Kako pružiti brigu o djeci dok su roditelji kod kuće i učiniti da to funkcionira

Kao dadilja ili dadilja, znate da je svaka obitelj drugačija, kao i svako dijete. Ali kada ste zaposleni na poziciji gdje su jedan ili oba roditelja redovito kod kuće, mogu se pojaviti pitanja i izazovi. Bez obzira radi li roditelj od kuće, ostaje li kod kuće ili je samo povremeno kod kuće tijekom dana, važno je znati kako se kretati ovim potencijalno neistraženim područjem.

Ovdje dadilje i stručnjaci za brigu o djeci dijele svoje savjete o tome kako svima olakšati aranžman kod kuće i pomiriti uobičajene izazove koji se mogu pojaviti.

Uspostavljanje ovlasti i smjernica

Prilagođavanje novoj dadilji ili dadilji može biti teško za djecu, ali još više kada su jedan ili oba njihova roditelja kod kuće. Stručnjaci za brigu o djeci Devon Clement i Bridget McMullen, koji rade s roditeljima kod kuće, slažu se da im je posao lakši kada im roditelji dopuste da imaju autoritet kada gledaju djecu.

“Roditelji vjeruju da imam sve pod kontrolom i poštuju svoje odluke”, kaže McMullen, koji radi za obitelj u Austinu u Teksasu.

Da biste uspostavili takvu vrstu povjerenja i autoriteta kod svojih poslodavaca kod kuće, surađujte s njima na početku kako biste ublažili svaku zbrku ili napetost koja se može pojaviti.

“Jasno razgraničenje uloga je tako važno”, kaže Clement, bivša dadilja u karijeri i izvršna direktorica Happy Family After, agencije za brigu o djeci sa sjedištem u New Yorku. Radite zajedno kako biste razjasnili tko donosi odluke u određenim situacijama — od ručka do discipline — kako biste pomogli svima da se bolje snalaze u dnevnom rasporedu.

"Pobrinite se da se o svemu unaprijed razgovara", kaže Clement.

To može uključivati ​​postavljanje pitanja poslodavcu kao što su:

  • U koje doba dana ćete biti kod kuće? Želite li i onda svoje dijete (djecu) kod kuće?
  • Kako i kada trebam komunicirati s vama kad su svi kod kuće?
  • Smeta li vam što vas djeca traže?
  • Što ćemo učiniti s vremenom ručka, pauzama za kupatilo itd. kada ćete vi i djeca biti u istom prostoru?
  • Moraju li se djeca igrati u odvojenom dijelu kuće, daleko od vašeg ureda ili prostora u kojem ćete biti?
  • Ako planirate komunicirati s djecom, koliko želite da budem uključen?
  • Ako su djeca ozlijeđena ili im je potrebna utjeha, u kojem trenutku želite biti obaviješteni ili uključeni?

Tiffany Trieb, majka koja radi od kuće u agenciji A Perfect Fit Nanny Agency, dodaje da ona i njezina dadilja imaju proces ako dođe do teške situacije s njezinom djecom.

“Ako su [djeca] povrijeđena, bolesna ili toliko uznemirena da ih dadilja ne može utješiti, ona mi šalje poruku da me obavijesti i dolazim utješiti svoje mališane”, kaže ona.

Ali ako njezina djeca samo žele razgovarati s njom ili nešto podijeliti s njom, čekaju do određenog vremena poput ručka ili kraja dana. Ovako je, kaže Trieb, ne prekidaju, a dadilja najbolje procjenjuje treba li majka djece uskočiti.

Izradite rutinu

Uspostavljanje rasporeda ili rutine još je jedan način da se dadiljama, roditeljima i djeci pomogne da se prilagode roditeljskom aranžmanu kod kuće.

“Većina roditelja će već imati uspostavljenu rutinu za svoju djecu”, kaže Trieb.

Zajednički rad može osigurati da će rutina i dalje funkcionirati kada dadilja ili dadilja uđu u jednadžbu. Trieb preporuča da dadilje pitaju obitelji o njihovoj trenutnoj rutini u fazi intervjua i “provjerite je li to nešto što odgovara i vama”.

Osim zakazivanja stvari kao što su obroci, drijemeži, vrijeme za igru, aktivnosti i izlasci, također može biti od pomoći uspostaviti "vrijeme za roditelje" - točku u danu u kojoj postoji jasna predaja ovlasti. Iako zacrtani raspored koristi djeci, Kristina Schlitt, volonterka i mama koja ostaje kod kuće s dadiljom na pola radnog vremena iz Commacka u New Yorku, kaže da joj raspored olakšava posao.

“Mogao sam prisustvovati svojim volonterskim sastancima i također raditi praonice rublja ili kućne projekte, znajući da sam planirao vrijeme da budem kod kuće i budem prisutan sa svojom djecom”, kaže Schlitt.

