Kako biste trebali tražiti slobodno vrijeme za godišnji odmor i praznike?
Zapamtite da je biti dadilja ili njegovateljica kao i svaki drugi posao. Kada želite uzeti godišnji odmor ili slobodan dan, prvo trebate odobrenje poslodavca.
A kad se prvi put zaposlite, razgovarajte o svojim uvjetima — plaći, satima i beneficijama (kao što je godišnji odmor!) — i dogovorite se što najbolje odgovara vama i vašem poslodavcu.
Evo šest pitanja koja skrbnici često imaju o uzimanju slobodnog vremena.
-
Kakvu vrstu slobodnog vremena možete uzeti?
Jedna od stvari o kojima treba razgovarati prije započinjanja novog posla je slobodno vrijeme - i je li plaćeno ili neplaćeno. Prema Godišnjoj anketi o plaćama i beneficijama Međunarodnog udruženja dadilja (INA) za 2013., 66 posto dadilja ima plaćeni godišnji odmor. Koji dani i koliko dugo razlikuju se među obiteljima. Najčešći su:- Nova godina
- Dan sjećanja
- Dan neovisnosti
- Praznik rada
- Dan zahvalnosti
- Božić
Dani osobnih odmora također se razlikuju. Uobičajeno je dobiti dva tjedna odmora. Možda se jedan tjedan poklapa s obiteljskim odmorom, a jedan tjedan je vrijeme po vašem izboru.
A prema Ininom istraživanju, 47 posto dadilja dobiva plaćene bolovanja — obično oko četiri ili pet.
-
Kada biste trebali razgovarati o slobodnom vremenu?
Važno je dogovoriti sa svojim poslodavcem koliko je godišnjih odmora u redu, koji praznici su besplatni i koliko bolovanja je dopušteno. I što je plaćeno u odnosu na neplaćeno!“Najbolje je pregovarati o slobodnom vremenu u isto vrijeme kada pregovarate o svojoj [plati]”, kaže izvršni trener i autor knjige “Pronađi svoje slatko mjesto” Karen Elizaga. Ako postoje posebni praznici koji su vam važni, spomenite ih rano. Blagdani su radno vrijeme za sve, a neke obitelji možda trebaju podršku tijekom Dana zahvalnosti ili Božića.
Također ćete htjeti isplanirati kada biste željeli uzeti godišnji odmor. Mnoge obitelji imaju svoje planirane odmore. Saznajte kada su i žele li da idete s njima na obiteljski odmor. Ako ćete ostati kod kuće, je li to vrijeme plaćeno ili neplaćeno?
Rani razgovori ključno je za izbjegavanje sukoba u posljednjem trenutku. “Najgore bi bilo pitati obitelj dva tjedna prije nego što odlučite uskočiti u avion za Kostariku”, kaže 10-godišnja veteranka dadilje, Anna Fox, iz Los Angelesa. “Odlučite što radi za vas i obitelj. Na taj način obje strane mogu sklopiti sporazum, a sve je unaprijed određeno.”
-
Kako jamčiti slobodno vrijeme?
Najlakši način da se riješite slobodnog vremena je da ga uključite u svoj radni ugovor. Iako zakonski nije obavezan, ugovor o dadilji pruža okvir vama i vašem poslodavcu da od početka postavite jasna očekivanja i sve dobijete u pisanom obliku.
-
Kako biste trebali zakazati slobodno vrijeme?
Nakon što se vi i vaš poslodavac dogovorite o vremenu godišnjeg odmora, unesite ga u knjige. Mnoge obitelji vole voditi zajednički kalendar - papirnati ili elektronički - gdje svi mogu vidjeti planirane slobodne dane. Kalendar naravno može biti fleksibilan jer se potrebe i događaji mijenjaju tijekom godine. Ključno je osigurati da svi razumiju pravila o rasporedu i kako ih informirati.Na ovaj način vaš šef ima vremena za planiranje i eventualno unajmljivanje pomoćne brige o djeci.
-
Kako se nositi s slobodnim vremenom u posljednjem trenutku ili neočekivanim vremenom?
Ne može se planirati svako slobodno vrijeme. Svi se razbolimo, imamo hitne slučajeve u obitelji ili nepredvidive događaje koji zahtijevaju slobodne dane. Poslodavci su i ljudi i oni to razumiju. Glavna stvar je postaviti sustav obavijesti koji vam omogućuje da lako dođete do svoje obitelji kako biste ih obavijestili da ćete biti vani. Neke obitelji komuniciraju putem teksta, dok druge vole e-poštu ili telefon. Saznajte što najbolje funkcionira za vašeg poslodavca i upotrijebite njegov sustav.
-
Koji su ključevi uspjeha kada uzimate slobodno vrijeme?
Najvažniji dio uzimanja slobodnog vremena je biti iskren sa svojim poslodavcem. "Iskrenost je najbolja politika", nudi Tammy Gold, stručnjakinja za brigu o djeci u Gold Parent Coachingu. "Svima su nam dopušteni osobni dani", kaže ona. Jednostavno ne želite da vas uhvate na bolovanju i neka vaš poslodavac vidi sliku koju objavite na Instagramu na kojoj ste vi i vaš prijatelj na plaži.
Glavna stvar je ne ostaviti ovo planiranje za posljednji trenutak. Održavanje otvorenih linija komunikacije pomoći će vama i vašem poslodavcu da održite odnos povjerenja.
Tiffany Smith je napisala za Svi vi, vrijeme za djecu i Boston Globe. I, kao bivša dadilja, zna puno o zabavnim igrama s djecom. Pratite je na Twitteru na @tiffanyiswrite.
-
Vrijeme je postalo svježije i mnoge trgovine vrve od kupaca, ali dok prolazimo kroz blagdansku sezonu 2021. usred globalne pandemije koja je u tijeku, mnogi ljudi imaju jedno glavno pitanje na umu:Je li sigurno? Sigurnost kod COVID-a pitanje je svak -
Mama govori o rastućoj prijetnji antiazijskog rasizma i nasilja i kako je to utjecalo na njezinu mladu kinesku kćer. Mama, koju na Facebooku nazivaju Sparrow Marie, nedavno je podijelila sirovi uvid u način na koji antiazijska retorika povezana s COV -
Tekuća kriza u Ukrajini dominirala je razgovorima i sadržajima na društvenim mrežama tijekom proteklih nekoliko tjedana, a djeca i tinejdžeri možda osjećaju pritisak. Bez obzira na to jesu li dovoljno stari da sami prolaze kroz vijesti ili su jednost
