• Bébés
• Construire une famille
• Enfants
• Parentalité générale
• Nouveau-nés
• Adolescents
• Tout-petits
• Grossesse

Comment les nounous peuvent gérer les fêtes quand leurs employeurs ont des croyances différentes

À l'approche des fêtes, de nombreuses nounous se retrouvent dans une situation délicate : observer des familles s'engager dans des traditions ou pratiques de fêtes qui ne sont pas les leurs. Cela peut être religieux (tout le monde ne fête pas un Noël « style Père Noël »), ou socioéconomique (tout le monde ne fête pas les fêtes avec beaucoup de cadeaux).

Pendant cette saison, les nounous peuvent se demander comment honorer leurs propres croyances ou naviguer une conversation délicate avec les enfants dont elles s'occupent. C'est pourquoi nous avons demandé à des nounous en activité et à des experts de partager leurs conseils pour gérer les fêtes quand il y a des croyances ou des origines différentes.

Comment fixer les attentes pour les fêtes tôt (et professionnellement)

Aborder sa première saison des fêtes avec une famille peut soulever beaucoup de questions, surtout si l'on pratique une foi différente. Comment répondre aux questions des enfants, ou que faut-il savoir sur les pratiques d'une famille pour les soutenir au mieux ? Surtout, on se demande probablement : « Comment et quand dois-je poser ces questions ? »

Cheryl Koning, nounou expérimentée ayant travaillé à San Francisco et Chicago, a un conseil : « Je demande aux familles dès mon premier octobre avec elles comment elles aimeraient gérer la saison des fêtes. Certaines ont des traditions mélangées, d'autres des traditions religieuses strictes, d'autres sont ouvertes aux miennes. Je trouve que cela permet aux parents de me dire ce qu'ils espèrent de manière détendue. »

Becky Stuempfig, thérapeute conjugale et familiale agréée d'Encinitas, Californie, rappelle aussi aux nounous que c'est le moment de fixer les attentes pour les fêtes.

« Avant qu'il n'y ait des préoccupations sur les fêtes, je recommanderais aux nounous de demander aux parents ce qu'ils attendent de son rôle pendant les traditions des fêtes et s'il y a certaines choses qu'elle devrait ou ne devrait pas partager avec les enfants », dit Stuempfig.

Le Père Noël est un excellent exemple : si les parents fêtent une fête liée au Père Noël, comment veulent-ils que leur nounou réagisse si les enfants posent des questions sur l'authenticité du Père Noël ? Et si la nounou a une foi ou une pratique de fête différente, que veulent les parents qu'elle partage avec les enfants à ce sujet ?

« Ce sont des choses importantes à savoir à l'avance pour une nounou », dit Stuempfig.

Marva Soogrim, alias Nanny to the Stars, estime qu'il est plus important de garder les fêtes professionnelles.

« Puisque c'est le travail d'une nounou d'aider à maintenir le mode de vie de nos clients — y compris leurs croyances — je choisis toujours de soutenir les familles et d'avoir un esprit ouvert qui ne juge pas les croyances de l'un ou l'autre », dit-elle.

En gros, dit Soogrim, rappelez-vous toujours que vous pouvez pratiquer votre propre foi ou vos traditions tout en respectant celles de la famille.

Que faire pour les cadeaux

Pour les nounous dont la religion déconseille les cadeaux ou qui ne peuvent tout simplement pas se le permettre, les fêtes peuvent être stressantes. Dans ces cas, plusieurs nounous interrogées recommandent une approche honnête et directe avec les parents et les enfants si vous ne pouvez ni donner ni recevoir de cadeaux pour quelque raison que ce soit. Faites-leur savoir que vous ne pouvez pas offrir de cadeaux pour les fêtes et que vous apprécieriez qu'aucun cadeau ne vous soit fait.

Pour aider les nounous à garder des attentes modestes côté cadeaux, Koning suggère de donner aux parents des choix pratiques.

« Je suis heureuse de créer un bon pour une expérience avec leur enfant, comme un chocolat chaud ou aller au cinéma ou au musée », dit-elle. « Ou je peux les emmener faire les courses pour l'association que je soutiens cet hiver. »

Koning a soutenu diverses associations qui nécessitent des fournitures et des dons de cadeaux, et elle emmène les enfants dont elle s'occupe faire les courses. Ces expériences leur donnent une nouvelle perspective à elle et à ses petits, et la clarification précoce évite la déception des enfants.

Erica Friesen, nounou travaillant avec Chicago Collegiate Nannies à Chicago, partage aussi des astuces pour gérer les cadeaux avec un budget serré pour les enfants dont elle s'occupe.

« Il y a eu des moments où je ne pouvais même pas dépenser d'argent pour des cadeaux si je voulais », dit-elle. « Mais j'ai trouvé que les petites choses font beaucoup. »

Au lieu d'acheter des cadeaux du commerce, Friesen recommande aux nounous de « faire preuve de créativité » : fabriquer quelque chose avec ce qu'on a sous la main, que ce soit un bonnet crocheté ou un joli album photo.

