• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Skrbnici:6 pametnih stvari koje trebate učiniti odmah za traženje posla nakon pandemije

Ako ste profesionalna njegovateljica, dadilja ili dadilja koja je nedavno izgubila posao zbog državnih naloga za ostanak kod kuće i raznih ekonomskih sila koje su u igri tijekom pandemije koronavirusa, niste sami. Ovo vrijeme je bilo posebno stresno za njegovatelje.

"Mnogi ljudi koji rade, poput kućanskih radnika, nemaju mogućnost uštedjeti za hitne slučajeve, uzeti plaćeno slobodno vrijeme ili imati pristupačnu ili pouzdanu zdravstvenu skrb", napominje Palak Shah, direktor inovacija u National Savez domaćih radnika (NDWA), koji je uspostavio prijeko potreban Fond za brigu o koronavirusu za podršku skrbnicima koji se trenutno bore s nezaposlenošću i iznenadnim troškovima.

Situacija bi se mogla činiti strašnom, ali postoji svjetlo na kraju tunela. “Prije pandemije, izvrsne dadilje bile su vrlo tražene”, kaže Shenandoah Davis, suosnivač i glavni izvršni direktor Adventure Nannies. “Vjerujemo da će na kraju ove pandemije biti više dostupnih poslova dadilja nego ikad, kao i više kvalificiranih kandidata na tržištu rada nego što smo vidjeli u posljednjih nekoliko godina.”

Iz tog razloga dobro ćete iskoristiti ovo vrijeme da se pripremite za privlačenje poslodavca kojeg se nadate pronaći, a ako već niste, poduzmite ključne korake da se zaštitite niz cestu.

Ovdje, svi pametni potezi Davis i drugi stručnjaci savjetuju njegovateljima da učine odmah.

1. Provjerite jeste li plaćeni legalno

“Kada ste plaćeni po zakonu, ako ste otpušteni ne svojom krivnjom, imat ćete pristup naknadama za nezaposlene”, ističe Eva MacCleery, direktorica službe za klijente, Care.com HomePay. “Ako trebate uzeti zajam, a plaćeni ste u knjigama, imat ćete isplate koje dokumentiraju vašu radnu povijest. S obzirom na pandemiju COVID-19, postoje mnoge beneficije za koje skrbnici plaćeni po zakonu ispunjavaju uvjete kada im je najpotrebnije, kao što su provjere poticaja, plaćeni dopust i proširene naknade za nezaposlene.”

Davis ponavlja taj osjećaj, primjećujući da mnoge dadilje sada doživljavaju dodatne poteškoće tijekom ove pandemije jer ih je plaća ispod stola učinila nesposobnim za primanje naknade za bolovanje ili nezaposlenost.

Uz to, svakako odbijte sve dugoročne poslove u gotovini ili "neknjižne" poslove i zagovarajte se kod poslodavaca kako biste bili sigurni da ćete biti plaćeni legalno. Možete im dati potpisani W-4, koji im je potreban za zadržavanje poreza od vaše plaće, a ako im zatrebaju dodatne informacije, uputite ih na pravednu i zakonitu plaću, novi resurs za zaposlenike u kućanstvima i njihove poslodavce.

2. Nabavite ugovor

Ako niste sklopili ugovor o dadilji ili dadilji, pozabavite se ovim profesionalnim skrbnikom koji morate učiniti. Može biti jednostavno ili iscrpno kako se vi i vaš poslodavac osjećate ugodno, kaže Davis. Ali u najmanju ruku, trebao bi pokriti vaše radne obveze, odgovornosti, raspored, naknade, beneficije i bilo koje plaćeno slobodno vrijeme koje se nudi. Također je važno navesti uvjete razdvajanja, ugovor o tajnosti podataka i/ili politiku društvenih medija.

Ukratko, dokument bi trebao postaviti temelje za vaše zapošljavanje, na koje se vi i vaš poslodavac možete stalno pozivati. Imajte na umu da ako radite s uglednom agencijom, ona bi obitelji trebala dostaviti predložak ugovora. Ali ako postavljate uvjete svog zaposlenja jedan na jedan, možete koristiti besplatni uzorak ugovora s Care.com HomePay ili Ugovor o dadilji od A do Z, koji košta 40 USD.

3. Prikupite svoje reference

Sada, dok svi vježbamo fizičko distanciranje kako bismo usporili širenje novog koronavirusa, moglo bi biti idealno vrijeme za ponovno povezivanje s referencama na dodirnu bazu. “Pogledajte kako se njihove obitelji snalaze tijekom ove pandemije, recite im da ćete u sljedećih nekoliko mjeseci započeti potragu za novom pozicijom i dobiti njihovo dopuštenje da vas kontaktiraju potencijalni poslodavci ili agencije”, kaže Davis. “Izvrsno je vrijeme da ih podsjetite da će vam njihova pozitivna preporuka pomoći i da ste uživali u vremenu koje ste proveli radeći s njihovom obitelji.”

