• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Babysitterről nannnyá válás: amit tudnod kell

Ha tapasztalatod van babysitterként egy családnál vagy több családnál, lehet, hogy szeretnéd növelni a munkaterhelésedet és a keresetedet a nanny munkára való átállással. A hasonlóságok ellenére a babysitterről nannnyá való áttérés trükkös lehet, mivel sok család, ami nannyt keres, szeretne látni, hogy a jelöltnek van egyértelmű, szakmai tapasztalata.

Szerencsére vannak módok, amikkel a babysitter felépítheti a gyerekfelügyeleti tapasztalatot és készségeket, hogy képes legyen nanny pozíciókra jelentkezni és interjúzni. De előbb fontos megérteni a babysitter és a nanny különbségét, hogy meg tudd határozni, hol állsz a skálán.

Mi a különbség a nanny és a babysitter között?

A nanny és a babysitter különbségei nem mindig vágóvonalak; mindketten gondozzák a gyerekeket, néhány család felcseréli a kifejezéseket, és néhány feladat és elvárás átfedésbe is jöhet.

Babysitterként:

• A pozíciók nagy része részmunkaidős vagy ideiglenes – kb. 15 óra vagy kevesebb hetente.

• A munkák gyakran igény szerinti időpontokra vannak ütemezve (pl. szülői randi esték vagy hétvégi speciális események).

• Az átlagos fizetés $16.25/óra, 2019-es Care.com adatok szerint.

Ezzel szemben, nannyként:

• A pozíciók lehetnek részmunkaidős vagy teljes munkaidős, a teljes munkaidős pozíciók gyakran járulékos szabadsággal és/vagy más munkavállalói juttatásokkal.

• A fizetés általában heti vagy havi – átlagosan $596/hét.

• A feladatok gyakran túlmutatnak a gyerekfelügyeleten, és tartalmazhatnak besorgolást, könnyű háztartást, éjszakai gondozást, tanítást, ételkészítést és egyebeket.

Elizabeth Malson, az Amslee Institute elnöke, Sarasota, Florida szerint: „A babysitterek felelősek a gyerekek felügyeletéért, miközben a szülők néhány órára távoznak. A nanyok nemcsak a gyerek biztonságáért felelősek, hanem a gyerek fejlődéséért is. Ezek a definíciók meghajtják a munkahez szükséges készségeket és tapasztalatokat, és befolyásolják az órabér növekedését.”

Másképp fogalmazva: a nanny munka nem csupán több óra garanciája; a gyermek szociális, érzelmi és fizikai fejlődésében való segítséget igényli. Ezért érdemes specifikus készségeket építeni babysitterként dolgozva, hogy felkészülj a nanny munkára később.

Milyen készségekre van szükségem a nanny munkához?

Ha babysitterként dolgoztál, akkor valószínűleg már van alap gyerekfelügyeleti tudásod. Képzettnek kell lenned a HLÉ és az elsősegélynyújtásban is, ami fontos készség a nanyoknak is, „nemcsak a gyerek biztonságának folytatásához,” mondja Malson, „hanem a váratlan probléma esetén felmerülő érzelmi és helyzet 스트레스 kezeléséhez is.”

A biztonság és elsősegélynyújtás mellett a babysitterek, akik nannnyá akarnak válni, fejleszthetik a haladó gyerekfelügyeleti képzést és tanúsítványokat, hogy kiemelkedjenek más nanny jelöltek között.

Néhány készség és tanúsítvány, amit a szülők kereshetnek:

• Gyereknevelés vagy gyerekfejlesztés

• Gyerekpszichológia vagy emberi viselkedés

• Fizikai fejlődés

• Víz biztonság és úszás

• Idegen nyelvi készségek

• Gyerek táplálkozás

• Csecsemő gondozás vagy újszülött gondozás

Ezekhez hasonló készségek segíthetnek megalapozni az a tudást, amire szükség van ahhoz, hogy „fizikailag, érzelmileg, szociálisan és intelektuálisan gondoskodj a gyerekekről különböző korokban,” mondja Malson. „A praktikus készségek az írásbeliségben és a STEM-ben, valamint a fizikai fejlesztésű tevékenységek segítik a nanyokat a növekedés támogatásában, a biztonság és felügyelet túlnyújtása.”