« Partagez l'histoire de pourquoi vous avez fait ou trouvé ce cadeau particulier quand vous le leur donnez et ils sont sûrs de l'aimer », dit-elle.

Quand les enfants s'étonnent que vous soyez « différent »

Si vous croyez ou pratiquez différemment de vos enfants nounous, ils sont obligés de le remarquer. Qu'ils posent une question simple sur le Père Noël ou sur pourquoi vous faites quelque chose qu'ils ne font pas, c'est là que ça peut devenir délicat.

Koning a quelques recommandations pour les nounous face à cette situation : « Quand les enfants me demandent ce que je fais et réalisent que c'est différent d'eux, je me concentre sur à quel point c'est merveilleux que nous ayons tous les deux de beaux souvenirs de fêtes et des choses qu'on a hâte de partager avec les autres. »

Elle leur parle aussi de comment chaque famille a le droit de faire ses propres règles pour les fêtes, tout comme différentes familles ont des règles différentes pour le dîner ou le coucher.

Bien sûr, si vous craignez des questions plus délicates comme : « Pourquoi tu ne crois pas en Jésus ? » ou « Pourquoi tu ne peux pas m'offrir de cadeaux ? », Koning recommande de sortir la « Carte Sortie de Prison » de toute nounou en disant : « Demandons à ton papa et ta maman quand ils rentrent. »

Sydney Gleb, nounou travaillant à Lakeview, Illinois, contourne ces discussions gênantes en enseignant aux enfants différentes confessions et origines tout au long de l'année.

« D'abord, j'enseigne à mes petits les fêtes qu'ils célèbrent », dit Gleb. « Une fois qu'ils ont une compréhension de ce que leur famille célèbre, je leur enseigne ensuite les autres religions et fêtes. »

Gleb veille aussi à parler des différences et de la diversité : « On parle de comment on a des amis qui sont comme nous et des amis qui sont différents de nous, tout comme on a des amis qui nous ressemblent physiquement et des amis qui ne nous ressemblent pas. »

Elle leur explique : « Tout le monde est unique et spécial à sa manière et tout le monde ne fait pas les choses pareil. »

Friesen ajoute aussi qu'il est important pour les nounous de se référer à ce que la famille croit et pratique.

« Je suis dans leur maison, et je suis toujours super reconnaissante pour toutes les familles pour lesquelles j'ai travaillé », dit Friesen. « Je suis respectueuse et je les laisse me guider sur comment ils veulent que je gère ces situations. »

Comment demander du temps libre

Si vous suivez une religion non chrétienne et travaillez comme nounou aux États-Unis, vous n'aurez probablement pas de jours de congé « automatiques », comme vous pourriez en avoir pour le jour de Noël. Pour les nounous qui célèbrent Hanoucca, Kwanzaa ou les fêtes des Adventistes du septième jour début janvier, il peut sembler gênant de demander d'autres jours de congé. D'un autre côté, si vous êtes non religieux ou non pratiquant, vous pourriez quand même vous attendre (ou vouloir) travailler pendant les fêtes d'une famille. Comment les nounous peuvent-elles gérer cela ?

C'est simple, dit Koning.

« Vous demandez le temps libre dont vous avez besoin, et vous prenez le temps libre que les familles vous donnent », dit-elle.

Si vous suivez les bonnes pratiques pour demander du temps libre, vous n'aurez pas de problème. Si vous craignez que votre congé entre en conflit avec l'emploi du temps des parents, abordez-le le plus tôt possible — c'est-à-dire des mois à l'avance.

Friesen a confirmé que tout est question de communication précoce et de fixation des attentes.

« Soyez prêt à expliquer de quoi vous avez besoin en termes de temps libre quand vous commencez avec la famille », dit-elle. « Si ça compte beaucoup pour vous, intégrez ça dans votre contrat ou demandez que vos jours de congé payés incluent ces dates. »

L'essentiel : les fêtes sont faites pour être célébrées

Les fêtes peuvent être une période chargée pour les nounous, entre les fêtes scolaires des enfants et l'aide aux employeurs qui préparent vacances ou visites familiales. Mais il y a toujours de la joie à avoir, et c'est un super moment pour célébrer avec les enfants, surtout quand on a des visions du monde différentes.

Gleb parle ouvertement de la beauté que peut avoir la saison des fêtes pour les nounous et familles d'origines différentes : « Je suis juive et mon enfant nounou actuel est catholique. On lit des livres, on chante des chansons et on fait des activités pour apprendre tout ça. On parle aussi de nos similitudes et différences. Mon but est toujours d'apprendre aux enfants à quel point le monde est divers et beau. »

Si les fêtes peuvent prendre des formes différentes pour chacun de nous, elles restent des célébrations. Partager la célébration de quelqu'un, surtout quand des enfants sont impliqués, peut être une chose magnifique.