• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Hogyan építs ki egy hatékony hálózatot az ideális védőnői állás megszerzéséhez

Az embernek eszébe sem jutna elvinni egy gyereket a játszótérre becsomagolás nélkül egy pelenkázótáska vagy ebéddoboz, ami az alapvető kellékeket tartalmazza, ugye? Képzelje el, hogy megvárja, amíg a töltője éhes vagy pelenkacserére szorul, majd őrült tülekedéssel körbefutja a játszóteret, hogy találjon valakit, akinek van egy tartalék üveg teje vagy plusz pelenkája, amit megoszthat. Ugyanez az elv vonatkozik a karrierlehetőségekért védőnői hálózat létrehozására is. Ahelyett, hogy megvárná, amíg munkára van szüksége, készüljön előre.

Az egyik legjobb befektetés, amit professzionális dadaként saját magadba tehetsz, ha most kiépíted a hálózatodat, így az készen áll, és arra vár, hogy hasznosan lehessen használni, amikor szüksége van rá.

„Az új kapcsolatok kialakítása és a meglévők megerősítése lehetővé teszi a hálózat kiépítését, ami viszont növeli önbizalmát, emeli profilját, és személyes és szakmai támogatást nyújt, amikor szüksége van rá” – mondja Alene Mathurin , a My Nanny Circle alapítója, egy online platform, amely támogatja és tájékoztatja a dadusokat.

Eltérően az irodában végzett munkától, ahol sok munkatárs van a közelben, a védőnői munka elszigetelődhet, és több erőfeszítést igényelhet, hogy kiépítsen egy erős hálózatot szakmai társaiból. Szerencsére számos eszköz áll rendelkezésre a dadahálózat kiépítéséhez. Így kezdheti el.

Használja ki az online erőforrásokat

A mai világban néhány billentyűzetnyomás a munkavállalási és kapcsolati lehetőségek virtuális aranybányához vezethet. A LinkedIntől és a Facebooktól a Quoráig és a helyi online szülői és gondozói fórumokig ma már több tucat platform létezik a közösségek és kapcsolatok támogatására. Böngésszen a beszélgetések között, csengessen be, és nézze meg, hová vezetnek a beszélgetések.

1. Álláshelyek

Mindenképpen be kell állítania vagy frissítenie kell szakmai profilját az álláshelyeken, beleértve a gondozóspecifikus és dadakereső oldalakat is. Ez lehetővé teszi a leendő ügyfelek számára, hogy lássák az Ön készségeit, tapasztalatát és képesítését, és közvetlenül megkereshetik Önt, ha tetszik nekik, amit látnak. A profil létrehozása azonban csak az első lépés. Még fontosabb, hogy kapcsolatba lépjünk az oldal többi tagjával, és kapcsolatot teremtsünk velük.

Profi tipp: Hozzon létre egy LinkedIn-profilt, és ha elkészült, küldjön csatlakozási kérelmeket ismerőseivel a hálózat kiépítéséhez. Innentől csatlakozzon néhány professzionális LinkedIn-csoporthoz, például a Nanny Care Network-hez. Mielőtt azonban belevágna, figyelje meg, hogyan kommunikálnak a csoport tagjai, és milyen típusú tartalmat tesznek közzé. Miután megértette a csoport működését, kezdjen el kérdéseket feltenni, kapcsolatba lépni a közösséggel, vagy válaszolni a tagok kérdéseire.

2. Szülői csoportokra

A „(az Ön városa) szülői csoportok” gyors Google-keresése olyan webhelyekre vezethet, amelyek tele vannak szülőkkel és gondozókkal. A szülők gyakran támaszkodnak ezekre a környékbeli csoportokra a gondozókat kereső apróhirdetések feladásakor.

Profi tipp: E csoportok némelyike ​​csak szülőknek szól, ezért Noelene John, a 29 éves New York-i dajka azt javasolja, hogy kérje meg korábbi munkáltatóit, hogy tegyenek közzé bejegyzéseket a szülői csoportokban, hirdetve elérhetőségét.

„A dadát kereső szülők mindig szeretnek ajánlásokat kapni más szülőktől” – mondja John. „Ez egy jó első lépés. Ha tetszik nekik, amit hallanak, akkor közvetlenül hozzám fordulnak. Így kapom a legtöbb munkám.”

3. Közösségi médiát

A közösségi platformok kihasználhatók hálózata kiépítésére és bevonására, valamint munkalehetőségek keresésére, amikor szükség van rá.

A Facebook különösen jó hely a hálózatépítéshez. Amikor készen áll arra, hogy új védőnői munkát vállaljon, tegye közzé a családtagjait és barátait, és kérje meg őket, hogy osszák meg barátaikkal. Ez értelmes kapcsolatokhoz vezethet a jövőbeli munkához. Ne felejtsen el keresni a dadával kapcsolatos Facebook-csoportok között is, például a Nanny Professional Development Opportunities és a Nanny Care Tribe, hogy hálózatba lépjen, és tájékozódjon a közelgő képzésekről, webináriumokról és eseményekről, online és személyesen.

Profi tipp: Ügyeljen arra, hogy Facebook-profilján szerepeljen, hogy Ön dada, mivel sok védőnői csoport csak akkor ad hozzáférést, ha nyilvánvaló, hogy a kérés egy hivatásos védőnőtől érkezik.

4. Profi védőnői csoportokok

Az olyan online közösségek, mint a My Nanny Circle és a Care.com Community biztonságos helyek a dadák számára, ahol kapcsolatba léphetnek egymással és támogathatják egymást. Gyakran elérhetők állásajánlatok, vitalapok és akár helyi találkozók is.

