• Bébés
• Construire une famille
• Enfants
• Parentalité générale
• Nouveau-nés
• Adolescents
• Tout-petits
• Grossesse

Combien pouvez-vous gagner comme nounou d'été ?

Travailler comme nounou d'été peut être un job de rêve pour une saison lucrative et fun : la demande est forte, l'ambiance est légère, et la météo est idéale pour les activités en plein air. Les familles avec enfants scolarisés ont besoin d'aide pour la garde et c'est une chance d'être un héros pas seulement pour les enfants dont vous avez la charge — mais pour leurs parents aussi.

Puisque les parents dépendent de cette aide saisonnière avec les enfants hors de l'école, ils comprennent le besoin de budgétiser pour cette embauche importante, et cela signifie qu'une nounou d'été peut gagner une somme compétitive pour quelques mois de travail. Et si vous êtes une nounou régulière à la recherche de travail, l'été est un bon moment pour démarrer avec une nouvelle famille aussi.

Combien gagne une nounou d'été exactement ? Eh bien, cela dépend de nombreux facteurs — incluant votre localisation, niveau d'expérience et les exigences spécifiques du job. Voici ce qu'il faut savoir sur le taux en vigueur pour une nounou d'été pour que vous puissiez comprendre votre valeur sur le marché et approximer votre potentiel de gains pour la saison.

Ce qui entre dans le taux de rémunération d'une nounou d'été

Selon les données de Care.com, la nounou d'été moyenne en 2020 a gagné environ 642 $ par semaine aux États-Unis, soit environ 16,05 $ de l'heure. Et bien que ce soit un repère utile, votre propre potentiel de gains dépendra de nombreuses variables liées à vous et à la famille pour laquelle vous pourriez travailler.

« Les tâches associées au rôle, le nombre et l'âge des enfants à garder, l'expérience de la candidate et la localisation du job » sont tous parmi les facteurs qui entrent dans le taux de rémunération d'une nounou d'été, explique Shenandoah Davis de l'agence de recrutement de nounous Adventure Nannies.

En effet, les taux des nounous d'été dépendent de détails comme :

• Où vous vivez (vous pouvez vous attendre à gagner plus comme nounou d'été dans les zones où le coût de la vie est plus élevé).
• Combien d'enfants ont besoin de vos soins (vous pouvez demander une rémunération plus élevée pour chaque enfant supplémentaire).
• L'âge de ces enfants (les plus jeunes nécessitent une supervision plus pratique).
• L'étendue du rôle que vous remplirez comme nounou d'été de la famille.
• Si vous logerez sur place ou non.
• Si vous voyagerez avec la famille dans le cadre du job.
• Votre niveau d'expérience et certifications supplémentaires.

À Los Angeles, par exemple, les nounous d'été exigent des taux moyens entre 20 et 30 $ de l'heure, explique Katie Provinziano, directrice générale de Westside Nannies. Et cela a du sens : vous pouvez vous attendre à gagner plus dans une ville où le coût de la vie moyen est plus élevé.

De plus, d'autres facteurs peuvent affecter votre taux de rémunération dans un job de nounou estivale, incluant :

Voyager avec la famille

Provinziano cite le voyage comme un facteur qui entre dans la détermination d'un taux de rémunération approprié pour une nounou d'été. « Les familles cherchent souvent à prendre des vacances pendant cette période et espèrent emmener leur nounou avec elles », explique-t-elle. « Si le voyage est requis dans le rôle, nous voyons souvent les taux augmenter de 20 % ou plus. »

Si vous voyagez avec les enfants dont vous avez la charge, vous pouvez vous attendre à être payée pour toutes les heures de travail, y compris les heures supplémentaires applicables. « Le temps de voyage doit aussi être pris en compte et est aussi considéré comme du temps de travail », dit Provinziano.

Prendre en charge des tâches supplémentaires

En plus de fournir des tâches de garde d'enfantes simples, les familles peuvent s'attendre à ce que vous effectuiez des tâches supplémentaires pour le ménage — et pour ces tâches, vous pouvez vous attendre à des gains plus élevés.