Bez obzira na to ima li vaš poslodavac već uspostavljenu rutinu za svoju djecu i sebe ili morate zajedno stvoriti novu, dosljednost je ključna.

“Ako roditelj planira komunicirati sa svojim djetetom tijekom dana, pokušajte to vrijeme učiniti što dosljednijim”, kaže Trieb. "Ovo ne samo da pomaže u održavanju dosljednog rasporeda, već pomaže djeci da shvate kada je 'roditeljsko vrijeme' gotovo i [skrbnik je] ponovno zadužen."

Isto vrijedi i ako ćete se brinuti za dojenče ili dijete s posebnim potrebama koje zahtijeva redovitu brigu ili pažnju svojih roditelja. Raspored će možda trebati malo detaljnije, stoga radite zajedno kako biste se snašli u svakodnevnim zadacima i svim izazovima koji se pojave.

Držite se određenih prostora

Ovisno o izgledu doma vašeg poslodavca, razgovarajte o stvaranju odvojenih područja za roditelje i djecu. Ne samo da ovo pomaže u jačanju granica, već može značajno smanjiti ometanja za sve uključene.

“Ne postoji ništa teže za dadilju nego pokušati odvratiti pozornost malom djetetu koje zna da mu je roditelj u susjednoj sobi”, kaže Clement.

Radite sa svojim poslodavcem(ima) kod kuće kako biste odgovorili na pitanja kao što su:

  • Postoje li u kući mjesta koja su zabranjena za djecu?
  • Postoje li u kući mjesta koja treba izbjegavati kako bi se uklonili smetnje?
  • Možemo li stvoriti određeno područje za igru?
  • Imam li dopuštenje izvesti djecu van ili putovati na mjesta prilagođena djeci?

Naravno, u manjim stanovima i starijim kućama to može zahtijevati malo kreativnosti s vaše strane, ali svima može uvelike olakšati posao.

Što učiniti ako postavka ne radi? Zakažite razgovor sa svojim poslodavcem izvan oba radna dana kako biste razgovarali o igraonicama, izletima i aktivnostima, predlaže Trieb.

"Razgovarajte o svojim idejama i zašto mislite da bi bile korisne i za dijete i za obitelj", kaže ona.

Imajte na umu da može potrajati dulje za povezivanje

Još jedan izazov s kojim bi se dadilje mogle susresti, kaže Trieb, je to što bi povezivanje s djecom moglo potrajati malo duže s roditeljima.

“Sasvim je prirodno da dijete želi svoje roditelje više od nekoga koga je tek upoznalo”, kaže ona.

Ali kako to riješiti? Trieb kaže da se sve svodi na rad s roditeljem kako biste smislili načine na koje možete izgraditi jače odnose s djecom i angažirati ih što je više moguće. To bi moglo značiti da češće vodite djecu na izlete u park ili da tražite od roditelja da vam daju "iznutra" svoje omiljene poslastice ili igre. Pronađite načine da se zabavite i odvratite dijete (djecu) od prisutnosti njihovih roditelja.

“Kiddosi uvijek dolaze; samo morate proći kroz prijelazni rok”, kaže Trieb.

Pripremite se za roditeljske pop-ins

“To što roditelji stalno dolaze i izlaze može znatno otežati posao dadilje”, kaže Clement.

Bilo da samo idu na zahod, žele reći "bok" djeci ili moraju prošetati kroz kuću da bi došli do svog ureda ili spavaće sobe, ova viđenja roditelja mogu dovesti do poremećaja u vašim aktivnostima, pa čak i do otapanje. Kako biste to izbjegli, Clement kaže, držite se rasporeda i održavajte jasne linije komunikacije.

Slanje poruka je jednostavan način za vas i roditelje da komunicirate, a da dijete (djeca) ne bude uznemireno prisustvom roditelja. Kako Schlitt kaže, dadilji šalje poruke kada treba izaći iz kuće ili uzeti užinu kako bi se dadilja mogla uvjeriti da je dijete inače zauzeto. Ako slanje SMS-ova nije dostupno, obavite kratku prijavu svakog jutra kako biste utvrdili raspored i što roditelj(i) trebaju od vas.

Zapamtite:uvijek postoji krivulja učenja

Kao i na svakom poslu za skrb o djeci, komunikacija i bliska suradnja s vašim poslodavcem ključni su za osiguravanje nesmetanog prijelaza. McMullen kaže da je najvažniji čimbenik biti tim i osigurati da su "svi [svi] na istoj strani i [imaju] iste ciljeve za dijete."

Na kraju dana, prilagođavanje na situaciju roditelja kod kuće može jednostavno potrajati.

"U početku se može biti teško naviknuti se, a možda ćete se osjećati neugodno i neugodno", kaže McMullen. "Postoji krivulja učenja za sve koji su uključeni."

No, na sreću, ta se krivulja na kraju izjednači.

"Baš kao i druge pozicije dadilje, uskoro ćete ući u zonu udobnosti", kaže ona.


Previous:

Next: