• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Tanuld meg, hogyan készíts egy nagyszerű nany megosztási szerződést

Gondolod a gondoskodó megosztását? Legyen biztos, hogy hazudod: A nany megosztások és megosztott gondoskodási megállapodások különféle engedélyezési követelményekkel járhatnak, vagy tiltottak lehetnek bizonyos államban és joghatóságokban. Kutatd a helyi törvények és előírásokat.

A nany megosztás beállítása nem volt könnyű feladat. Gondold át: Először meg találtad a másik családot, ami nem csak érdeklődott a nany megosztásában, de akivel is симпатизирsz. Utánment a potenciális nany-k keresésének és interjúzásának folyamatának. Nem csak bármely nanyt kerestél – kerestél egy olyan nanyt, aki megfelel a családod legfontosabb kritériumainak és a másik családénak is. De sok kemény munka és egy csomó türelmi után megvan! Jobb még, elfogadta az ajánlatodat!

Most, hogy rögzítetted a nanyt, jó ötlet egy nany megosztási szerződés kidolgozása. Ez a szerződés segít mindenkinek az elvárások és megértés rögzítésében ez a gyerekfelügyeleti partnerség körül, és referenciapontként szolgálhat, ha bármilyen probléma felmerül később. Tudjuk, tudjuk, egy szerződés – nem beszélve bármilyen jogi dokumentumról – ijesztőnek tűnhet. Mit kell belevenni? Mit nem? Mi van, ha elrontod?

Röviden: ne stresszelj. Míg a „szerződés” kifejezés nagyon hivatalos hangzik, csak emlékezz, hogy ez, egyszerűen fogalmazva, egy közös megállapodás a te családod, a másik család, és a nany között, ami biztosítja, hogy mindannyian ugyanazon az oldalon vagytok. Magad is megírhatod egy Word dokumentumban. Segítségül indításra javasoljuk néhány fontolandó témát.

Miért Szükséged Van Egy Nany Megosztási Szerződésre

Komolyan kell venni a szerződést, mert segít mindenkinek definiálni az elvárásokat, és tudni, mit kell tenni, ha valami váratlan történik. Ez különösen fontos, ha nany megosztást csinálsz, mert most egy másik család igényeit és elvárásait is hozzáadod a keverékhez.

„Jó, ha előre rögzítik a dolgokat, ha bármilyen hiba történik,” mondta Ilona Bray, ügyvéd és a Nannies and Au Pairs: Hiring In-Home Child Care szerzője.

Még a kis hibák is, mint egy váratlan egészségügyi vészhelyzet, komoly következményekkel járhatnak, ha senki nem gondolt arra, hogyan kell kezelni a helyzetet, mondta.

„Csak a beszélgetés cselekvése, az írásba foglalás, és az utána végzett átnézés segít mindenkinek tudni, mit várni, és tudni, mikor nem teljesültek az elvárások,” mondta Bray.

Egy túl informális munkamegállapodás valószínűbbé teszi a hosszú távú kellemetlenséget, mint az, ahol minden eleinte ki van vasalva és hivatalossá téve.

Mit Kellene, Hogy A Szerződésedben Legyen?

Segítségül kérdeztük a szülőket, a gyerekfelügyeleti szakértőket, és a Care.com jogi és adózási szakértőit, hogy osszák meg javaslataikat a témákról, amiket a nany megosztási szerződésedben fedhetsz le. Ezek az elemek segítenek dokumentálni minden partnerségben résztvevő személy igényeit, céljait és elvárásait.

Vázold Fel a Dátumokat, Időket, és Helyszíneket

A nany megosztási szerződés szíve vázolja fel a megállapodásod időpontját és helyszínét. Leegyszerűsítve, add meg, milyen napokon és órákban fogja a nany felügyelni a gyerekeket. Ideális az előre meghatározni a helyszíneket is, így mindenki tiszta van arról, hol fognak lenni a gyerekek minden időpontban.

Dolgok, amiket belefoglalhatsz:

• A pontos napok és órák, amikor a nany dolgozni fog.
• A pontos helyszínek, ahol a nany a gyerekeket fogja felügyelni. További megfontolandók: Vannak-e háziállatok, biztonsági rendszerek, vagy extra technológia a helyszíneken, amikre a nanynak gondoskodnia kell, vagy hozzáférnie kell?
• Közlekedési elvárások. Van-e saját autója a nany, vagy az egyik család autóját vezeti? Melyik gyerekeket szállíthatja/nem szállíthatja a nany? Vázold fel bármilyen szabályzatot az autószekekre, biztonsági övekre, sms-re, és telefonálásra stb.

