Hogyan írjunk hatékony bébiszitter munkaleírást a megfelelő védőnő megtalálásához
A nagyszerű bébiszitter keresése abból állt, hogy a szülők egy véletlenszerű szomszédot kérdeztek meg hogy eljöjjön lógni a gyerekekkel néhány órára, amíg elmentek vacsorázni. Szerencsére ma már sokkal több forrás áll a kiváló gyermekgondozást kereső szülők rendelkezésére. Manapság minden korosztályból és tapasztalattal rendelkező szakképzett védőnőt találhat, ha felkeres egy jó gondozói webhelyet.
A családja számára megfelelő bébiszitter megtalálásának kulcsa, hogy pontosan tudja, milyen típusú védőnőt keres. Miután eldöntötte, mire van szüksége egy felügyelőre, könnyen meg kell írnia egy álláshirdetést, amelyet megoszthat az interneten és a hálózatával. Íme, amit tudnod kell.
Hatékony bébiszitter álláshirdetés megírása
A tökéletes álláshirdetés az, amely egyértelműen meghatározott feladatokat és elvárásokat kínál – mondja Suzie Zeldin, a SmartSitting társalapítója és működési igazgatója. Igényeinek egyértelmű közvetítése érdekében az álláshirdetést a következő három részre oszthatja:
1. Munka összefoglalója
A munkakör összefoglalója egy rövid, de tömör és informatív áttekintés, amely lehetővé teszi a jelölt számára, hogy gyorsan eldöntse, alkalmas-e rá. Adja meg azokat a napokat és időpontokat, amikor a személyre szükség lesz, valamint a gyermekei életkorát és az alapvető munkaköröket. Zeldin megjegyzi, hogy ha különleges körülmények állnak fenn, például házi kedvencek, allergia vagy különleges igények vagy kötelező vezetés, akkor ezeket az információkat fel kell tüntetni. valamint.
Íme, hogyan nézhet ki egy szabványos bébiszitter munka összefoglalója:
Tapasztalt, részmunkaidős bébiszittert keresünk három aktív, 2, 4 és 5 éves gyermek számára. Az állás kedd és csütörtök este 4-20 óra között lesz. A jelentkező köteles mindhárom gyermek számára vacsorát készíteni, és 7:30-ig lefeküdni. Az elhelyezés egy füstmentes otthonban van, két nagytestű kutyával. Esetenként hétvégi gondozásra is szükségünk lehet. Ez azonban nem követelmény.
2. Feladatok és felelősségek
Következő lépésként fel kell sorolnia az összes különböző feladatot, amelyet egy védőnőtől elvárhat. Gondosan gondolja át, mire van szüksége a védőnőjétől, és részletezze az alapvető feladatokat, hogy ne érjen meglepetés.
"A legfontosabb dolog az, hogy ne vakítsd el az új főnöködet azon felelősségi körök listájával, amelyekről nem tudtak [az állás elvállalása előtt]" - mondja Zeldin.
Tartalmazza:
A szükséges időpontok és napok.
A várható tevékenységek idővonala.
Konkrét elvégzendő feladatok.
Fontos házirend.
Releváns információ gyermekeiről és családjáról.
Az is fontos, hogy reális legyen a bébiszitter tevékenysége, hogy ne essen abba a hibába, hogy túlterheli a jelölteket a munkaköri leírásukon kívül eső feladatok listájával. A tipikus feladatok közé tartozhat a könnyű takarítás, a gyermek elvitele egy tevékenységre vagy onnan, vagy akár a házi feladatok átnézése is – de ne feledje, hogy a bébiszitter nem házvezetőnő vagy hivatásos oktató.
„Tapasztalataim szerint a bébiszitterek általában azért vannak, hogy a gyerekekkel játsszanak, esetleg egyszerű ételt készítsenek a gyerekeknek, és elrakják az edényeket, és rendet rakjanak, amikor elmennek. De nem vécét súrolnak, vagy ilyesmi” – mondja Zeldin.
A felelősségek tipikus listája a következőképpen hangzik:
Érkezés 16 órakor. minden kedden és csütörtökön.
Délután 16 és 17:30 között vonja be a gyerekeket játékokba vagy tevékenységekbe. Ez idő alatt a gyerekek nem léphetnek képernyőre.
17:30-kor. vacsorát készíteni a gyerekeknek az általam tervezett étkezésből. A vacsora után könnyed takarítás ajánlott, de nem kötelező.
Vacsora után segíts a gyerekeknek pizsamába öltözni. Játszhatnak a játszószobában és/vagy nézhetnek egy televíziós műsort a listáról, amíg el nem jön a lefekvés ideje. A gyerekektől elvárjuk, hogy lefekvés előtt takarítsák el játékszereiket.
Este 7 órakor tálaljon a gyerekeknek egy könnyű, lefekvés előtti harapnivalót a kamrából származó tárgyak felhasználásával. Ezt követően felügyelje a gyerekeket a fogmosásra, és olvasson el nekik egy mesét. 7:30-ra ágyban kell lenniük.
3. Készségek és végzettségek
Itt van lehetőséged leírni az „ideális védőnőt”. Fontolja meg, hogy milyen képzésben részesüljön, hány éves és milyen tapasztalatot szeretne, és milyen további képesítésekre lesz szüksége a munka elvégzéséhez – mondja Zeldin. Az álláshirdetés többi részéhez hasonlóan itt is fontos, hogy világos és tömör legyen. Ha egy adott képesítés nem alku tárgya az Ön számára, itt a helye, hogy szerepeltesse azt.