„Nincsenek irányító testületek a dadák számára, ezért sokan elszigetelten dolgozunk” – mondja Mathurin. „Nekünk, dadáknak elengedhetetlen, hogy legyen egy közösségünk, ahol képviselve vagyunk, és ráébredünk, hogy valami nagyobbnak vagyunk a részei. A dadusok akkor teszik meg a legjobb munkájukat, ha úgy érzik, hogy megbecsülik őket, és amikor a nagyobb javáért dolgoznak.”

Profi tipp: Vegyen részt az online közösségben úgy, hogy megkérdezi, honnan származnak az emberek, és hogy milyen területeken dolgoznak. Ez nagyszerű módja annak, hogy beszélgetést kezdeményezzen, és más dadusokat keressen a környéken.

Ismerős dadusokkal találkozhat személyesen

Bár könnyű csatlakozni az interneten, semmi sem helyettesítheti a való életben való találkozást. Könnyebb felmérni kapcsolatunkat és kényelmi szintünket egy személlyel személyes interakció révén. Valójában Mathurin azt mondja, még mindig kimegy parkokba és játszóterekre, hogy dadákkal találkozzon és személyesen beszélgessen.

"Megtanultam, hogy mindenképp menjek ki a környékre, és menjek el a játszóterekre, parkokra és játszószobák építésére, hogy találkozzak más dadákkal a környéken" - mondja John.

Íme néhány módja annak, hogy a való életben találkozzon a szülőkkel és más dadákkal, hogy kiépítse hálózatát.

1. Nyilvános tárgyalóterek

Kezelje a nyilvános helyeket elsődleges hálózati lehetőségként. Feltétlenül mutatkozzon be a szülőknek és más dadáknak, és vegyen részt bármilyen tevékenységben vagy játékrandiban. Próbálja ki a következő helyeket:

• Parkok és játszóterek

• Játszószobák

• Iskolai átvétel és leadás

• Könyvtárak

• Könyvesboltok

• Gyermekórák

• Kávézók

• Bevásárlóközpontok

• Gyermekmúzeumok

• Nady képzések vagy minősítési programok

Profi tipp: Most találkoztam egy dajkával a parkban, és szeretnél csatlakozni egy jövőbeli játékra? Adja hozzá ismerősként egy üzenetküldő alkalmazásban, például a WhatsAppban. Akár csoportos csevegést is létrehozhat a dajka kapcsolattartóival, hogy játékrandevákat szervezzen, és támogassa egymást a munkahelyi kihívásokban.

2. Találkozókra

Vegyen részt a helyi gondozói találkozókon – vagy indítson el egy saját találkozót. Találkozásokat találhat vagy tervezhet szájról szájra vagy csoportos szöveges üzenetekkel más dadusokkal. Vagy nézze meg a Meetupot, amely lehetővé teszi, hogy személyes találkozókat keressen vagy hozzon létre különféle témában, beleértve a csak dadusokkal kapcsolatos találkozókat is. A rendszeres személyes találkozások segíthetnek a folyamatos kapcsolatok fenntartásában, és folyamatos szórakozási forrást jelenthetnek!

Profi tipp: John elmondása szerint az egyik munkája során a dadusok az épületben havi születésnapi megünneplést terveztek a közös játszószobában a dadusok és gondjaik számára.

3. Játékrandevúkra

Ha más dadusokkal és megbízatásaikkal randevúznak, az erős kapcsolatokat építhet ki, és szórakoztathatja a gyerekeket.

„Jó a dadának, és jó a gyereknek is – és a szülők értékelik, hogy játszótársakat keresek a gyerekeiknek. Mindenki nyer!” mondja John. „Ez egy nagyszerű módja annak, hogy a gyerekek találkozzanak más gyerekekkel, és nagyszerű módja annak, hogy a dadák találkozzanak más dadákkal és szülőkkel. Minél több emberrel találkozik és ismer meg, annál nagyobb lesz a hálózata, és annál több támogatással és kapcsolattal rendelkezik.”

Profi tipp: Amellett, hogy önállóan találkozik az emberekkel, John azt javasolja, hogy kérje meg munkaadóját, hogy kapcsolódjon össze helyi barátaival, akiknek azonos korú gyermekei vannak, hogy randevúzhasson.

Hálózatépítés védőnői ügynökségeken keresztül

A védőnői irodán keresztül történő munkára való regisztráció egy másik lehetőség a gondozóknak, hogy kapcsolatba léphessenek más gondozókkal.

„Az ügynökségek fontos szerepet játszhatnak a közösség felépítésében” – mondja Mathurin.

Elmondja, hogy sok védőnői ügynökség kínál támogató csoportokat, képzési és minősítési órákat, valamint társasági találkozókat – mindez nagyszerű lehetőség más dadákkal való találkozásra.

Böngésszen a Premier Nanny Agencies Association of Premier Nanny Agencies vagy a International Nanny Association oldalán is a helyi ügynökségek listájáért. Egyes ügynökségek megkövetelik a dadáktól, hogy szerződést kössenek velük, és a legtöbb költséggel jár, ezért fontos, hogy mielőtt csatlakozik valamelyikhez, végezzen kutatást.

Profi tipp: Miután családhoz került, kérdezze meg ügynökségét, hogy képes-e kapcsolatba lépni más dadákkal, akiket a környéken elhelyezett – így visszavezetheti azokat a személyes kapcsolatokat, amelyek segítenek boldogulni dadaként.