkodni – mondja.

„Úgy gondolom, hogy rendkívül fontos, hogy amikor az ellátás minőségéről, a forgalomról vagy az emberek bevonzásának és megtartásának szükségességéről beszélünk, akkor ez nagyon gyakran olyan egyszerű, mint a béreket nézni” – mondja Connolly. „Az embereknek elegendő pénzt kell keresniük ahhoz, hogy kielégítsék szükségleteiket. Ez egyike azoknak a nagyon intim kapcsolatoknak, amelyekhez valóban szükség van erre a befektetésre. Nagyon fontos, hogy az emberek kapcsolatot teremtsenek az ellátás minősége és az általuk fizetett bérek között.”

3. Tanuljon meg tárgyalnit

Az elmúlt 10 évben Nathalie Novak, a minnesotai Roseville-ben dolgozó dada azt mondta, hogy meg kellett tanulnia tárgyalni és saját magát képviselni.

„Valóban meg kellett küzdenem azért, hogy tisztességes fizetést kapjak a szolgálati éveimért és a bizonyítványaimért” – mondja Novak. „Az évek során meg kellett tanulnom határozottnak lenni önmagam iránt. Nem volt mindig könnyű, és még mindig vannak olyanok, akik le akarnak szállni rólad. Csak ragaszkodnod kell ahhoz, amiről tudod, hogy érdemes.”

4. Fektessen be önmagaba

Reid azt is javasolja, hogy fektessen be önmagába tanúsítványokkal és képzésekkel, hogy a tapasztalaton kívül többet tegyen az asztalra, ami megkülönböztetheti őket szakemberként, és jobb fizetéseket eredményezhet.

5. Tudja, mikor kell elmennie

Szakértőink szerint vannak olyan munkaadók, akik hajlandóak megélhetést fizetni – csak több időbe és erőfeszítésbe kerülhet megtalálni őket.

Ha egy család nem engedheti meg magának, hogy kifizesse a megélhetéshez szükséges összeget, ne féljen elmenni – mondja Reid.

„A dadák általában nagyon ügyesek abban, hogy mindenki másról gondoskodjanak, és nem magukról” – mondja. „Nem akarom, hogy valaki mártír legyen a saját családi élete rovására. Ez nem arról szól, hogy megkövetelünk valamit. Arról van szó, hogy egy család és egy dajka számára mindenki számára előnyös megoldást találjunk, így együtt jár.”

Williams szerint az általa beszélt családok körülbelül 75%-ának egyáltalán nem okoz gondot az órabér kifizetése.

„Elmagyarázom nekik a bizonyítványomat, képesítésemet, széleskörű tapasztalatomat és referenciáimat” – mondja. „Ha ezt nem hajlandók fizetni, akkor egyszerűen megköszönöm, hogy érdeklődtek, és azt mondom, hogy legyen jó napotok.”

Eleinte kényelmetlen lehet megtanulni tárgyalni és képviselni magát, de könnyebbé válik, és biztosíthatja, hogy megkapja a megélhetéshez szükséges bért, amelyre szüksége van ahhoz, hogy gondoskodjon önmagáról és saját családjáról.