Egy tipikus lista így nézhet ki:
3+ év gyermekfelügyeleti tapasztalat.
CPR-tanúsítvány és elsősegélynyújtás szükséges.
Többgyermekes tapasztalat előnyben részesítendő.
Kisgyermekekkel szerzett tapasztalat előny.
Érvényes jogosítvánnyal, megbízható szállítási lehetőséggel és tiszta vezetési előélettel kell rendelkeznie (ha gyerekeket fognak vezetni).
Le kell tudnia dolgozni egy állatbarát otthonban.
Legalább három szakmai referenciát kell megadnia.
Hol tegye közzé gyermekfelügyeleti állását
Miután megírta a munkája összefoglalóját és leírását, íme néhány ötlet, hogy hova tegye közzé vagy ossza meg, hogy eredményeket érjen el.
1. Személyes ajánlásokra
Az ajánlások az egyik leggyakoribb módja annak, hogy védőnőt találjanak, mert sok szülő megnyugtatónak találja, ha első kézből kap beszámolót valakitől, akit valójában ismer, vagy aki a közösségében él.
Ossza meg munkaköri leírását e-mailben, szöveges üzenetben vagy közösségi médián keresztül barátaival, munkatársaival, a gyülekezetben dolgozókkal, a gyermeke iskolájából származó anyukáival és apukáival, vagy bármely olyan szülővel, akiben megbízik. Lehet, hogy megtalálja a tökéletes ajánlást.
2. Közösségi hálózatokon
Az is jó ötlet, ha a bébiszitter állást közzéteszi a helyi közösségi hálózatokon. Soha nem tudhatod, hogy a szüleid Facebook-csoportjában vagy egy szomszédos közösségi hálózatban, például a Nextdoorban lévő anyának nincs többé szüksége a csodálatos és elérhető védőnőjére.
„A szomszédos Facebook-csoportomnak köszönhetően megtaláltam a nővéremet” – mondja Shana Rice, egy kétgyermekes anyuka a kansasi Olathe-ból. „Megkérdeztem, hogy kiket használtak mások, és többen megemlítették, hogy jó tapasztalataik voltak ugyanazzal a nővel, így könnyebben tudtam felhívni.”
3. Közösségi testületeknek
Számos főiskola, egyetem, templom és közösségi központ kínál forrásokat a gyermekgondozási szolgáltatások megtalálásához. Ha van gondozói táblájuk, kérdezze meg, hogy közzéteheti-e a munkaköri leírását, vagy tájékozódhat ott olyan emberekről, akik oktatási vagy gyermekfejlesztési diplomát keresnek, és részmunkaidős bébiszitterként dolgoznak. Számos közösségi központ és templom is kínál óvodai programokat és bébiszitter-oktató órákat, és esetleg egy képzett védőnő irányába mutat, ezért legyen kéznél a munkaköri leírása, amikor érdeklődik.
4. Ügynökségre
Néhány szülő egy ügynökséghez fordul, hogy védőnőt keressen. Az ügynökségek nagyszerű választási lehetőséget jelenthetnek, mivel hiperlokálisak, és rengeteg potenciális jelölttel rendelkeznek. Készüljön fel arra, hogy díjat fizessen, ha ügynökséggel dolgozik – az összeg ügynökségenként változik –, és győződjön meg arról, hogy az ügynökség hogyan vizsgálja meg jelöltjeit.
5. Onlinera
A Care-finder webhelyek, köztük a Care.com, kényelmes módot kínálnak állások közzétételére és minőségi tanácsadók megtalálására. Átfogó információkat tesznek elérhetővé a felügyelő képesítésével és tapasztalatával kapcsolatban, és a listákon gyakran szerepelnek szülői beszámolók is.
"Szeretem, hogy olyan könnyű rákeresni, és megtalálni azt a személyt, aki pontosan és tökéletesen illik ahhoz, amit keresek" - mondja Wendy Lennox, egy gyermek édesanyja a texasi Richardsonból.
Previous:Mikor van szüksége bébiszitter szerződésre, és mit kell belefoglalnia?
Next:Hogyan gondoskodjunk különböző korú gyerekekről, és tegyünk boldoggá mindenkit
-
Egy 7 éves kislány, aki saját agyműtéteire gyűjt pénzt, országos beszélgetést váltott ki az Egyesült Államok egészségügyi rendszerének kudarcairól. Liza Scott limonádét árul egyedülálló anyja alabamai pékségében, abban a reményben, hogy megengedheti -
Vége a nyárnak, és a gyerekek újabb tanulási évre készülnek. A tanárok leckéket készítenek, a szülők pedig azon töprengenek, hogyan keltik újra korán gyerekeiket. Miért nem ad egy kis szórakozást az őrülethez – és könnyítsd meg a gyerekeket a dolgok -
Ha azt fontolgatja, hogy talál egy fellépést iskola utáni felügyelőként, fontos, hogy ne becsülje alá egy ilyen szerepkörhöz szükséges munka mennyiségét. Nemcsak felveszi a gyerekeket az iskolából, és biztonságosan hazaviszi őket, de gyakran Ön is az
