• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Započinjanje vašeg novog posla dnevne njege:7 stvari koje morate učiniti za uspješan prvi dan

Može biti naporno započeti bilo koji novi posao, ali kada ako radite u dnevnoj njezi, može se činiti još važnijim za uspjeh.

"Mali ljudi imaju velike emocije, roditelji vam povjeravaju najvažnije stvari u svom životu, a vi ćete biti zaposleni, zauzeti, zauzeti", kaže Sabrina Walters, direktorica U-GRO centara za učenje u Yorku, Pennsylvania.

Postoje, međutim, neke stvari koje možete učiniti prvog dana posla koje će vas pripremiti za brzo učenje i uspjeh. Upotrijebite ove taktike, koje preporučuju ravnatelji i vlasnici vrtića, kako biste uspostavili dobar odnos s roditeljima, suradnicima i djecom — i započnite svoj posao dnevne skrbi na pravom putu.

1. Upoznajte očekivanja od posla

"Upoznajte se s pravilima tvrtke", kaže Angela Wolfe, vlasnica dječjeg svjetionika Little Elm, Texas.

Možda ste dobili priručnik tvrtke kada ste se zaposlili. Ako je tako, pregledajte ga tako da znate glavne stvari koje treba, a koje ne treba. Postavljanje puno pitanja tijekom procesa intervjua također može pomoći.

2. Obucite se udobno

Dvaput razmislite o tome da nosite nešto restriktivno.

"Nosite udobnu odjeću, ovisno o tome što vam je naloženo da nosite", kaže Amy James, vlasnica franšize Primrose School of Nashville Midtown i Primrose School of Brentwood u Tennesseeju.

Bilo da ste odgajatelj ili skrbnik u dječjoj sobi, sposobnost kretanja je ključna. Možda se igrate s djecom na podu, mijenjate pelene, radite umjetničke projekte i/ili provodite vrijeme na igralištu.

Neki poslodavci mogu tražiti od vas da nosite pilinge ili majice za tvrtku. Drugi mogu imati opći kodeks odijevanja ili predloženu odjeću. Stoga zaboravite na opremu samo za kemijsko čišćenje. Ako ste učitelj koji mora nositi poslovnu ležernu odjeću, potražite hlače lijepog izgleda i topove profesionalnog izgleda koji su rastezljivi ili dovoljno labavi da se mogu kretati s vama tijekom dana, a također se mogu prati u slučaju sudara s nekim boje prstiju ili eksplozija jogurta.

3. Dođite ranije

"Doći na vrijeme je jako važno", kaže Wolfe - ne samo prvog dana nego svaki dan. "Imamo državne omjere kojih se moramo pridržavati, a kada netko nije tu, to stvarno otežava obavljanje našeg posla."

Dajte si dodatnog vremena da dođete na posao barem pet do 10 minuta ranije prvog dana i smjestite se. Ne samo da ćete se osjećati manje žurno i mahnito, već ćete ostaviti dobar dojam na svog novog šefa.

4. Predstavite se svakome i svakome

"Prvog dana predstavite se svim zaposlenicima", kaže Wolfe. "Obećavam ti da će im se svidjeti što si tamo."

Probijte led jednostavnim uvodom i recite im da ste dostupni za pomoć oko svega što im treba. Sama spoznaja da ste spremni i voljni pružiti ruku može vam početi ulijevati njihovo povjerenje.

"Uvijek se spustite na razinu djeteta i predstavite mu se", kaže Wolfe.

To znači doslovno čučnuti i razgovarati s njima u visini očiju ljubaznim tonom glasa. Ako ne uspostavite odnos s mališanima, oni neće razumjeti da ste im učitelj i neće znati da vas trebaju slušati, kaže Wolfe.

Proširite uvod i roditeljima prilikom odlaska i/ili preuzimanja. Željet će znati tko se brine za njihovu djecu cijeli dan, a jednostavno "Hej, ovdje sam da vam pomognem i odgovorim na sva vaša pitanja" uvelike će olakšati njihov um.

5. Budite otvoreni i pozitivni

"Budite i ostanite pozitivni", kaže Wolfe. “Ovaj posao je nevjerojatno fizički i emocionalno zahtjevan.”

Tog prvog dana bit će mnogo novih stvari za naučiti, razumjeti i reagirati. Lako je početi osjećati se preopterećeno. Samo zapamtite:još uvijek učite. Vi, vaši suradnici i obitelji se još uvijek navikavate jedni na druge.

"Ali sve dok ste otvoreni i pozitivni, možete učiti i rasti i graditi sjajne odnose s tim obiteljima, kao i sa svojim suradnicima", kaže Wolfe. “Što vam više vjeruju, to će vam dan proći lakše.”

Pokažite svoj entuzijazam i uzbuđenje za upoznavanje djece i za obavljanje aktivnosti, kao što su pjevanje pjesama, čitanje knjiga, igranje s kockicama ili pričanje o vremenu. Možda ćete otkriti da će djeca zauzvrat upiti dio tog entuzijazma i to će vam uvelike olakšati dan.

6. Postavljajte puno pitanja

"Budite spremni za interakciju s djecom i učiteljima i postavljajte pitanja", kaže James. "Svaki učitelj ima svoje preferencije [kako raditi stvari], a jedini način da se upoznate s tim preferencijama je da pitate."

Ovo vrijedi za sve što ne znate, od toga kako zagrijati majčino mlijeko do kako disciplinirati dijete predškolske dobi koje se loše ponaša.

"Postoji mnogo 'pravila' u licenciranoj skrbi o djeci i naučit ćete ih samo ako se potrudite saznati", kaže Walters.

7. Očekujte neočekivano

"Kada se brinete o više djece, bit će naporni dani", kaže Wolfe. “Zapamtite da radite s djecom i da morate biti strpljivi.”

Možete — ili, zapravo, vjerojatno ćete — doživjeti da se djeca loše ponašaju, povraćaju, imaju nezgode na noši, imaju napade bijesa i tako dalje. I sve to morate podnijeti kao hladan krastavac izvana, čak i ako se iznutra osjećate zveckano.

Wolfe potiče učitelje i pomoćnike u dnevnoj njezi da komuniciraju sa svojim ravnateljima, dajući im do znanja kada se osjećaju preopterećeno ili nisu sigurni kako se nositi sa situacijom. Dobar upravitelj pomoći će vam u svim neugodnim situacijama, a svaku štucanju možete iskoristiti kao iskustvo učenja o tome kako se nositi sa sličnim slučajevima u budućnosti.

Kao i sa bilo čim drugim, briga o djeci postaje lakša što to više radite. Započnite s tim pozitivnim, proaktivnim stavom i nastavite tako, i bit ćete na pravom putu da impresionirate svog poslodavca i učinite djecu i njihove roditelje sretnima i sigurnima svaki dan na poslu.