• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan készítsünk interjút a Nanny

Ez a harc , hogy minden szülő dolgozik arcok megtalálása minőségi gyermekgondozási a gyerekek. Míg a szülők több választási lehetőség van , amikor a gyermekgondozás , kiszámíthatatlan munkarendek vagy az igény a személyes és különleges ellátás , valamint a kényelmet , miután a gyermek maradjon otthon, amíg elment , hogy nannies vonzó lehetőség. Anélkül, hogy a szigorú szabályozás , amelyek biztosítják , hogy a napközi vagy otthoni biztonságos a gyermek, széles körben interjút a dada lenne a legjobb módja annak, hogy megtudja, ha a dada jól illeszkednek a családjával .
Utasítások
1

Lépjen kapcsolatba egy helyi dada ügynökség vagy keresse dada jelöltek az online weboldalak, mint Care.com , Sittercity.com vagy Nanny.com .
2

magatartási telefonon interjút a potenciális pályázók . A telefonos beszélgetés során kérdezni állás, a rugalmasság , a tapasztalat , fizetés követelmények és ha a jelölt jogilag képes dolgozni az Egyesült Államokban . A telefonos interjú folyamat segíthet megszüntetni a jelöltek , amelyek nem illeszkednek a pénzügyi , ütemezés vagy tapasztalat igényeinek . Használja a telefonos beszélgetés hagyja, hogy a potenciális tagjelölt tudni a kor vagy korú gyermekek, a tipikus menetrend és a különleges igényeket a gyerekek volna.
3

Menetrend egy a személyes interjú a jelöltek , hogy tetszik , miután a telefonos beszélgetés . Érdemes lehet ütemezni az interjú kerül sor semleges hely, mint egy kávézóban vagy étteremben elkerülni a címét annak a kérelmezőnek, hogy talán nem is bérelhet . Szerint Care.com , ütemezés egy interjúban naponta teszi, ideje elgondolkodni azon egyes kérelmező érzés nélkül rohant , hogy megfeleljen a következő jelölt .
4

Készítsünk egy listát a kérdést szeretne feltenni a potenciális dada . Közé kérdése van az utolsó család a dada dolgozott , mint a miért a dada hagyja az utolsó pozícióban , mi tetszett nekik , vagy nem tetszett a munkát , a gyermekgondozási filozófiák , CPR vagy más elsősegély igazolások , az oktatás , a hosszú távú tervek , és ha a dada tervezi, hogy működjön egy család egy ideig , vagy azt tervezi , hogy lépni a közeljövőben . Érdemes megkérdezni bármilyen különleges szállást , hogy szükség lehet , hogy a dada , mint amely lehetővé teszi a dada gyermek , hogy jöjjön vele dolgozni , vagy amikor a dada tervezi a nyaralás, vagy nyaralás .
5

Kérdezz a szállítás , a hajlandóság könnyű házimunka és hogy a dada hajlandó dolgozni éjszaka és hétvégén .
6

válaszoljon a kérdésekre a dada lehet, hogy az a pozíció , és mindenre kiterjedő tájékoztatást adjanak a személyiségek , igényeket , az egészségi állapotot és a temperamentum a gyerekek.
7

Tervezze egy időben a potenciális tagjelölt hogy megfeleljen a többi a család, ha az a személyes interjú jól ment . Ez megadja a lehetőséget, hogy látom, hogy a potenciális tagjelölt kölcsönhatásba lép a gyerekekkel.
8

Végezzen háttér és a referencia-ellenőrzés , ha talál egy dada tetszik . Készítsünk egy szerződést , hogy mondja ki pay , szünet és elvárások a dada és aláírni , ha az átvilágítás visszajön egyértelmű .