« Les familles qui embauchent ont l'opportunité de déterminer les responsabilités qu'elles aimeraient déléguer à leurs employés de maison », dit Davis. « Et l'étendue de ces tâches sera un aspect important de l'identification d'un package de compensation équitable. »

Par exemple, lors de votre entretien avec une famille, si on vous demande de planifier des activités hors de la maison, de superviser l'apprentissage en ligne d'été, de faire des courses ou de conduire les enfants à des activités (plus sur ça plus tard…), assurez-vous de prendre en compte ces tâches dans votre taux horaire.

Fournir le transport

Si vous allez conduire pour le rôle — comme transporter les enfants au camp ou aux entraînements sportifs ou faire des courses dans le quartier — vous pouvez vous attendre à être payée pour votre kilométrage. L'IRS standardise le taux de remboursement, qui est de 56 cents par mile en 2021 et est censé couvrir tous vos frais liés à la voiture (incluant essence et entretien).

Comment les impôts affectent la rémunération des nounous d'été

Les familles payant une nounou d'été devront payer les taxes de nounou s'ils paient leur nounou 2 400 $ ou plus pendant les mois d'été. Et cela signifie que vous pouvez vous attendre à avoir des impôts déduits de votre paie aussi, comme n'importe quel autre job d'été déclaré.

C'est une bonne idée de vous familiariser avec les importants conseils fiscaux et de paie pour les nounous d'été.

Taux en vigueur pour une nounou d'été à travers le pays

Pour avoir une meilleure idée du taux que vous pourriez facturer comme nounou d'été, vous pouvez rechercher les taux moyens actuels pour les nounous par localisation et nombre d'enfants avec notre calculateur de coût de garde d'enfants.

Nous avons utilisé cet outil pour extraire des données représentatives pour vous aider à avoir une idée générale des taux horaires et hebdomadaires approximatifs dans ces zones, basés sur la localisation, la taille de la famille et l'âge des enfants. Notez l'éventail des taux horaires et hebdomadaires des zones à coût de la vie plus bas aux plus élevés, ainsi que l'augmentation du taux de rémunération pour les enfants supplémentaires :

Comparaison des taux moyens pour nounou à temps plein (40 heures/semaine)

Source : Calculateur de coût de garde d'enfants (avril 2021)

Bien sûr, ce sont des taux d'exemple et vos gains varieront. Pour un exemple concret, nous avons parlé à Sydney, nounou pour trois enfants âgés de 8 à 13 ans dans la vallée centrale de Californie. Ses responsabilités incluent la préparation des repas et collations pour les enfants, le transport en voiture vers les activités et rendez-vous, l'assistance à la famille pour le ménage léger et l'engagement des enfants dans des activités adaptées à leur âge. Elle gagne 22 $ de l'heure, avec congés maladie, congés payés et jours fériés payés.

« J'ai 10 ans d'expérience professionnelle comme nounou et des cours universitaires en développement de l'enfant, éducation et psychologie », explique-t-elle. Elle a aussi une formation aux premiers secours et RCR et a passé les vérifications d'antécédents pour être enregistrée dans une base de données d'État pour nounous. Avec tous ces détails en tête, elle a recherché les taux de rémunération des nounous d'été avant de prendre le job et s'est sentie à l'aise que le taux était juste et compétitif.

En effet, Davis suggère de rechercher le « taux horaire standard de l'industrie dans votre région » pour avoir un aperçu du taux en vigueur pour une nounou là où vous vivez et travaillez. Et elle dit que vous devriez vous attendre à un package de compensation compétitif, payé légalement et sur les livres, si vous êtes parmi les « professionnels les plus qualifiés et hautement compétents » de votre marché.

Rappelez-vous qu'en tant que nounou d'été, vous remplirez un rôle critique en soutien d'une famille. Et vous devriez être compensée équitablement pour le travail important que vous faites.

Pour plus d'informations sur la recherche, les entretiens et le démarrage dans un job de nounou, consultez Le Guide Professionnel pour Nounous. Vous cherchez à gagner encore plus cet été ? Envisagez un job de nounou partagée.