• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Dajete li poklon svom poslodavcu?

Jedna od najboljih stvari u davanju poklona je kako se osjećamo kad damo nekom dar koji znamo da će voljeti. Kada je riječ o poklonima za one koji potpisuju naše plaćene liste, pravila davanja mogu postati malo ljepolja. Teško je znati što kupiti, koliko potrošiti ili da li se poklon uopće treba dati. To može biti posebno zbunjujuće za zaposlenike koji su skrbnici, od djevojaka, dječaka i skrbnika starijih do Kuharica i psa skrbnika.

Evo savjeta za navigiranje hoćete li kupiti poklon poslodavcu.

1. Ne brinite se o cijeni

Kada je riječ o poklanjanju poslodavcu, zaista je misao koja broji, ne cijena. „Davanje poklona šefu nije obavezno i treba se smatrati jeftinim i prijateljskim gestom,“ kaže Richie Frieman, autor etiケット kolumne Modern Manners Guy.

Frieman i drugi stručnjaci slažu se da su darovni bonovi apsolutno zabranjeni za poslodavce. „Nema razloga oglašavati koliko ste potrošili ili ne,“ kaže Constance Hoffman, vlasnica Social and Business Graces, Inc., koja drži da davanje manje često može biti više.

2. Budite razmišljeni, ali ne previše intimni

„Ne kupujte poklon koji je previše osoban,“ opominje Hoffman. „Preskočite parfem i odjeću i razmislite o poklonu koji cijela obitelj može uživati, kao domaći kolačići ili kolač poslužen na lijepoj posudi. Ostavite to jednostavnim i iz srca.

Frieman predlaže odabir poklona koji će odgovarati ukusima, posebnim interesima ili hobijima vašeg poslodavca. „Ako je vaš šef velik pijača kave, kupite im jedinstven okus svježe kave, možda s rijetkog mjesta na internetu koje se ne prodaje lokalno ili sezonski okus njihove omiljene marke.“

3. Uključite djecu i ljubimce

Ne svi pokloni moraju dolaziti gotovi. Razmislite o stvaranju nečeg posebnog s djecom i darovanju im njihovim roditeljima kao poklonu od svih vas, poput posebnih ukrasa za drvo, okvira od patuljkastih štapića s fotografijama vas i djece ili kolačića koje ste svi zajedno peкли i smešno ukrasili.

Prema kalifornijskoj djevojci Ashlyn Kindberg, umjesto da kupi poklon svom poslodavcu i djeci koje čuva za praznike, „odlučila sam učiniti nešto dodatno s prazničnom temom što je zabavno s djecom, izvan mojih trenutnih obaveza.“ Na primjer, proveli popodne pekući ukusne božićne kolačiće. „A ako idem tim putem, samo ću mami napisati lijepu čestitku,“ dodaje.

Ako redovito brinete o ljubimcu, razmislite o darivanju poslodavcu uokvirene fotografije njihovog ljubimca ili tiskom njihovog šape. Ako brinete o klijentu koji je djed/baka, dajte im uokvirenu sliku njihovih unuka.

4. Recite to s cvijećem

„Ne svi pokloni moraju biti dugotrajni,“ dijeli Frieman. „Cvijeće govori voljine i je univerzalno za donošenje osmjeha,“ dodaje. Bukevi također ne moraju biti skupi ili raskošni niti dolaziti od najboljeg cvjetničara u gradu.

Ako preferirate nešto dugotrajnije, razmislite o posuđenoj biljci poput jednostavne sukulente, geranije ili poinsettije, posebno ako je vaš šef ljubitelj prirode. Možete ukrasiti i posudu za cvijet kako biste poklon učinili još posebnijim i jedinstvenim.

5. Ponudite nešto vezano uz posao

Povežite posao s uslugom koju pružate. Ako ste djevojka, ponudite roditeljima besplatno čuvanje djece kako bi mogli na zaljubljeni večer. Ako ste Kuharica, dajte poslodavcu vaučer za besplatnu organizaciju ormara. Ako je novac jak, ovi poslovi su odličan način da se kaže „sretni praznici!“

U ovo doba komercijalizma, davanje poklona može izaći iz kontrole, iscrpljujući vašu plaću u minutama. Dirnuti, jednostavni pokloni ili gesti mogu reći toliko više i također dozvoliti vašem poslodavcu znati koliko uživate u svom poslu i obitelji za koju radite.

Ali što je s djecom za koju brinete? Dajete im poklone?