Határozd Meg a Szabályokat és Preferált Gyakorlatokat

A gyerekük által kapott gondoskodás típusa a legfontosabb dolog a szülőknek, akik nany megosztást használtak, több interjú alapján a Care.com által. Ezért érdemes a gondoskodásra vonatkozó elvárások némelyikét vagy mindegyikét a szerződésben fedni.

Fontos a gyerekek személyiségét is figyelembe venni a szerződés kidolgozásakor.

Egy Portland, Oregon-beli anya elmagyarázta egy online szülői fórumon: „A nany gyakran ‚puhább‘ az idősebb (lány) iránt – nem várja el tőle, amit én (pl. nincs elválasztás más gyerekektől, ha [ő] durván beszél vagy rosszalló az étkezésnél, nincs elvárás a ‚kérem‘ és ‚köszönöm‘ mondására az étkezések alatt).”

Hozzátette, hogy a lánya „az olyan gyerekek egyike, akinek ERŐS határok kellenek, különben nem viselkedik. Tudnia kell, ki a főnök!”

Íme néhány téma, amit fontolóra vehetsz:

• Nap mint Nap Interakciók
  • Hogyan – és milyen gyakran – fog a nany interakcióba lépni a gyerekekkel?
  • Várható-e, hogy a nany egész nap interakcióba lépjen vagy játszani a gyerekekkel, függetlenül a kortól?
  • Ha a gyerekek együtt játszanak, kellene a nanynak is részt vennie?
  • Elfogadható-e némi TV idő, vagy minden tevékenység nem digitális legyen?
  • Játszósak engedélyezettek? (Azaz, ha az egyik család gyereke egy barátot hív meg játszani, amíg a nany felügyeli.) Ha igen, milyen előzetes értesítést igényel minden család?
• Diszciplína
  • Hogyan és mikor kellene a nany diszciplinázni a gyerekeket?
  • Mindkét háztartás használ kiadást (timeout)?
  • Kellene a nanynak diszciplinázni a gyerekeket, vagy várni a szülőkre, hogy döntsék el, hogyan kezelik az egyes helyzeteket?
  • Mely viselkedések igényelnek azonnali figyelmet?
• Magánélet Elvárások
  • Például, nem akarod, hogy a nany felközzön fényképeket a gyerekeidről a közösségi médiában.
• Élelmiszer Preferenciák
  • Várható-e, hogy a nany előkészítse bármelyik gyerek uzsonnáját és/vagy étkeit?
  • Az a szállásadó család lesz kizárólag felelős az étel biztosításáért a gyerekeknek és a nanynek, vagy a felelősség megoszlik a családok között?
  • Várható-e, hogy minden család uzsonnát vagy ételt biztosítson csak a saját gyerekének, vagy elég lesz az összesnek?
  • Oszthatják-e a családok az étel költségét egyenesen, vagy a szállásadó család felel az ételért a gyerekeknek és a nanynak?
  • Van-e bármelyik családnak speciális szabálya arról, milyen típusú vagy fajta ételt adnak a gyerekeknek? (pl. bio, fenntartható, szabadban tartott)
  • Van-e bármelyik családnak speciális szabálya arról, hogyan kell az ételt előkészíteni? (pl. koszer)
  • Van-e bármelyik gyereknek élelmiszer-allergiája, amit mindenkinek tudnia kell?
• Nany Frissítések
  • Hogyan fog a nany tájékoztatni mindkét szülőpárt a gyerekeik napjáról?
  • Fontos-e ez minden család számára?
  • Kellene a szállásadó család hagyni egy jegyzetfüzetet a nanynak, amit a műszak végén kitölt?
  • Szívatnák-e a családok egy szóbeli jelentést minden nap végén?
• Speciális Utasítások/Preferenciák Minden Gyerekhez
  • Alsznak-e az egyik vagy mindkét gyerek délutánt? Ha igen, mikor mennek általában aludni? És meddig?
  • Van-e az egyik családnak speciális preferenciája a játékok típusára, amikkel a gyerekük játszik? (pl. fa vagy szilikon vs. műanyag)
• Bármilyen további házirend, amit fontosnak tartasz.

Határozd Meg a Bért, Juttatásokat, Szabadságot, és Betegszabadságot

Határozd meg az átlagos órák számát és a fizetési struktúrát, ami a legjobban működik mindkét család számára, de fontold meg egy óradíj meghatározását az olyan időkhöz, amikor csak egy családnak van szüksége nanyra.

