Razgovor s nastavnikom: 23 ključna pitanja koja roditelji trebaju postaviti
Pronalaženje nastavnika koji je stručan, dobro surađuje s vašim djetetom i odgovara na vaše specifične potrebe za učenjem ključan je dio stvaranja odličnog iskustva učenja za vaše dijete. Prije pozivanja privatnog nastavnika u svoj dom, vjerojatno ćete imati početni telefonski intervju kako biste vidjeli je li ta osoba dobar par. Ako sve prođe glatko, pozovite ih u svoj dom za osobni intervju.
Počinjete li pretragu, saznajte koliko nastavnik košta. Pročitajte što drugi nastavnici u vašoj okolici naplaćuju. Ako živate blizu Seattla, pogledajte koliko seattleški nastavnici traže. Posjedujući ove informacije unaprijed, znati ćete što nastavnik očekuje kao nadoknadu.
Evo nekoliko pitanja koja vam mogu pomoći pri provjeri potencijalnog nastavnika prilikom zapošljavanja:
Pitanja za intervju
Tijekom početnog telefonskog pregleda:
Općenito, želite čuti nekoga tko je entuzijastan i posvećen radu s vašim djetetom, a ne nekoga ko samo traži dodatni novac.
- Kakvo akademsko obrazovanje imate u predmetu koji predajete?
- Recite mi nešto o svom iskustvu u nastavi? S koliko učenika ste radili, koje dobi i koliko godina?
- Kakvo poboljšanje ste vidjeli kod ranijih klijenata?
- Zašto želite biti nastavnik?
- Imate li iskustvo rada s različitim stilovima učenja?
- Moje dijete treba pomoć s (navedite specifičan predmet, npr. čitanje na trećem razredu). Što biste učinili da mu pomognete?
- Kakve materijale donosite s sobom?
- Jeste li osigurani?
- Jeste li spremni na sigurnosnu provjeru?
- Pripadate li nekoj profesionalnoj obrazovnoj organizaciji?
- Kakva je vaša raspoloživost?
- Imate li vlastiti prijevoz?
- Kako dugo se možete obvezati? (Učenik može diplomirati ili odmoriti semestar.)
Zatim dogovorite osobni intervju i zatražite od njih da donešu životopis s referencama koje možete kontaktirati.
Tijekom osobnog intervjua:
- Imali li ste problema pronaći naš dom? Je li prijevoz prošlo glatko?
- Bi li vam smetalo probati kratku vježbu s mojim djetetom sad? Tada dovestite dijete u sobu i neka pokaže svoje udžbenike i ostale materijale. Promatrajte kako medusobno komuniciraju. Vjerojatno ne želite napustiti sobu za ovaj prvi susret, pa imajte na umu da to neće predstavljati pravu nastavnu satnicu. Vi se sve samo malo upoznajete.
- Na temelju onoga što ste vidjeli, mislite li da ćete moći učinkovito raditi s mojim djetetom?
- Koji pristup primjenjujete kada učenik „ne shvaća“?
- Kako mislite da možete pomoći? Što ćete konkretno raditi?
- Kako mjerite napredak ili rješavate prepreke?
- Jeste li spremni razgovarati s učiteljem svog djeteta?
- Kakvo okruženje preferirate za nastavu? Na primjer, možete li raditi s mojim djetetom za kuhinjskim stolom ili biste radije u kućnom uredu ili privatnom sobi za učenje?
- Imate li pitanja za mene?
- Bi li trebali postaviti probni period kako bismo bili sigurni da sve ide dobro i da smo dobri par sa svih strana?
Koraci nakon intervjua
- Prije zapošljavanja nastavnika, provjerite njihove reference.
- Razmislite o zapošljavanju nastavnika za dvije ili tri sjednice na probi kako biste vidjeli kako to funkcioniše za sve.
- Razgovarajte i dogovorite se o honoraru.
- Saznajte očekuje li nastavnik plaćanje nakon svake sjednice ili na kraju svakog mjeseca i kakav je oblik plaćanja očekivan?
- Uspostavite politike otkazivanja. Odlučite što će se dogoditi ako vaše dijete ili nastavnik zaboravi ili ako nastupe drugi sukobi. Hoće li biti nadoknadna sjednica i hoće li se naplaćivati propuštena sjednica?
Naravno, ako se ne osjećate udobno tijekom intervjua ili uočite crvene zastavice, ne zapošljavajte nastavnika. Koliko god teško bilo pokrenuti proces ispočetka, važno je za vas i vaše dijete da se osjećate udobno s pravim nastavnikom.
Previous:10 savjeta za preživljavanje nedostatka spava kao novih roditelja
Next:8 razloga zašto je bolest kod roditelja potpuni noćni mor
-
Dan veteranima nudi jedan od najboljih prilika da se nauči djecu o konceptima nade, žrtve i hrabrosti. Izvorno 1919. godine, kao Dan primirja — dan za slavlje kraja Prvog svjetskog rata — ime je kasnije promijenjeno u Dan veteranima 1954. godine da
-
Mentalno opterećenje – nevidljiv stres i emocionalni trud koji često pada na žene – nije novi koncept za većinu mama. To su stvari poput planiranja i kuhanja obroka, planiranja rođendanskih zabava, osiguravanja da su školski ručci spakirani, i vođenj
-
Govorne vještine beba od 9 do 12 mjeseci cvjetaju brzo. U jednoj minuti beba izdaje zvukove, u sljedećoj bubrenje i ponekad koristi jednostavne riječi poput „ne“, „beba“, „ćao“, „mama“, ili „tata“. Evo što još možete očekivati u ovoj dobi. Govorni





