Brinutelji: Postavite sebi ova pitanja da biste znali je li obitelj prava za vas
Kada uđete u intervju, lako je zapeti u pokušaju dokazati da ste vi prava osoba za obitelj. Postoji pritisak da nadmašite, nadmašite i nadkvalificirate natjecanje pokazujući sve svoje certifikate, reference i diplome. Želite biti savršen kandidat, ali to vas može dovesti do zaborava jedne vrlo važne stvari: Vi morate osigurati da je obitelj dobra za vas, također. Ako ste bilo kako ja, ovo je vaš najveći boravak prilikom pronalaženja nove obitelji.
Kao profesionalna dječjica, stalno sam se borila da uskladim ono što želim u obitelji s obiteljima i pozicijama koje su bile dostupne meni. Prihvatila sam – i zadržala – pozicije koje su bile gotovo 35 milja od mog kuća (svakim smjerom!), ili koje su plaćale mnogo manje nego sam prvotno zatražila. Prihvatila sam i pozicije koje su zahtijevale rad s roditeljima s kojima se nisam povezala, ili s djecom čije su potrebe premašile moje vlastite sposobnosti.
Vremenom sam naučila da, ako ću moći raditi svoj najbolji posao i pružiti najbolju skrb za svoje brine, zaista moram fokusirati na pronalaženje obitelji koja je prava za mene. Kad sam to učinila, našla sam obitelji s kojima se zaista povezao – i do danas sam im još uvijek blizu, godinama nakon što je moja uloga s svakom obitelju završila.
To nije bilo lako, i potrajalo je puno intervjua, razmišljanja i čak pregovaranja o plaći i rasporedu da se nađe obitelj. Ali uspjelo je, i znala sam da ja napredujem kao dječjica kad sam bila u tim situacijama koje sam sama stvorila, i s obiteljima koje su me zapošljavale.
Kako dakle pronaći pravu obitelj? Evo pet korisnih pitanja koja trebate postaviti sebi kada odlučujete da li obitelj ispunjava vaša očekivanja.
1. Kakvi su roditelji?
Dohvaćanje osjećaja za roditelje može biti jedan od najvažnijih aspekata intervjua brinutelja. Načini na koje interagirate s vašim poslodavcima mogu vam reći puno o tome kako će vaše vrijeme s tom obitelji ići. Pokušajte ignorirati tipičnu neugodnost koja dolazi s prvim intervjuem i zaista obratite pažnju na to kako se osećate oko njih.
„Fokusirajte se na svoju prezentaciju, ne na svoje kvalifikacije koje su vas već uveli kroz vrata“, kaže Rachelle Gershkovich, iz noćne dječjice agencije Maternal Instincts. „Ovo je vaše vrijeme da neka tko ste vi probijes svijetlo.“
Kada intervjuirate s obitelji, postavite sebi sljedeće:
Jesu li ljubazni i dobri?
Čine li utisak da su otvoreni za komunikaciju? Ako jest, hoću li se osjećati ugodno voditi teške razgovore s njima, poput onoga ako pogriješim?
Jesu li njihove vrijednosti usklađene s mojim vlastitim?
Jesu li njihov odgojski stil kompatibilan s mojim stilom brige?
Ako niste sigurni u bilo koje od gore navedenog, postavljajte pitanja o tome čime se bave, što traže u brinutelju i jesu li imali jednog ranije. Možete pitati i o njihovim odgojskim stilovima i bilo kakvim školskim, vjerskim ili zdravstvenim uvjerenjima koje smatrate važnima za brižnost. Dobivanje osjećaja za njihov komunikacijski stil, kao i čitanje njihovih odgovora, će vam reći da li biste dobro radili s njima.
„Želite odnos koji potiče otvorenu komunikaciju koja je potrebna za brižnost o djetetu“, kaže Natalei Shafer, iz Colorado Nanny.
Ako ne osjećate da će vam obitelj ponuditi to, možda nije najbolja prilagodba.
2. Jeste li udobni s lokacijom?
Za mnoge brinutelje, lokacija posla smatra se „sekundarnom“ brzog u odnosu na to kakva će biti obitelj i pozicija. Ali važno je uzeti u obzir lokaciju prilikom intervjua s obitelji, jer se može brzo pretvoriti u stvar koja odlučuje za vas. Kada intervjuirate s obitelji, primijetite osjećaj kuće, kvarta i sve udobnosti koje bi mogle olakšati vaš posao.
„Istražite područje da pronađete mjesta ili aktivnosti za odvod djecu: parkovi, tečajevi, knjižnice, itd.“, kaže Shafer.
Evo nekoliko pitanja koja mogu pomoći da se utvrdi je li lokacija idealna za vas:
Jesu li kuća udobna i dobrodošla?
Jesu li kvart siguran?
Ima li parkova ili drugih mjesta u blizini koje mogu odvesti djecu?
Ako moram odvesti djecu negdje, jesu li dostupne opcije javnog prijevoza? Ako ne, hoću li mi dopustiti da vozim djecu?
Jesu li put do posla upravljiv i realističan za mene?
Okruženje može imati ogroman utjecaj na vašu sposobnost pružanja najbolje brige za svoje brine. Ako se ne osjećate sigurno u kvartu ili ne možete lako doći do aktivnosti koje biste uživali radeći s djecom, vaš posao može postati teži. Preuzimanje ovog dodatnog koraka u vašim procjenama može rezultirati većim zadovoljstvom s pozicijom koju konačno odaberete.
