Sredstvo za skrb:5 pitanja s Elainom

Porijeklom sa srednjeg zapada, a sada živi u području zaljeva, Elaina je profesionalna skrbnica djece s više od 10 godina iskustva. Posebno je strastvena oko zajedničke skrbi o djeci usmjerenoj na razvoj.

Nedavno smo imali priliku intervjuirati Elainu kako bismo saznali više o njezinoj mudrosti skrbi i o tome što je tjera da bude izvrsna u svom poslu.

1. Kako ste ušli u skrb?

Počela sam njegovati 1996. godine, ljeto prije srednje škole. Moji prvi poslovi bili su kod susjeda – živjela sam u obiteljskom susjedstvu i mame bi me pitale želim li zaraditi 20 dolara za čuvanje njihove djece dok oni sami idu u kupovinu. To je stalno padalo i dok sam bio u srednjoj školi, roditelji iz susjedstva bi mi plaćali da pokupim njihovu djecu iz škole i otpratim ih kući – ponekad i preko 10 djece odjednom!

Početkom 2000-ih počela sam raditi kao tajnica u odvjetničkom uredu. Jednog dana su me poslali u kuću vlasnika da pokupim neke datoteke i primijetio sam da njegova žena vodi dječji vrtić. Shvatio sam koliko mi se ovo činilo bolje nego da sam u uredu, pa sam umjesto toga počeo raditi za nju. Tada sam se stvarno upustila u profesionalno dadilje.

2. Zašto volite brinuti o djeci?

Kao dijete, mislio sam da nisam pametan. Nisam bio dobar u matematici ili znanosti, a oni su tako visoko cijenjeni u našoj ekonomiji vođenoj tehnologijom. Trebalo mi je dosta vremena da shvatim da postoji mnogo načina da budeš dobar u inteligentnosti i da je vjerojatnije da ćeš biti izvrsna u nečemu u čemu si strastven. Koristim iskustva svojih borbi u tradicionalnim okruženjima za učenje kako bih otkrila kako djeci o kojoj skrbim pružiti bolja iskustva učenja. Usredotočujem se na aktivnosti koje podučavaju njihove snage i dajem sve od sebe da odgovorim na njihove potrebe u razvoju kako bih podržao način razmišljanja o rastu i potaknuo otpornost. Volim davati djeci namjerne prilike da izgrade znanje izvan konvencionalnog školskog okruženja.

3. Spomenuli ste važnost izgradnje povjerenja s obiteljima s kojima radite. Kako ste to uspješno učinili?

Ljudi su skloni misliti da roditelji imaju svu moć. Mislim da je to nedostatak u industriji njege, posebno za njegovatelje. Svoj posao njegovanja tretiram kao pravi posao - a ne posao u kojem sjedim na kauču i jedem čips.

Prije otprilike 10 godina sjeo sam i napravio popis pitanja za intervju za roditelje. Ovaj popis koristim za sve nove obitelji s kojima intervjuiram. Također sam napravio anketu na svojoj web stranici koju tražim od roditelja da ispune prije nego što zakažemo vrijeme za razgovor. Ova anketa postavlja pitanja o njihovoj obitelji, njihovom rasporedu, njihovim idealnim zahtjevima i svim drugim temama za koje mislim da je dragocjeno postaviti kako bismo osigurali da možemo dobro surađivati.

Odnosim se prema sebi kao prema stvari koju prodajem roditeljima:oba roditelja su mi bila tvrdoglava, vrijedna i samozaposlena, tako da sam imala izvrsne modele. Tražim povratne informacije i recenzije i koristim to kako bih razmotrio što mogu ponuditi i kako mogu najbolje služiti zajednicama u kojima radim. Shvatio sam da je to korisno jer me većina roditelja smatra profesionalcem i tretira me s velikim poštovanjem. Pomaže u stvaranju boljeg odnosa poslodavac/zaposlenik između nas i stvara više zadovoljavajuće radno okruženje. Kada se osjećam istinski cijenjenim od strane svojih obitelji, trudim se biti prisutan za njih i odgovarati im!

4. Koji je bio ključni trenutak koji se ističe u vašoj karijeri?

Napustila sam nevjerojatan centar za brigu o djeci nakon što mi je majka umrla i vratila se dadilji. Nakon nekoliko godina, majka obitelji ponovno je napisala naš ugovor bez konzultacije sa mnom ili svojim mužem. Kad sam ga konačno dobio priliku pročitati, odbio sam ga potpisati jer je bilo stvari koje odbijam učiniti. Na primjer, u ugovoru su bili navedeni kućanski poslovi, a ja sam uvijek vrlo jasan da ne radim "upravljanje kućanstvom" ili bilo kakve poslove. Sjećam se da sam pomislio:"Ovo me potpuno iskorištava i moram odmah otići." Dakle, jesam - napustio sam obitelj. I bilo je vrlo osnažujuće. Postojale su profesionalne reperkusije i postojala je neizvjesnost da ne znam kakva će biti moja budućnost, ali sam preuzeo moć da za sebe odlučim da se nalazim u radnom okruženju koje je štetno za moju osobnu i profesionalnu dobrobit.

Dadilje - ne morate ostati u radnom okruženju koje vas ne poštuje. Ne možemo si priuštiti da budemo nevidljivi. Svima nam je rečeno da poštujemo obitelji i da budemo osjetljivi na njihove potrebe:tu istu ljubaznost i poštovanje trebamo proširiti na sebe. Nema ništa loše u traženju obitelji ili centra u kojem se osjećate cijenjeno, vaša predanost se cijeni i s vama se postupa s dostojanstvom. Mi smo dio gospodarstva. Moramo naučiti postupati prema sebi na isti način na koji učimo djecu da se ponašaju prema drugima. S poštovanjem, kompromisom i uvažavanjem.

5. Kako biste voljeli da vaša karijera njegovatelja izgleda u budućnosti?

Želim stvoriti siguran prostor za djecu i obitelji. Radim na posjedovanju kuće. Između utorka i četvrtka, osigurala bih povremeno čuvanje djece za 3-4 djece. Jednog petka u mjesecu otvorila bih centar za roditelje koji žele ići na sastanke ili posjetiti obiteljsku jogu, izlet ili sat glazbe. U konačnici, želio bih osigurati prostor roditeljima (posebno samohranim roditeljima, roditeljima s niskim primanjima i obojenim roditeljima) da razgovaraju o stvarima kao što su školovanje kod kuće, osnivanje fondova za fakultet, načini uključivanja boljeg zdravlja, financija i načina života izbore u njihovim svakodnevnim rutinama, druženja sa zajednicom, itd. Također bih željela da moj dom osigura prostor u koji druge dadilje mogu doći i pripremiti materijale za svoje aktivnosti— volontirajući u Peggy Notebaert, postala sam ovisna o Ellisonovom rezanju sustavi! Volio bih da mogu imati jednostavan izbor i sobu izdvojenu kao "biblioteku igračaka". Već sam počeo raditi na kompletima! Ako uspijem uštedjeti dovoljno za dom za nekoliko godina, sljedeći korak bi bio izdavanje dozvola i traženje zahtjeva za bespovratna sredstva i zajmove za male tvrtke.

Više reflektora za skrbnike

PROČITAJTE: Uchechukwuova priča 

PROČITAJTE: Yoselinova priča