A babysitter munkának látszhat elégséges tapasztalatnak a nanny munkához, de a nap végére a szülők egy magas képzettséggel és tudással rendelkező embert akarnak a gyerekük mindennapi gondozására. Ha erőfeszíted a készségeid növelését, miközben továbbra is babysitter szolgáltatásokat nyújtsz, megmutatod a potenciális munkáltatóknak az értéket, amit a gyerekeik gondozásakor nyújthatsz.

Hogyan készülhetek fel a babysitterről nannnyá átállásra?

Ahogy felépíted a képzésedet és a gyerekfelügyeleti készségkészletedet, több módon is kihasználhatod a folyamatban lévő babysitter munkádat, hogy megtaláld, jelentkezz és megnyerd az új nanny pozíciót:

1. Építs tapasztalatot

Folytasd a babysitter munkát. Minden új babysitter munka új és releváns gyerekfelügyeleti tapasztalat, ami bővítheti a hálózatodat és több munkához vezethet. Ez a tökéletes módja a karrier előrelebegtetésének és új kapcsolatok knittelésének.

„Azok az évek, amiket babysitterként töltöttél, valójában valamit érnek,” mondja Adina Mahalli, MSW, „mert minden kis lépés vezethet a következőhöz.”

2. Tartsd a kapcsolatot a régi vagy jelenlegi munkáltatókkal

A kapcsolatok kialakítása és fenntartása minden munkáltatóval kulcsfontosságú, mondja Mahalli. „Minden hely [vagy család, ahol jelentkezel] jó referenciákat fog akarni, ezért fontos, hogy kapcsolatban maradj a korábbi munkáltatókkal, és barátságos kapcsolatokat tarts velük.”

Kérd meg a családokat, ahol dolgoztál, hogy lenne-e referenciamunkád, ha elkezdesz jelentkezni új nanny pozíciókra. Egy hosszú kapcsolat és dicső referenciák megmutatják a potenciális munkáltatóknak, hogy megbízható és hűséges vagy, ami gyakran döntő tényező a felvételi döntésekben.

3. Kérj értékeléseket

Az értékelések szerezése a Care.com vagy más állásportálokon is előnyös lehet az álláskeresésedhez. Kérd meg a családokat, ahol dolgoztál, hogy hajlandóak-e értékelést hagyni, hogy más családok lássák, hogy meleg ajánlásban részesülsz. Egy gyerekfelügyeleti szakember, akinek vannak értékelései, automatikusan kiemelkedik azoktól, akiknek nincsenek. Emellett tartsd naprakészen bármilyen online állásprofilodat, beleértve a elérhetőségeidet, képzéseidet, iskolázottságodat, készségeidet és fényképet.

4. Ne zárd be magad

Nem azért, mert babysitterként vették fel, nem válhatsz a család nannyjává. Rebecca Webb, gyerekfelügyeleti szolgáltató Tucker, Georgia szerint ő nannnyá vált „csak azáltal, hogy elérhető volt.”

„Hétvégi babysitter munkára vették fel, aztán héten pár napra vált, és amikor az anya teljes munkaidős munkát kapott, megkérdezték, hogy felveszem-e több órát,” mondja Webb. „Mire készen voltam más munka keresésére, már nagyon tapasztalt voltam, és magabiztosan hívhattam magam nannynak. Az egyetlen, amit tettem, az az, hogy ‚Igen‘-t mondtam a plusz munkára.”

5. Kínálj több szolgáltatást a jelenlegi családoknak

Lehet, hogy a család, ahol babysittereltél, iskola utáni gondozásra van szükség, vagy valakinek kell, hogy pár gyereket figyeljen egy esküvői vagy buli alkalommal. Bővítsd a szokásos hétvégi, esti vagy „hívásra” váró babysitter szerepedet, és kínáld fel a segítségét más napokon és időpontokban. Tapasztalatot szerezhsz egy családnál, aki már megbíz benned, ami lehetővé teszi, hogy a készségeidet és tapasztalataidat építsd, amit később hirdethesz.

A babysitterek kínálhatnak kiskutya gondozást, bevásárlást vagy besorgolást a családoknak, ha akarnak, ami még több tapasztalatot ad, ami feldobhatja a nanny önéletrajzot.

Bár egy éjszakára nem válhatsz nannnyá, felépítheted a tapasztalatot, amire szükséged van ahhoz, hogy végül megkapd a címet egy szeretett családnál.