Comment les nounous peuvent gérer les vacances lorsque leurs employeurs ont des croyances différentes

À l'approche des vacances, de nombreuses nounous vont se retrouver dans une situation intéressante :regarder les familles se livrer à des traditions ou à des pratiques de vacances qui ne sont pas les leurs. Cela peut être religieux (tout le monde ne célèbre pas un Noël à la manière du Père Noël) ou socio-économique (tout le monde ne célèbre pas les fêtes avec beaucoup de cadeaux).

Au cours de cette saison, les nounous peuvent se demander comment honorer leurs croyances ou naviguer dans une conversation délicate avec les enfants dont elles ont la charge. C'est pourquoi nous avons demandé à des nounous qui travaillent et à des experts de partager leurs idées sur la façon de gérer les vacances lorsque les croyances ou les origines diffèrent.

Comment définir les attentes de vacances tôt (et professionnellement)

Naviguer votre première saison des fêtes avec une famille peut soulever beaucoup de questions, surtout si vous pratiquez une religion différente. Comment répondrez-vous aux questions des enfants ou que devriez-vous savoir sur la pratique d'une famille afin de mieux les soutenir ? Surtout, vous vous demandez probablement :« Comment et quand dois-je poser ces questions ?

Cheryl Koning, une nounou chevronnée qui a travaillé à la fois à San Francisco et à Chicago, a quelques conseils :"Je demande aux familles dès le premier octobre avec elles comment elles aimeraient gérer la période des fêtes. Certaines familles ont des traditions mélangées, certaines ont des traditions religieuses strictes, certaines ont été ouvertes à la mienne. Je trouve que cela permet aux parents de me dire ce qu'ils espèrent de manière détendue."

Becky Stuempfig, une thérapeute conjugale et familiale agréée d'Encinitas, en Californie, rappelle également aux nounous qu'il est maintenant temps de définir des attentes pour les vacances.

"Avant qu'il y ait des inquiétudes concernant les vacances, je recommanderais aux nounous de demander aux parents ce qu'ils attendent de son rôle pendant les traditions des fêtes et s'il y a certaines choses qu'elle devrait ou ne devrait pas partager avec les enfants", Stuempfig dit.

Le Père Noël est un excellent exemple :si les parents célèbrent une fête liée au Père Noël, comment les parents veulent-ils que leur nounou réponde si les enfants posent des questions sur l'authenticité du Père Noël ? Et si la nounou a une foi ou une pratique de vacances différente, qu'est-ce que les parents veulent qu'elle partage avec les enfants à ce sujet ?

"Ce sont des choses importantes qu'une nounou doit savoir à l'avance", déclare Stuempfig.

Marva Soogrim, alias Nanny to the Stars, pense qu'il est très important de garder les vacances professionnelles.

"Puisque c'est le travail d'une nounou d'aider à maintenir le style de vie de nos clients - y compris leurs croyances - je choisis toujours de soutenir les familles et d'avoir un esprit ouvert qui ne juge pas ses croyances", dit-elle.

Fondamentalement, dit Soogrim, rappelez-vous toujours que vous pouvez pratiquer votre propre foi ou vos traditions tout en respectant celles de la famille.

Que faire des cadeaux

Pour les nounous dont les religions déconseillent d'offrir des cadeaux ou qui n'ont tout simplement pas les moyens d'offrir des cadeaux, les vacances peuvent sembler quelque peu stressantes. Dans ces cas, plusieurs nounous que nous avons interrogées recommandent d'adopter une approche honnête et franche avec les parents et les enfants si vous ne pouvez pas donner ou recevoir de cadeaux pour une raison quelconque. Faites-leur savoir que vous ne pouvez pas offrir de cadeaux pour les fêtes et que vous apprécieriez qu'aucun cadeau ne vous soit offert.

Pour aider les nounous à limiter leurs attentes en matière de cadeaux, Koning suggère de donner aux parents des choix pratiques.

"Je suis heureuse de créer un certificat pour une expérience avec leur enfant, comme un rendez-vous avec un chocolat chaud ou aller au cinéma ou au musée", dit-elle. "Ou je peux les emmener faire du shopping pour l'association caritative que je soutiens cet hiver-là."

Koning a soutenu diverses organisations caritatives qui ont besoin de fournitures et de dons de cadeaux, et elle emmène les enfants dont elle s'occupe lors du shopping. Ces expériences lui donnent, à elle et à ses enfants, une nouvelle perspective, et la clarification précoce empêche les enfants d'être déçus.

Erica Friesen, une nounou travaillant avec Chicago Collegiate Nannies à Chicago, partage également des conseils sur la façon de gérer les cadeaux avec un budget serré pour les enfants dont vous avez la charge.

"Il y a eu des moments où je ne pouvais même pas dépenser d'argent en cadeaux si je le voulais", dit-elle. "Mais j'ai trouvé que les petites choses font beaucoup de chemin."

Au lieu d'acheter des cadeaux achetés en magasin, Friesen recommande aux nounous de "faire preuve d'ingéniosité" :faites quelque chose avec ce que vous avez sous la main, qu'il s'agisse d'un chapeau au crochet ou d'un joli album photo.