3. Jeste li postavljali sva važna pitanja?
Kod svakog intervjua, pomaže imati punu sliku onoga što pozicija obuhvaća. Mnogi brinutelji toliko uzbuduju zbog dobre veze s obitelji da zanemare svoje „mora imati“, poput pogodnosti, pravedne plaće i upravljivih rasporeda.
Također je važno da znate kakav posao želite raditi i kakav posao obitelj očekuje od vas. Tijekom intervjua, dođite do osjećaja za poziciju postavljajući:
Jesu li pozicija ograničena na brižnost o djeci, ili ću se očekivati da preuzmem dodatne dužnosti poput čišćenja, kuhanja ili pomoći s zadacima?
Kakav je raspored? Jesam li udoban s danima i vremenima koje očekuju da budem na poslu? Ima li vremena kad će zakasniti? Imam li nepregovarivih sukoba koji bi me spriječili biti tamo kad me trebaju?
Kakva je plaća? Jesu li satnica ili mjesečna? Kako i kada će me platiti (npr., tjedno, dvotjedno, mjesečno)? Hoće li me platiti izravno, čekom ili putem direktnog depozita? Jesam li udoban pregovarati svoju plaću s njima ako nije onakva kakvu sam nadala?
Hoće li mi pružiti pogodnosti? Hoću li dobiti godišnji, praznike ili bolovne dane? Hoću li morati putovati s njima? Hoće li mi ponuditi druge pogodnosti poput zdravstvenog osiguranja?
Treba li im nešto od mene za postavljanje poreza na zapošljavanje dječjice?
Ima li formalni ugovor? Jesam li udoban s uvjetima?
Ova pitanja bit će jedinstvena za vas i pozicije na koje se prijavljvate. Odredite koje stavke su „mora imati“ a koje su samo „ljepo bi bilo imati“. Znajte koje su vaši standardi u pogledu vaše plaće, vašeg rasporeda i vaših pogodnosti tako da ne prihvatite posao koji neće biti dobra prilagodba u dugom roku.
Ustavite svoje stope prije intervjua. Provjerite koliko druge dječjice naplaćuju u vašem području, ili koristite kalkulator prihoda da biste pronašli satnicu ili mjesečnu plaću koja vas podržava.
4. Slažete li se s djecom?
Ponekad roditelji vole da se upoznaju s vama sami prije nego vas uvaže djeci. No, kad se upoznate s djecom, to obično potvrđuje posao. Samo pobrinite se da točno znate što bi bilo uključeno u pravilnu brigu o njima prije nego reknete „Da“. Postavite sebi:
Jesu li neki od mojih interesa preklapaju s interesima djeteta? Mogu li im služiti tim interesima? Jesu li interesi djeteta nešto čime im mogu pomoći da ih ostvare?
Imaju li alergije, posebne potrebe, ponašanje zabrinutosti, itd.?
Imam li dovoljno iskustva s njihovom dobnom skupinom? Jesam li udoban s njihovom dobi?
Jesam li sposoban realno rukovati potrebama djeteta?
Možda ćete malo zablistati kad prvi put upoznate svoje buduće brine, ali uvijek biste trebali biti svjesni vlastitih sposobnosti, potreba djeteta i očekivanja njihovih roditelja kako biste mogli pružiti najbolju moguću brižnost.
5. Povjeravate svom instinktu?
Budući da većina dječjica traži dugotrajnu poziciju – ili barem stabilnu – sve se svodi na više od pronalaska bilo koga tko vas želi zaposliti. Možete tražiti obitelje po broju i dobi djece, po satnicama ili plaćama, po lokaciji i više. Ali da biste zaista bili sigurni da je obitelj prava za vas, morat ćete ih upoznati.
„Izgradnja odnosa prije nego da se dobije najbolje osjećaj za tko će osobnost-po-osobnosti“ je vrlo važno, prema Gershkovich.
Na kraju dana, povjerujte svom intuiciji i znajte svoju vrijednost. Ako nešto ne izgleda u redu s obitelji ili oni nisu spremni kompromis na jednom od vaših „mora imati“, zapamtite da imate moć i pravo odbiti posao.
„Znam da je obitelj prava za mene kada naše filozofije slažu, i [kad] osjećam se kao kod kuće kad uđem“, kaže dugogodišnja dječjica Jeanette George. „Povjeravam svojim instinktima i svojoj sposobnosti da držim i interagiram s djecom.“
-
Kad vaše dijete počne everyati pravu hranu, možete dodati kuhar na kratke narudžbe na svoju (dugu) listu roditeljskih dužnosti. Ali služenje vašem malenom zasebne večere kako bi odgovarala njegovoj maloj želu, a onda pravljenje drugog obroka za vas i
-
Care.com obavijest o poslu je poruka koju naši skrbnici primaju, obavještavajući ih o novim poslovnim priljkama. Kada obitelji objave oglase na Care.com, vi ćete biti obaviješteni o novoj prilici putem – ili e-pošte ili tekstualne poruke. Ove su obav
-
U redu, vi momci tamo, htjela sam doći na neke jeftine, ali učinkovite kuponе za Dan majki za vaše dame. Pokušala sam ih održati prilično općenitim tako da bi se mogli primijeniti na trudne, netrudne i hvala-bogu-da-nisam-trudna ekipu. Ima ih samo tr