„Hosszabb ideig lesz, amikor a nany csak a gyerekemet figyeli, vagy a nany csak a másik család gyerekét figyeli,” mondta Ken, egy New York-i apa, aki jelenleg nany megosztásban van. „Ebben az értelemben, gondolnod kell egy óradíjra arra, és utána egy óradíjra arra, amikor mindkét gyerek együtt van. Mi óradíjat alkalmaztunk, és aztán garantáltuk neki egy bizonyos számú órát. Aztán mondtuk, oké, ennyit fogsz keresni, ha egy gyereket figyelsz, ellentétben kettővel.”

A családok fontolóra vehetnek néhányat vagy az összes alábbi témát is:

• Túlóradiíj
  • Néhány állam megköveteli, miután a nany túllépte a 40 órát egy héten. Győződj meg róla, hogy kutatod el az államaid törvényeit előre, és fedd le a kérdést a szerződésedben.
• Adók
  • Ne felejtsd el hozzáférni a Care.com nany adó kalkulátorhoz, hogy tudd, mit várnak, mielőtt elindítod a nany megosztást.
• Betegszabadság és Szabadság Napok Száma
  • Jó ötlet dokumentálni a beteg/szabadság napok számát, amit te és a másik család adtok a nanyteknek.
  • Hány fizetett betegnapot várhat a nany? Hány nem fizetett betegnapot várhat?
  • Hány fizetett szabadság napot várhat a nany? Hány nem fizetett szabadság napot várhat?
• Fedettség Betegnapokon, Ünnepeken, és Szabadságokon
  • Jó ötlet dokumentálni az elvárásaidat arról, hogyan fognak a gyerekeket felügyelni, ha a nany beteg, ünnepel, vagy szabadságon van.
  • Emellett fontold meg az elvárásaid dokumentálását arról, hogyan kezelik a gondoskodást bizonyos helyzetekben az egyik vagy mindkét családra nézve. Íme néhány példa a fontolóra:
    • Amikor az egyik vagy mindkét család gyereke beteg;
    • Amikor az egyik család nyaraláson van, a másik nem;
    • Amikor az egyik család ünnepet tart, a másik nem;
  • Ebben a szakaszban érdemes lehet dokumentálni bármely tartalék gondoskodó nevét is, abban az esetben, ha a nany nem tud bejutni a munkába, és egyik szülő sem tudja felügyelni a gyerekeket.

• Családi Nyaralások, Ahová a Nany Is Elmegy
  • Mely részeket fedi a nyaralás?
  • Hány órát várhat el, hogy a nany naponta dolgozzon?
• Munkavédelmi Biztosítás
• Bármilyen További Juttatás, Amiket A Családok Terveznek Nyújtani
  • Ezek tartalmazhatják az egészségügyi, fogorvosi, látásszerzési, és felelősségbiztosítást.
• Autóbiztosítás
  • Ez csak akkor vonatkozik, ha azt tervezzed, hogy a nany vagy az egyik szülő vezeti a gyerekeket.

Egy másik fontos szempont, mit tegyetek, ha az egyik gyerek beteg.

„Betegségek esetén, ha az egyik baba beteg, a másik nem, mi úgy döntöttük, hogy alkalmazzuk a munkahelyi óvoda politikánkat [amink van],” elmagyarázta Teresa, egy Portland, Oregon-beli anya. „Ha az egyik baba lázas, akkor alapvetően kizárják az óvodából 24 órára a láz eltűnése után. Hasonlóan, ha két hasmenésük van, akkor kizárják.”

Határozd Meg az Extra Katakat

Míg a gyerekeknek struktúrára van szükségük és vágyanak rá, lesznek idők, amikor a nany ki akarja vinni a gyerekeket az otthonból, vagy egy speciális aktivitáson dolgozik, ami extra finanszírozást igényel. Legjobb előre megbeszélni a lehetséges extrakat, így mindenki tiszta benne, hogyan fognak kezelni őket.

Íme néhány dolog, amit vázolhatsz:

• Bármilyen otthontól kívüli aktivitás, amire mindkét család ráér. (pl. múzeum látogatások)
• Havi költségkeret az otthontól kívüli aktivitásokra.
• Szezonális aktivitások, ami kicsit extraba kerül. (pl. karácsonyi kártyák készítése)
• Bármilyen hely, amit a családok nem akarnak, hogy a nany elvigye a gyerekeket. (pl. fast-food éttermek)
• Szükség van-e a nanyra, hogy előre jelzi a kirándulásokat, és kinek.