Ona također preporučuje da još jednom provjerite odgovaraju li pozicije u vašem životopisu s vašim referencama, jer će većina obitelji i uglednih agencija prikupljati referencu za svako radno mjesto koje ste naveli.

4. Pojačajte svoju marketinšku igru

"S mnogo dadilja bez posla, to povećava mogućnosti roditelja koji traže skrbnike", napominje Tonya Sakowicz, supredsjednica Međunarodne udruge dadilja i osnivačica Newborn Care Solutions. "Ako je vaša online prisutnost negativna ili neprofesionalna, potencijalni poslodavac može nastaviti dalje, a da uopće ne uzme u obzir vaše kvalifikacije."

I pored toga, dotjerajte svoj životopis – Davis preporučuje da naučite koristiti platformu za dizajn kao što je Canva kako bi vaš bio privlačan – i svoju prisutnost na mreži za prodaju svojih usluga na sljedeći način:

Pojačajte svoje vjerodajnice

Unaprijediti svoju sposobnost brige o djeci, ako je moguće, uvijek se isplati “Ulaganje u sebe nikada nije loš potez”, kaže Sakowicz. “Sada nije iznimka. Mnoge tvrtke nude besplatne ili smanjene troškove resursa i tečajeva ili su uvele opcije plana plaćanja.”

Možete pogledati razne tečajeve za brigu o djeci, poput onog o brizi o novorođenčadi koji se nudi kroz Newborn Care Solutions. Ili postanite ovlaštena dadilja putem Međunarodnog udruženja dadilja (INA) tako što ćete položiti INA ispit za dadilju.

Ažurirajte svoj profil posla

Bilo da imate profil posla na Care.com ili nekoj drugoj platformi, svakako navedite svoje najnovije vještine i iskustvo, prenesite svoju profesionalnu fotografiju i potaknite bivše i sadašnje poslodavce da ostaviti recenzije. U mnogim slučajevima, profil vašeg posla je prva prilika da ostavite dojam - stoga neka se računa.

Izradite ili ažurirajte svoju web stranicu

Pogledajte platforme kao što su Squarespace ili Wix kako biste razvili vlastitu web stranicu na kojoj će se nalaziti neka od vaših profesionalnih postignuća, savjetuje Davis.

Poboljšajte svoje profile na društvenim mrežama

Osim što se pobrinete da vaši Instagram i Facebook računi budu privatizirani ili profesionalni, svakako obratite posebnu pozornost na LinkedIn. "Mnoge dadilje bivaju odbijene zbog intervjua s obiteljima jer je roditelj provjerio njihov profil na LinkedIn-u i vidio da imaju 'marketinški suradnik' ili posao koji nije dadilja naveden kao njihova titula", napominje Davis. "Pitajte prijatelje i kolege za preporuke na LinkedInu i pridružite se grupama istomišljenika i obrazovnim grupama."

5. Ažurirajte svoje cijene

Iskoristite ovo vrijeme kako biste bili sigurni da ćete biti plaćeni na odgovarajući način tako da provjerite trenutačne cijene za vaše lokalno područje i uzmete u obzir svoje vještine i radno opterećenje.

"Informacije o cijenama u vašem području mogu se promijeniti u svjetlu trenutne situacije", kaže Sakowicz. “Stvarnost je da su se tržišne stope uvijek temeljile na ponudi i potražnji. Provjerite više izvora i usporedite stope sa svojim osobnim iskustvom i obrazovanjem te prilagodite u skladu s tim ako je potrebno. A ako ste na višem kraju raspona za svoje područje, budite spremni opravdati tu stopu čvrstim referencama i suvremenim obrazovanjem.”

Nekoliko resursa:Pronađite najnovije prosječne stope, ovisno o lokaciji i broju djece, pomoću kalkulatora troškova brige o djeci Care.com. Ili, Davis kaže da vam popisi na oglasnim pločama agencije za zapošljavanje također mogu dati ideju o točnim stopama.

6. Pridružite se grupi za umrežavanje

Postati član profesionalne grupe, kao što je INA ili U.S. Dadilje Association, može vam pružiti obilje resursa i podrške. Na primjer, INA trenutno ima besplatne webinare u tijeku i nudi mogućnosti umrežavanja članovima putem njihove Facebook grupe samo za članove, dok se Udruga dadilja SAD-a može pohvaliti stručnim webinarima i digitalnom knjižnicom s ugovorima o radu, pitanjima za intervjue i obrazovanjem za brigu o djeci.

Zaključak

Bilo da se spremate raditi za poslodavca koji se smatra bitnim radnikom ili da pronađete novog klijenta u budućnosti, ovo vrijeme možete iskoristiti da se organizirate i ojačate svoju karijeru, kaže Sakowicz. "Na taj način, kada poslovi počnu dolaziti, spremni ste za pokretanje."