• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan készítsünk interjút a potenciális Bébiszitter

Minden valószínűség szerint az új bébiszitter fogja tölteni az idejét a munka teszi ételek , játékok és így a gyerekek nevetnek - de nem lehet felvenni a sitter csak azért, mert a hit a kicsiket. Bárki bízol , hogy törődik a gyerekekkel is meg kell kész foglalkozni sérülések , érvényesíteni népszerűtlen házirendet , és tartsa őt hűvös vészhelyzetben . Egy interjúban a legjobb módja annak, hogy felfedezzék, hogy a leendő sitter kényelmes, minden feladatokat ő majd szembenéznie .
Utasítások
1

ütemezése interjú során egy időben, amely a gyermek ébren . Kérdezd meg a sitter , hogy jöjjön át az otthoni - bár akkor is interjút ismeretlen jelöltek nyilvános helyen , mint egy park , ha ez kényelmesebb . Magyarázd el, hogy szeretne vele tölteni egy kis időt a gyermek, így ő kell terveznie, hogy veletek legyen legalább 30 percig .
2

Kérdezd meg a leendő sitter , hogy meséljek magának . Ő valószínűleg ajánlani néhány részletet a tanulmányait , szülővárosában és a korábbi ülésen tapasztalatot; ha ő nem , kérjen nyomon követése kérdéseket , konkrétan bármilyen gyermekekkel kapcsolatos fok ő tartja , és ő tapasztalata gyermekek ellátását . Tudja meg a gyermek életkorától ő vigyáz rá , hogy hány gyerek ő vigyáz rá egyszerre, és mennyi ideig dolgozott a korábbi családok .
3

Kérdezd meg a sitter , hogy elmondjam, miért akar a munkát. Ügyeljen arra, hogy mit mond a gyerekeknek; A megfelelő jelölt lesz kifejezni a valódi szeretet a gyerekek nem csak kínál okok, mint a " szükségem van a pénzre . " Matton 4

Beszéljünk róla tapasztalata , a vészhelyzetek kezelésére . Kérdezd meg, hogy ő tanúsított CPR és elsősegély-nyújtási , és hogy ő valaha is foglalkozott a válság , míg a gyermekek gondozásával , és hogy ő válaszolt . Ön jelenthet elméleti kérdésekről , mint a " Mit tennél, ha én kisgyermek kezdve fojtogató ? &Quot; hogy a tudata, biztonsági ismeretek .
5

Kérd meg, hogy magyarázza , hogy ő kezeli a fegyelem , és figyelj, hogy a válasza előtt azt mondta neki , miként fogja őt fegyelmezni a saját gyermekei . Ellenőrizze, hogy ő kellemesebb a fegyelmet célzó .
6

Beszéljük logisztikai , ha érzi, hogy tetszeni fog felvenni vele . Kérdezd meg, hogy hány órát dolgozik hetente ő áll rendelkezésre , hogy ő is vigyáz éjszaka , hétvégén és ünnepnapokon körül , és hogy ő keres a rövid távú megállapodást , vagy ő lesz körüli a hosszú táv .
7

magyarázza a fajta elrendezés után kutatsz , és magyarázza a várakozásokat , hogy minden ülőket , akik a helyes válaszokat a fenti kérdésekre . Például a " én keresek valakit, akinek elsődleges feladat fog gondozásában a gyerekek -, de amikor alszanak , szeretném én sitter , hogy tisztítsák meg a játékaikat , és mossanak vacsora ételeket. Hogy hangzik ? &Quot; Matton 8

Hozd a gyermek a szobába , ha te otthon , hogy megfeleljen minden sitter szeretne felvenni . Vissza pár percet, hogy a gyermek és a sitter kölcsönhatásba nélküled bemutatni , de közel maradjon így hallani és látni, mi történik . Keresse meg a sitter , hogy részt és kényelmes a gyermeke.
9

Mondja a sitter van gyermeke rutinok , azt sugallja, HealthyChildren.org . Ha felveszel vele , esetleg nincs ideje előtte első műszak , hogy menjen át minden részletet , így séta neki a ház körül , és most hogyan rutinok mint a házi feladatot , bathtime , és lefekvés általában menni .
10

Kérdezd meg a sitter referenciákat , mielőtt elhagyja , legalább egy ilyen hivatkozás valakit , aki ismeri az ő gyermekgondozási tapasztalattal . Mondd el neki , hogy te leszel a kapcsolatot , ha már a kapcsolatot e hivatkozások .