Alakíts Ki Egy Értékelési és Jelentési Folyamatot

Előre eldönteni, hogyan és mikor fog a nany értékelni és jelenteni, egy másik szakasz, amit érdemes bevenni a szerződésbe. Isten hozta, a nanyod csodálatosan működik ki, auquel eset az értékelése és jelentése a szolgálatát fogja kiemelni. De azáltal, hogy meghatározzad, hogyan fogod értékelni a nany munkáját, mielőtt elindul, vázolsz fel azt is, mi történik, ha valami elmegy rossz.

„Egy nany megosztásban vagyok egy másik párral, és kicsit bizonytalanok vagyunk abban, hogyan kezeljük néhány problémát, ami van velünk,” mondta Rachel, egy Maryland-beli anya. „Legalább kétszer havonta késik, és már kétszer késett ez a héten (ma egy órával késett). Nagyszerű a gyerekekkel, de a késése igazán frusztráló.”

Hogy elkerüld a tehetetlenség érzését ilyen helyzetekben, a szerződés vázolhatja fel a következőket:

• Egy prób Időszak 30, 60, vagy 90 nap, amiben mindkét család értékelheti a gondoskodót.
• Egy értékelési dátum, amikor a nany visszajelzést kap a szülőktől – és a gyerekektől, ha elég nagyak ahhoz, hogy kifejezzék, hogyan megy a nany.
• A folyamat, ha valami elmegy rossz. Írásbeli vagy szóbeli értesítés adatik? Ki felelős az értesítés a nanynak való továbbításáért? Milyen válasz várható a családoktól? Melyik időkeretben kell a nanynak megoldania a problémát?
• Milyen értesítés (írásbeli vagy szóbeli) és időkeret (két hét vagy hosszabb) a nanyadnak kell megadnia a kilépés előtt.
• Éves dátum, amikor a nany és a családok összejöhetnek a szerződés átvizsgálásához, és bármilyen szükségletes változtatás elvégzéséhez, beleértve a bért, juttatásokat, órákat, stb.

Emellett érdemes lehet egy at-will záradék bevonása, ami kimondja, hogy bármelyik család vagy a nany bármikor befejezheti az megállapodást, ha valami elmegy rossz.

Biztosítsd, Hogy A Gondoskodódat Bevonod A Beszélgetésbe

Egy professzionális nany behozatal az otthonodba nagy döntés, ami mindenkinek haszonnal járhat. Ezért kritikus fontosságú a nany bevonása a szerződés kidolgozásakor.

A gyerekek gondoskodása kemény munka, és a gondoskodóidnak része kell lenniük a beszélgetésnek. Hallgasd meg, mi fontos a nanyadnak, és próbáld meg oldani az aggodalmaikat a megállapodásodban.

* Az ebben a cikkben található információk csak általános tájékoztatásként szolgálnak, és nem jelentenek jogi tanácsot. A gondoskodó kiválasztása és bármilyen foglalkoztatási helyzet feltételei kizárólag a felek felelőssége, nem a Care.com-é.

Gondolod, a nany megosztás jó neked?

A Care.com Nany Megosztás megkönnyíti a helyi családokkal való kapcsolódás kezdetét.

1) Jó a Nany Megosztás Neked?

2) Mennyibe Kerül a Nany Megosztás?

3) Óvoda vs. Nany Megosztás: Melyik Jó Neked?

4) Te is Akarsz Nany Megosztást Csinalni! Így Kezdj El

5) A Nany Megosztás Beállítása: A 10 Leggyakoribb Hiba, Amiket Kerülni Kell

6) A Nany Megosztás Másik Családjának Megtalálása: 5 Kérdés, Amiket Magadnak Tesz Fel

7) A Te Helyed Vagy Az Enyém? Hogyan Döntsd El, Melyik Család ‚Szállásad‘ a Nany Megosztásodat

8) Hogyan Interjúzz Nany-kat Nany Megosztáshoz

9) Hogyan Kezeld a Szabadidőt a Nany Megosztásodban?

10) Hogyan Kezeled a Költségeket a Nany Megosztásban?

11) Hogyan Kezeled a Kommunikációt a Nany Megosztásodban?

12) Tanuld Meg, Hogyan Készíts Egy Nagyszerű Nany Megosztási Szerződést

Ez a cikkben található információk csak általános tájékoztatásként szolgálnak, és nem jelentenek jogi, orvosi vagy pénzügyi tanácsot. A gondoskodó kiválasztása és bármilyen gondoskodási megállapodás feltételei kizárólag a felek felelőssége, nem a Care.com-é.