Intervjuiranje dadilja:pitanja koja svaki roditelj treba postaviti

Jedan od najvažnijih dijelova zapošljavanja nove dadilje je dobivanje prilike da ih intervjuirate o njihovim kvalifikacijama. Riječ "intervju" nekima bi možda zvučala zastrašujuće, ali u stvarnosti, intervju je vaša prilika da upoznate potencijalnu sittericu na dubljoj razini - da vidite što ih pokreće i što je najvažnije, da odlučite želite li otvoriti svoj dom i izložite im svoju djecu.

Iako ste možda skloni upoznavanju potencijalne dadilje na osobnijoj razini, također ćete htjeti postaviti prava pitanja kako biste prikupili informacije potrebne za donošenje informirane odluke o njihovim vještinama brige o djeci. Pitali smo dvoje stručnjaka iz industrije, osnivačicu The Babysitting Company Rachel Charlupski i suosnivača NannyTrack Leah Clarkson i, da nam kažu koja pitanja koja roditelji moraju postaviti na bilo koji intervju. Evo što su imali za reći.

Osnovna pitanja za intervju

Ako planirate zaposliti susjeda ili nekoga koga vam je preporučio prijatelj, vjerojatno nećete morati voditi tako opsežan razgovor kao sa strancem. Ali i dalje ćete htjeti postaviti neka osnovna pitanja o njihovom iskustvu, razgovarati o pojedinostima u vezi s kućnim redom ili disciplinom i pregledati sve informacije koje morate znati o svojoj djeci i obitelji.

Mogli biste potencijalnoj dadilji postaviti pitanja poput:

  • Koliko dugo čuvate djecu?
  • Jeste li ikada dostupni u kratkom roku?
  • Imate li pouzdan prijevoz?
  • Imate li iskustva s brigom o djeci od [X] godina?
  • Koje aktivnosti volite raditi s djecom?
  • Koliko vam je ugodno provoditi kućna pravila?
  • Kako se obično nosite s problemima u ponašanju?
  • Ovo je dom [bez ekrana/bez šećera/mliječnih proizvoda/prikladan za kućne ljubimce/nepušenje/itd.]. Je li vam to ugodno?

Pitanja za temeljito provjeravanje kandidata

Ako razgovarate s kandidatom kojeg nikada prije niste sreli ili s nekim koga se nadate zaposliti na dugoročnoj osnovi, vjerojatno ćete morati obaviti temeljitiji intervju kako biste ga stvarno upoznali. U tim slučajevima, kaže Clarkson, imajte popis stvari koje su vam važne i postavite vrlo konkretna pitanja o tim stvarima.

Upoznajte njihovu pozadinu brige o djeci

Osim gore navedenih pitanja, potražite detaljnije informacije o vještinama, iskustvu dadilje i o tome kakav posao traže.

  • Što vam je najdraže kod čuvanja djece?
  • Što tražite od poslodavca?
  • Što vam je najizazovnije u brizi za djecu?
  • Jeste li pohađali neke tečajeve brige o djeci ili sigurnosti? Ako je tako, mogu li vidjeti kopije vaših certifikata?
  • Biste li bili voljni podnijeti provjeru prošlosti?

Poravnajte dužnosti i očekivanja

Razmislite o tome kako bi tipična "smjena" mogla izgledati za vašu dadilju i prilagodite ova pitanja točno vrsti skrbi koja je potrebna vašoj djeci. Ne zaboravite pitati o posebnim okolnostima kao što su alergije, kućni ljubimci, posebne zdravstvene potrebe i kućni red.

  • Ovaj posao zahtijeva promjenu pelena. Koliko vam je to ugodno?
  • Jeste li voljni pripremiti obroke i grickalice za moje dijete?
  • Jeste li voljni pomoći s domaćom zadaćom?
  • Koliko se često oslanjate na ekrane kada brinete o djeci?
  • Imate li iskustva s njegom djece s alergijama?
  • Imate li iskustva u skrbi za djecu s posebnim potrebama?
  • Kako bi izgledala uobičajena dnevna/večernja/popodnevna briga o mojoj djeci?

Pitajte o sigurnosti

Pobrinite se da vaša potencijalna dadilja zna kako osigurati fizičku sigurnost vašeg djeteta, osobito ako imate malu djecu ili će ona biti odgovorna za njihovu vožnju.

  • Imate li sigurnosnu obuku za CPR, prvu pomoć ili sigurnost na vodi? Ako je tako, možete li dati svoj certifikat?
  • Jeste li svjesni trenutačnih preporuka za siguran san i prevenciju SIDS-a?
  • Jeste li upoznati s hranom koja uzrokuje gušenje i kako se ta hrana treba pripremiti?
  • Jeste li ikada morali rješavati hitne slučajeve dok ste na poslu? Što si učinio?
  • Koliko dugo vozite i imate li čist vozački dosje?
  • Je li vam ugodno koristiti i postavljati autosjedalice?

Dajte im scenarije

Ako još uvijek imate pitanja o tome je li potencijalna dadilja sposobna ili ne, pokušajte im dati scenarije i zamolite ih da objasne kako reagiraju na svaku situaciju.

  • Stavljate moje dijete u krevet i primijetite da ima temperaturu. Što radiš?
  • Beba se počinje gušiti dok se igra igračkama. Kako reagirate?
  • Moje dijete neće prestati plakati za mnom nakon što odem. Kako odgovarate?
  • Malo dijete izaziva bijes. Što radiš?
  • Beba je imala veliki udar u pelenu. Kako biste to riješili?

Crvene zastavice za napomenu

Intervju je prilika da steknete cjelokupni dojam za dadilju i da zabilježite sva područja u kojima bi mogla biti manja od onoga što tražite. Potražite nekoga tko:

  • Zaboravlja na intervju.
  • Ne odgovara na pozive ili e-poruke kako bi zakazao intervju na vrijeme.
  • Pojavljuje se kasno.
  • Negativno govori o prošlim klijentima ili djeci o kojoj su se brinuli.
  • Čini se da ne želi obavljati osnovne funkcije posla.
  • Čini se rastreseno ili bez entuzijazma.

"Želite nekoga tko je stvarno dobar s djecom, ali želite nekoga tko je i njima dobar uzor", kaže Charlupski.


  • Posljednjih godina, zahvaljujući slavnim osobama kao što su Chrissy Teigen i Serena Williams koje su otvorile o svojim borbama, viđamo sve više rasprava o svim perinatalnim poremećajima raspoloženja ili anksioznosti (PMAD), koje ima do 25% žena u US
  • Prije roditeljstva, sve ste shvatili:presavijene kombinezone uredno poredane u ladicu. Čeka vas škrinja s igračkama ispunjena preslatkim plišanim životinjama. I, naravno, imate središnji dio dječjeg vrtića svakog novorođenčeta:krevetić. Onda dolazi b
  • Većina odraslih dobro se odnosi prema djeci, ali neki odrasli radije ozlijeđuju djecu nego im pomažu. Druga riječ za ozljeđivanje nekoga je zlostavljanje. Zlostavljanje djece (recimo:ah-BYOOS) može utjecati na sve vrste djece, bez obzira gdje