"Partagez l'histoire de la raison pour laquelle vous avez fabriqué ou trouvé ce cadeau particulier lorsque vous le leur offrez et ils l'aimeront forcément", dit-elle.

Quand les enfants se demandent pourquoi vous êtes "différent"

Si vous croyez ou pratiquez différemment de vos enfants de nounou, ils ne manqueront pas de le remarquer. Qu'ils posent une simple question sur le Père Noël ou pourquoi vous faites quelque chose qu'ils ne font pas, c'est là que les choses peuvent devenir délicates.

Koning a quelques recommandations pour les nounous confrontées à cette situation :"Lorsque les enfants me demandent ce que je fais et réalisent que c'est différent d'eux, je me concentre sur le fait qu'il est merveilleux que nous ayons tous les deux de bons souvenirs de vacances et des choses nous avons hâte de partager avec les autres.

Elle leur explique également comment chaque famille peut établir ses propres règles concernant les vacances, tout comme différentes familles ont des règles différentes pour le dîner ou l'heure du coucher.

Bien sûr, si vous vous inquiétez de questions plus délicates comme "Pourquoi ne croyez-vous pas en Jésus ?" ou "Pourquoi ne pouvez-vous pas me donner des cadeaux?", Koning recommande de retirer la "carte gratuite de sortie de prison" de chaque nounou en disant:"Demandons à ta mère et ton père quand ils rentrent à la maison."

Sydney Gleb, une nounou qui travaille à Lakeview, dans l'Illinois, contourne ces discussions embarrassantes en enseignant aux enfants les différentes religions et origines tout au long de l'année.

"D'abord, j'enseigne à mes enfants les fêtes qu'ils célèbrent", déclare Gleb. "Une fois qu'ils ont compris ce que leur famille célèbre, je leur enseigne ensuite les autres religions et les fêtes."

Gleb s'assure également de parler des différences et de la diversité :"Nous parlons de la façon dont nous avons des amis qui nous ressemblent et des amis qui sont différents de nous, de la façon dont nous avons des amis qui nous ressemblent physiquement et les amis qui ne le font pas.”

Elle dit qu'elle leur explique :"Chacun est unique et spécial à sa manière et tout le monde ne fait pas les choses de la même manière."

Friesen ajoute également qu'il est important que les nounous s'en remettent à ce que la famille croit et pratique.

"Je suis chez eux et je suis toujours très reconnaissant envers toutes les familles pour lesquelles j'ai travaillé", déclare Friesen. "Je suis respectueux et je les laisse me guider sur la façon dont ils veulent que je gère ces situations."

Comment demander un congé

Si vous suivez une religion non chrétienne et que vous travaillez comme nounou aux États-Unis, vous n'aurez probablement pas de jours de congé "automatiques", comme vous pourriez le faire le jour de Noël. Pour les nounous qui célèbrent Hanukkah, Kwanzaa ou les vacances adventistes du septième jour début janvier, il peut sembler gênant de demander d'autres jours de congé. D'un autre côté, si vous n'êtes pas religieux ou non pratiquant, vous pouvez toujours vous attendre (ou vouloir) travailler pendant les vacances d'une famille. Comment les nounous peuvent-elles gérer cela ?

C'est simple, dit Koning.

« Vous demandez le temps dont vous avez besoin et vous prenez le temps que les familles vous accordent », dit-elle.

Si vous suivez les meilleures pratiques pour demander un congé, vous ne devriez pas avoir de problème. Si vous craignez que votre congé n'entre en conflit avec l'horaire de travail des parents, traitez-le dès que possible, c'est-à-dire des mois à l'avance.

Friesen a confirmé qu'il s'agit avant tout d'une communication précoce et de la définition d'attentes.

« Soyez prêt à expliquer ce dont vous avez besoin en termes de temps libre lorsque vous commencez avec la famille », dit-elle. "Si cela signifie beaucoup pour vous, intégrez-le dans votre contrat ou demandez que vos jours de congé payés incluent ces dates."

L'essentiel :les vacances sont faites pour être célébrées

Les vacances peuvent être une période chargée pour les nounous, qu'il s'agisse de gérer les fêtes scolaires des enfants ou d'aider les employeurs à se préparer pour les vacances ou les visites familiales. Mais il y a toujours du plaisir à avoir, et c'est le moment idéal pour célébrer avec les enfants, surtout lorsque vous avez des points de vue différents sur le monde.

Gleb parle ouvertement de la beauté de la saison des fêtes pour les nounous et les familles d'origines différentes :"Je suis juive et ma nounou actuelle est catholique. Nous lisons des livres, chantons des chansons et faisons des activités pour apprendre tout cela. Nous parlons aussi de nos similitudes et de nos différences. Mon objectif est toujours d'enseigner aux enfants à quel point le monde est divers et beau."

Bien que les fêtes puissent prendre des formes différentes pour chacun de nous, elles restent des célébrations. Participer à la célébration de quelqu'un, en particulier lorsque des enfants sont impliqués, peut être une belle chose.


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